開催終了11/10（木）キックオフ関西 定例交流会のご案内（テーマは「「板挟み世代」のためのビジネスコミュニケーション」）
詳細
2012年10月31日 19:31 更新
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★キックオフ関西 定例交流会への参加申込方法・会場までの地図など
詳しい開催概要につきましては、下記のURLをクリックの上、ご参照下さい。
http://
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↑参加申込は必ず上記のURLを開いて参加申込フォーマットよりお申込願います↑
日時：2012年11月10日（土曜日） 14：00〜17：30
（今回は参加者の受付開始は13：30〜です）
★交流会終了後は、懇親会も行ないます。
（参加は自由ですが当日の参加者と親睦を深める事ができます）
場所：SOHO LINK 長堀 （大阪市中央区南船場1−11−9 長堀安田ビル6階）
●交通手段
地下鉄堺筋線・鶴見緑地線 長堀橋駅1番出口 東へ徒歩1分 長堀安田ビル6Ｆ
地下鉄御堂筋線・心斎橋駅よりクリスタ長堀を通り徒歩7分
【参加費】一般参加者：3500円・KOKレギュラーメンバーズ：3000円・大学生：2000円
※懇親会費は別途となります。大体3500円前後くらいです。
（定例交流会に参加できる人）
社会人以上の方なら老若男女を問わず参加が出来ます。大学生の参加もOKです。
★今回のテーマ★
「「板挟み世代」のためのビジネスコミュニケーション術」
〜次世代リーダー・中堅層のための上司＆後輩への上手なかかわり方〜
●当日の内容●
こんな悩みや課題はお持ちではありませんか？
・後輩、スタッフのモチベーションを上げたい
・やる気を出させるための言葉のかけ方、伝え方が分からない
・叱ると褒める事の使い分け方、タイミング、割合がわからない
・それぞれの性格、持っているスキル、スピードが違うのでどう接すればよいのか分からない
・自分にリーダー力、人をまとめる力があるのか不安
・上司との関係、コミュニケーションが苦手又は上手く行っていない
・苦手な人、気が合わない人との会話が辛い
・ついイライラ、カチンと来てしまい、コミュニケーションが上手く行かなくなる・・・など
近年、組織などビジネス界での人材育成・能力開発手法の一つとして注目されている
コーチング。これまでは特に職場で管理職が部下を指導・育成するためのコミュニケーション
スタイルとして取り上げられることが多かったのではないでしょうか？
私自身の経験から、コーチングの職場での活用法は、部下やスタッフの指導・育成場面だけ
ではないと感じます。組織内での中堅層として自分自身もスキルアップが必要でありながら、上司
からの期待や指示と、新人・若手指導の板ばさみになっている次世代リーダー・中堅層の方に
こそ上司や後輩との関わりにおいてコーチングコミュニケーションを活用することをお勧めします。
自分一人で何役もこなさなければならず、板ばさみの環境でコミュニケーションの壁を感じて
いませんか？上司と後輩・スタッフの架け橋になり、自分力が高まるきき方、伝え方とは・・・？
簡単なワークを交えた参加型セミナーです。
【講師】浅見 葉子さん（次世代リーダー育成コーチ・リーフコミュニケーション代表）
キックオフ関西の参加者の多くは「板挟み世代」の方が多いと思います。
板挟み世代。会社でいえば、中間管理職における上司と部下の板挟み。
経営者でいえば、顧客と従業員の板挟み。いろいろと組み合わせがあります。
苦しくなるのは問題が発生した時だと思います。
「何が正しくて何が間違っているか」「誰が正しくて誰が間違っているか」
そういう見方をして判断して、どちら側かについて、２対１の勢力として
正しくないほうを激しく叱責する・・・・これが最悪。
どちら側を向いても問題解決の姿勢で臨んで相手の話をよく聞く・・・
深い傾聴力が必要でしょうね。傾聴力が偽物だと疲れるはずです。
相手を本当に敬う姿勢があれば傾聴していていても疲れないはずです。
ねじ伏せよう、分からせよう、そういう気持ちが先に立つとイライラしてくるでしょう。
今回のお話はビジネスでの「板挟み世代」のためのコミュニケーション術を取り上げます。
題して「板挟み世代」のためのビジネスコミュニケーション術。
板ばさみ世代である、次世代リーダー・中堅層こそ摩擦を少なく、思いを伝えるために、
上司＆後輩への上手にかかわる為にコーチングを活用して上手くコミュニケーションを
取るためのお話を致します。今回のお話を聞いて実用化すれば、人と人とのより良い
係わり合いの中から、職場の活性化が実現に近づくと思います。
そして今回の講師は次世代リーダー育成コーチでリーフコミュニケーション代表の
浅見 葉子さんをお迎え致します。浅見さんが中堅社員時代、成長するには
スキル向上と共にコミュニケーション力が重要と実感。自ら積極的に上司や後輩、お客様
対応などのコミュニケーションにコーチングを活用し現在のビジネスに活かされています。
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★キックオフ関西 定例交流会への参加申込方法・会場までの地図など
