■著書「困った社員を輝く新人に変える意識カード」の発売を記念しまして。
記念講演を開催いたします。
人間の本質、心の構造の理論的背景に気づき、新卒を採用し、育てていくための心構えを知り、
実際に中途採用０で新卒を育て上げている実践的具体的方法。

■「いくら新人社員だからといって、これくらいはわかっているだろう」と思っていたら、実はまったくわかっていない。頭に来て「あいつらは、宇宙人だね」とボヤくなど、新人に「イライラ」や「怒り」を爆発させる前に、「意識カード」を実践してみると効果的です。
離職率が高い美容業界で、新人スタッフがどんどん育ち、高収益サロン経営で注目されている著者が、現場から編み出した「新人スタッフ育成法」がメモ式人材育成法である「意識カード」です。

■使うのは紙とペンだけ
「意識カード」での人材育成は、【新入社員が紙に目標を書いて上司に渡す】【新入社員が目標を実践する】【上司がそれを評価する】…これを1週間サイクルで繰り返すだけの、とてもシンプルな方法です。しかし、その効果は驚くほど絶大です。

詳細URL： http://ishiki-card.jp/