■□■□■□ 第５１回 朝食読書会＠藤が丘 ■□■□■□

一人で読書もいいけれど、同じ本についてみんなで語り合うっていうのも一段と理解が深まります。

日曜の朝、ちょっと早起きして、コーヒーを片手に同じ本を読んだ同士でディスカッション！一日のスタートにいい刺激になりますよ！

藤が丘では教養・自己啓発から小説まで、ジャンルは広めにセレクト。

それと皆にお薦めしたい本を一冊ご持参ください。ビジネス本、小説など自由な選書で！

※課題本は読んだ上でご参加ください。
※学生の方や現在お仕事をされていない方も歓迎です。

■□■□■□ イベントの詳細 ■□■□■□

日時：2014年7月20日（日） 8：30〜10：00くらい

8：30〜8：45 ドリンク・フードのオーダーしたり自己紹介など。

8：45〜9：30 第１部 課題本から刺激を受けたこと、感じたことなど各自のアウトプットをワイワイと。。。

9：30〜10：00 第2部 お薦め本を順番に一人１０分ずつくらいで紹介。5分で紹介・ディスカッションくらいのイメージ。

※10：00以降も残れる方は続けてお話されてもよし、まったり読書もよし。
※電車やお仕事の都合で多少の遅刻や途中で抜けることはOKです。できれば事前にお知らせください。

場所：『STARBUCKS COFFEE 藤が丘effe店 』
⇒ http://bit.ly/q9rcIf

参加費：各自のドリンク代・フード代。参加費は無料。

課題本：

『日本型キャリアデザインの方法―「筏下り」を経て「山登り」に至る14章』
大久保幸夫(著)

　◎アマゾンはこちらです。
　⇒ http://amzn.to/VtktQ5



【目次】（「BOOK」データベースより）
１　キャリアデザインとは（キャリアの節目に立ち止まる／仕事に対する自己概念をつくる／職業能力を育てるー基礎力と専門力／「筏下り」から「山登り」への転換）／２　「筏下り」の技法（ひとり立ちまでの６つの壁／人事異動をキャリア形成に利用する／成長実感を持ち続ける／経験から学ぶリーダーシップ／転職という道、独立という道）／３　「山登り」の技法（すべての人はプロフェッショナルを目指す／プロになる過程ー守・破・離／手がかり学習への転換／プロフェッショナリズムと職業倫理／山の向こう側にあるもの）／プラクティスー実践のためのキャリアマップの作成

【著者情報】（「BOOK」データベースより）
大久保幸夫（オオクボユキオ）
１９８３年一橋大学経済学部卒業後、リクルート入社。人材総合サービス事業部企画部長などを経て１９９９年よりリクルートワークス研究所長（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

■□■□■□ ご注意 ■□■□■□

◎ネットワークビジネスやセミナー、宗教・政治的な勧誘、商品の販売を目的とした参加は固くお断りいたします。

◎あくまで読んだ本のディスカッションと自己の向上を目的としています。他人の批判や不快にする言動、行動は慎んでください。

◎複数の参加メンバーから上記に関する苦情申し立てがあった方に関しては以後の参加をお断り致しますので、ご了承下さい。


■□■□■□ お申込・お問い合わせ ■□■□■□

◎申し込みは下のコメント欄へ参加表明をどうぞ！

◎運営の都合上、募集定員を５名（＋主宰者２名）とさせていただきます。
その後はキャンセル待ちとなりますのでご了承ください。

◎参加表明の締め切りは7月18日（金）とします。

◎メールでのお問い合わせは

asakatsu.ngo◆gmail.com
(朝活＠ＮＧＯ 事務局）

※メールのアドレスは「◆」を「@」に置き換えて下さい