シャドーワークってご存知ですか？
元々はジェンダー論で有名なイヴァン・イリイチの
造語なのですが、

現在では、一橋大学の一條和生教授が外部環境の
変化のスピードが速い社会では、
フォーマルな組織活動よりインフォーマルな個人的な
活動が競争力を源泉になると唱えている
知る人ぞ知る単語です。

さて、私達はシャドーワークの概念に基づいた
【プロシャド】という
サービスを開始しました。

5名〜7名で編成されるチームを組んで頂き、
週末などの空いた時間を利用しプロジェクト
に参加してもらうというサービスです。

【自分がどのくらいの実力があるのか、、、】
なかなか、同じ会社にいると、
自分の実力がどのくらいあるのかというのは
分からないものです。
シャドーワークは週末などの時間を利用して、
全く違う業界の方々と
チームを組んでプロジェクトに参加するので、
自分の仕事の実力がどのくらいあるのか分かること
ができます。

【スキルを磨くチャンス】
また、異なる業界の方々とチームを組みますので
今まで自分が知らなかったスキルなど新しい発見が
あり、自分のスキルのブラッシュアップに役立つこと
でしょう。

【人脈を構築するチャンス】
なかなか、社会人になると本当の意味での人脈と
いうのは構築しにくいものです。
しかし、学生時代の部活動で一緒だった仲間は
社会人になっても仲が良いという経験は
ございませんか？

何かを一緒にやり遂げたという、
共同作業を一緒に行った方々は
一生涯お付き合いできる可能性があります。
そんなお互いを磨き合う仲間を探して欲しいと
いうのもこのサービスの趣旨になります。

【ミスマッチングを防ぐためにも、、、】
さて、私達は若者の離職率の高さの一つの要因に
企業と就業者のミスマッチングが一つの要因では
ないかと考えています
インターンを経験しそのままその企業に就職した方は
比較的長い期間その企業にいらっしゃることが
多い様です。

これはインターン経験を通して、
その企業がどんな企業がを知りそして、
企業もそのインターン生がどんなインターン生
なのか知りお互いの理解があるために
長い付き合いができるのでしょう。

万が一、キャリアチェンジをお考えの方にも、
このサービスは提携企業様のプロジェクトに
関わってもらいますので、
企業様を理解する良いきっかけになります。

『プロシャドサービス』にご興味がおありの方は
是非、下記リンクから
お申し込み下さい。

http://proyell.com/proyell-proshadow.html