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↑参加申込は必ず上記のURLを開いて参加申込フォーマットよりお申込願います↑
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↑参加申込は必ず上記のURLを開いて参加申込フォーマットよりお申込願います↑
日時：2012年11月10日（土曜日） 14：00〜17：30
（今回は参加者の受付開始は13：30〜です）
★交流会終了後は、懇親会も行ないます。
（参加は自由ですが当日の参加者と親睦を深める事ができます）
場所：SOHO LINK 長堀 （大阪市中央区南船場1−11−9 長堀安田ビル6階）
●交通手段
地下鉄堺筋線・鶴見緑地線 長堀橋駅1番出口 東へ徒歩1分 長堀安田ビル6Ｆ
地下鉄御堂筋線・心斎橋駅よりクリスタ長堀を通り徒歩7分
【参加費】一般参加者：3500円・KOKレギュラーメンバーズ：3000円・大学生：2000円
※懇親会費は別途となります。大体3500円前後くらいです。
（定例交流会に参加できる人）
社会人以上の方なら老若男女を問わず参加が出来ます。大学生の参加もOKです。
★今回のテーマ★
「「板挟み世代」のためのビジネスコミュニケーション術」
〜次世代リーダー・中堅層のための上司＆後輩への上手なかかわり方〜
●当日の内容●
こんな悩みや課題はお持ちではありませんか？
・後輩、スタッフのモチベーションを上げたい
・やる気を出させるための言葉のかけ方、伝え方が分からない
・叱ると褒める事の使い分け方、タイミング、割合がわからない
・それぞれの性格、持っているスキル、スピードが違うのでどう接すればよいのか分からない
・自分にリーダー力、人をまとめる力があるのか不安
・上司との関係、コミュニケーションが苦手又は上手く行っていない
・苦手な人、気が合わない人との会話が辛い
・ついイライラ、カチンと来てしまい、コミュニケーションが上手く行かなくなる・・・など
近年、組織などビジネス界での人材育成・能力開発手法の一つとして注目されている
コーチング。これまでは特に職場で管理職が部下を指導・育成するためのコミュニケーション
スタイルとして取り上げられることが多かったのではないでしょうか？
私自身の経験から、コーチングの職場での活用法は、部下やスタッフの指導・育成場面だけ
ではないと感じます。組織内での中堅層として自分自身もスキルアップが必要でありながら、上司
からの期待や指示と、新人・若手指導の板ばさみになっている次世代リーダー・中堅層の方に
こそ上司や後輩との関わりにおいてコーチングコミュニケーションを活用することをお勧めします。
自分一人で何役もこなさなければならず、板ばさみの環境でコミュニケーションの壁を感じて
いませんか？上司と後輩・スタッフの架け橋になり、自分力が高まるきき方、伝え方とは・・・？
簡単なワークを交えた参加型セミナーです。
【講師】浅見 葉子さん（次世代リーダー育成コーチ・リーフコミュニケーション代表）
キックオフ関西の参加者の多くは「板挟み世代」の方が多いと思います。
板挟み世代。会社でいえば、中間管理職における上司と部下の板挟み。
経営者でいえば、顧客と従業員の板挟み。いろいろと組み合わせがあります。
苦しくなるのは問題が発生した時だと思います。
「何が正しくて何が間違っているか」「誰が正しくて誰が間違っているか」
そういう見方をして判断して、どちら側かについて、２対１の勢力として
正しくないほうを激しく叱責する・・・・これが最悪。
どちら側を向いても問題解決の姿勢で臨んで相手の話をよく聞く・・・
深い傾聴力が必要でしょうね。傾聴力が偽物だと疲れるはずです。
相手を本当に敬う姿勢があれば傾聴していていても疲れないはずです。
ねじ伏せよう、分からせよう、そういう気持ちが先に立つとイライラしてくるでしょう。
今回のお話はビジネスでの「板挟み世代」のためのコミュニケーション術を取り上げます。
題して「板挟み世代」のためのビジネスコミュニケーション術。
板ばさみ世代である、次世代リーダー・中堅層こそ摩擦を少なく、思いを伝えるために、
上司＆後輩への上手にかかわる為にコーチングを活用して上手くコミュニケーションを
取るためのお話を致します。今回のお話を聞いて実用化すれば、人と人とのより良い
係わり合いの中から、職場の活性化が実現に近づくと思います。
そして今回の講師は次世代リーダー育成コーチでリーフコミュニケーション代表の
浅見 葉子さんをお迎え致します。浅見さんが中堅社員時代、成長するには
スキル向上と共にコミュニケーション力が重要と実感。自ら積極的に上司や後輩、お客様
対応などのコミュニケーションにコーチングを活用し現在のビジネスに活かされています。
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★キックオフ関西 定例交流会への参加申込方法・会場までの地図など
詳しい開催概要につきましては、下記のURLをクリックの上、ご参照下さい。
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困ったときには
