■お申込は↓「こくちーず」からお願いします。
http://kokucheese.com/event/index/68787/
（参加ボタンだけでは申し込みにならないのでよろしくお願いします）

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企業が社員に求める能力として「コミュニケーション力」が上げられるようになってきています。
組織で働く以上、「人と仕事ができる」かどうかはとても重要です。
特に、上司も部下も抱える「中間管理職」とっては、
「人を動かして成果を出す」ことが最も求められることだと思います。


それでは「コミュニケーション力」とはどんな力でしょうか。
このことは、なかなか教えてもらえる機会がないのが現状ではないでしょうか。
組織で働く以上、「人と仕事ができる」かどうかはとても重要です。
特に、上司も部下も抱える「中間管理職」とっては、
「人を動かして成果を出す」ことが最も求められることだと思います。


今回、田島弓子さんを講師にお迎えし、1日3コマ集中講座で
「人を動かして結果を出す」ためのコミュニケーション・スキルを、
ワークを交えながら、お伝えしていきます。

プレイングマネジャーの方のみならず、プレイヤーの方もマネジャーの方も、
「業務志向型のコミュニケーションの具体策」について知りたい方、考えたい方は、ぜひご参加ください。


■開催概要予定
日時：2013年3月2日(土曜）10:30〜17：00
　（受付は10:10〜)
スケジュール予定
◆1コマ目 10;30〜12：00
テーマ：『次世代マネジャーのためのビジネス・コミュニケーション・フレームワーク』
これからのマネジャーに求められる「ハブ型マネジャーシップ」とは？そしてビジネス・コミュニケーションが果たす役割について解説。
◆12:00〜13:00　ランチ休憩
◆2コマ目 13:00〜14:00
テーマ：『すぐに実践したくなる！初期投資ゼロの即効フレーズとコミュニケーションの仕組み化』
チーム内コミュニケーションで必要なのは、たまの名セリフよりも日常の5秒フレーズの積み重ね。すぐ実践できる即効フレーズの実例を紹介
◆14:30〜15:00　休憩
◆3コマ目 15:00〜16:30　
テーマ：『苦手＆クセモノを克服する！問題解決コミュニケーション
言うことを聞かない部下やトラブル解決はマネジャーの仕事のキモ。それらをコミュニケーションで解決するための具体策を紹介。
◆16:30〜17:00　質疑応答・撤収準備(17時完全撤収）

会場　 ： 23区内某所（後日ご連絡いたします）

参加費：10,000円（事前振込・振込先はお申込いただいた方にご連絡します）

定員　 ：20名

懇親会：17：00〜 近くの飲食店に移動します（希望者のみ）
懇親会費：4,000円 （当日徴収致します）
＊（講師の方は途中で退席となる場合があります。）

【講師紹介】
◆田島弓子：
IT業界専門の展示会主催会社などにて、マーケティング・マネージャを勤めた後、1999年マイクロソフト日本法人に転職。約8年間の在籍中、営業、マーケティングに一貫して従事。最終的には当時営業・マーケティング部門で​は数少ない女性の営業部長を勤める。在籍中、個人および自身が部長を務めた営業グループでプレジデント・アワード2回受賞。また社内幹部候補としてリーダーシッププログラム等への参加経験も持つ。
2007年キャリアおよびコミュニケーション支援に関する事業を行うためブラマンテ株式会社を設立。個人および企業向けキャリア、コミュニケーションのコンサルティング事業、特に、「仕事が面白くなる」若年層向け働き方論、​中間管理職、現場リーダー向け、人を動かして仕事の結果を出すためのビジネス・コミュニケーション、「女性の中間管理職を増やす」ための女性および上司向けキャリア支援などをテーマに、社員研修、セミナー、各種執筆活動を行​っている。
座右の銘は「事件は現場で起こっている」
【著書】
『ワークライフ”アンバランス”の仕事力』（ディスカヴァー・トゥエンティワン社）、
『プレイングマネジャーの教科書〜結果を出すためのビジネス・コミュニケーション58の具体策』（ダイヤモンド社）
『働く女性の28歳からの仕事のルール』（すばる舎）
『女子社員マネジメントの教科書〜スタッフ・部下のやる気を自立を促す45の処方箋』（ダイヤモンド社）