下記、転送・転載、大歓迎です！
　↓↓↓


今週末の９／２（土曜日）から
大阪市人権協会の主催でおこなう、
「職場の人権を考える」連続ワークショップ（全４回）の件、
もしご都合がよろしかったら、是非、どうぞ！

行政の主催事業ですので、
参加費は全部で５百円という低価格です。

労働教育ファシリテーターの河野尊
（研究会「職場の人権」事務局）
が全体のファシリテーターをさせて頂きます。

定員にはまだ余裕があります。

できれば、全４回すべてに参加された方がベストですが、
単発（例えば２回とか１回のみ）の参加でも、
途中からの参加でもＯＫですよ！

ただし、参加される場合は、
時間厳守（昼２時開始の約１０分前には会場に集合）
でお願い致しますね〜

−−−−−

職場における人間関係や、
職場での人権問題・ハラスメントの問題でお悩みの方、
ぜひ、ご参加ください。


■「職場の人権を考える」連続ワークショップ（全４回）

長引く不況から、悪化する職場環境。
リストラ、賃金未払い、モラル・ハラスメント、
セクシュアル・ハラスメント、過重ノルマによる過労死・・・。
私たちは、明日への一歩をどう踏み出せば良いのでしょうか。
現在、裁判中の原告の皆さんや、
問題解決にかかわるＮＰＯ、ユニオン、弁護士、
労働相談の行政の担当者などのパネラーをお招きし、
その体験談を参考に、「職場の人権」をめぐって、
参加型のワークショップ形式で考えます。

【プログラム】

第１回　９月 ２日（土）２時〜５時（３時間）
○朝起きて「仕事に行きたくないな…」と感じるあなたに
（出会い、はじまりのワーク
−全員の自己紹介は丁寧に、楽しいアイスブレイク、
　創作の「人生ゲーム労働版」をグループで体験する、など）


第２回　９月 １６日（土）２時〜５時（３時間）
○職場の暴力とその実態〜モラル・ハラスメント、差別、過労・・・
パネラー：
　ハラスメント裁判の原告のかた
　御輿久美子さん（ＮＰＯアカデミック・ハラスメントをなくすネットワーク代表理事）
−ゲストのお話（ゲストの方の職場でのハラスメント体験をお聴きする）、
　ゲストとの質疑応答、
　後半のグループワークでは、
　あるケーススタディーをグループで考えます。


第３回　９月 ３０日（土）２時〜５時（３時間）
○当事者の葛藤と解決の間（はざま）で
パネラー：
　宮地光子さん（弁護士・女性共同法律事務所）
　泰山義雄さん（北摂地域ユニオン委員長）
　橋本芳章さん（大阪府商工労働部雇用推進室労政課　職員）
−ゲストのお話（幾つかの具体的なケースをめぐって）、
　ゲストとの質疑応答、
　後半のグループワークでは、
　あるケーススタディーをグループで考えます。


第４回　１０月１４日（土）２時〜５時（３時間）
○明日への一歩を踏み出すために――語る、つながる、ネットワークへ
−自分自身のいまやこれまでを振り返り、
　自分たち（グループ）で具体的なケーススタディーを共同で考案し、
　その解決のプロセスをお互いに考えあう。


＜ファシリテーター＞
河野　尊（こうのそん：労働教育ファシリテーター、
　　　　　研究会「職場の人権」事務局次長）
長谷川美穂（はせがわみほ：大阪市人権協会）

【場　所】大阪市立生江人権文化センター

【定　員】３０名：多数抽選（参加費５００円／資料代）

【お申込】
はがき、FAX、お電話、あるいは来館にて
（E-メールは不可）
【イベント名、氏名、住所、年齢、
電話番号、参加の動機（簡単に）
保育のご希望（お子さんのお名前、年齢）】
を明記の上、生江人権文化センターに申し込む

【連絡先】生江人権文化センター
〒535-0004 大阪市旭区生江3−17−2
TEL　06−6925−5621　
FAX　06−6925−1648
（担当：長谷川）

【地　図】
http://www.city.osaka.jp/shimin/shisetu/02/ikue.html

【申込締切】：９月１日（金）＜必着＞
※定員に満たない場合は、直前まで募集しますので
　お問合せください。

【主　催】大阪市人権協会・大阪市立生江人権文化センター

【交通案内】（梅田から、約２０分！）
ＪＲ大阪駅前・地下鉄御堂筋線「中津」より市バス３４番
「守口車庫」行き「生江」下車、徒歩３分
京阪「天満橋」・地下鉄谷町線「都島」より市バス110番
「守口車庫」行き「生江」下車徒歩３分


−−−−−

以上、よろしくお願い致します。


※参考
研究会「職場の人権」
http://homepage2.nifty.com/jinken/index.htm