開催終了第１７回KITAQ読書会＠朝会
詳細
2013年03月18日 13:37 更新
こんにちはhiroです！
最近、本をたくさん買いすぎて未読本が積み重なっています。ついつい、買ってしまうんですよね。
さて、今月は宣言通り２回目の朝会をやります。
休日の朝を有意義に過ごしませんか？
〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜
KITAQ読書会＠朝会のご案内です。
【日時】平成２５年３月３１日（日） ９：００〜１０：３０
【場所】リバーウォーク北九州 スターバックスコーヒーデコシティ店 にて
【参加費】コーヒー代
【定員】5人
【持ってくるもの】 紹介したい本（１冊〜数冊） 、筆記用具
〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜
それではみなさん、宜しくお願いします！
最近、本をたくさん買いすぎて未読本が積み重なっています。ついつい、買ってしまうんですよね。
さて、今月は宣言通り２回目の朝会をやります。
休日の朝を有意義に過ごしませんか？
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KITAQ読書会＠朝会のご案内です。
【日時】平成２５年３月３１日（日） ９：００〜１０：３０
【場所】リバーウォーク北九州 スターバックスコーヒーデコシティ店 にて
【参加費】コーヒー代
【定員】5人
【持ってくるもの】 紹介したい本（１冊〜数冊） 、筆記用具
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それではみなさん、宜しくお願いします！
コメント(20)
2013年03月31日 20:27
本日もありがとうございました。
今日ご紹介した本は、
「いい仕事ができる人の考え方〜あなたの働きモードが変わる36のQ&A」村山昇著
・・・仕事に向き合うモードを「悶々」から「快活」に変えるためのヒントが、Q&A方式で書かれています。今日お話した外発的動機と内発的動機についても詳しく説明があります。内発的動機は、やはり仕事を続けていくうえで持っていないといけないものであるようです。
仕事をする動機のベースを「内発×利他」にシフトさせていくことが幸せな仕事観を持つには必要だとのこと。
新入社員も、中堅社員も、ベテラン社員全ての働く人のモチベーションを高めてくれそうです。
＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
「神はテーブルクロス」須藤元気著
・・・元総合格闘家の須藤元気が、格闘家を引退した直後に書いたエッセイ。
非常に読みやすく、さらっと、クスッと笑いを誘う内容ですが、その内容は真理をついています。闘うことが仕事であるという、ある意味特殊な環境から得た須藤独自の働き観は、決して特殊なものではなく、むしろ私達の仕事にもたくさんの気づきをもたらしてくれます。
身体をフルに使う仕事だからこそ、心の在り方や思考が重要なファクターとなり、仕事に活かされることを教えてくれる良書です。
須藤ファンの私としては、須藤こそ格闘技=アートであること(英語では、マーシャルアーツという)を体現し、その裏に圧倒的な知識と戦略を持った唯一無二の格闘家であったことを再認識しました。
エピローグの、タイトルを「神はテーブルクロス」にしたエピソードが、シュールです(笑)
2013年04月01日 00:15
今日も楽しい時間をありがとうございました。
「それをお金で買いますか 市場主義の限界」マイケル・サンデル著
お金でたいていのものが買える現代。
しかし、お金では買えないもの、もしくはお金で買えるとしても買ってはならないものがあるのではないだろうか。
お金で売り買いして良いものと、悪いものの線引きはどこですればいいのだろうか。
例えば臓器売買はしてもよいか。人身売買は？
＜お金で買ってもよいとする意見＞
リバタリアン「個人の自由であるから何を売り買いしようと自由だ」
功利主義者「双方にとって利益があるならば問題はない」
＜お金で買ってはいけないとする意見＞
不平等の観点から
「お金で買えるものが増えれば増えるほど、貧富の差が重大になる」
腐敗の観点から
「本来ならば金銭のやりとりからは超越した存在として尊重されるべきものを、単なる儲けの道具として扱うことで、そのものの本質を損なう可能性がある。」
賛成と反対の意見があるため一概に線引きはできない。お金でどこまで売り買いして良いかという問題は、私たちがいかに生きたいかという問題でもある。
2013年04月08日 13:05
書いたつもりで、上がっていなかったようですみません（汗
遅ればせながら・・・
先日は楽しく過ごさせていただき、ありがとうございました！
私は特に、ぶんぶんさんの初恋〜と、Ｂｅｔｔｙさんの須藤さんの作品がちょっと気になって、買ってみようかと悩んでいます(笑)
以下は今回紹介した本です。
＊不況知らずのお店 ９割のお客様がリピーターになるサービス／国友隆一
管理的な仕事をしてたので、タイトルが気になって手にとってみました！
ディズニーやユニクロなど近年上昇している企業のサービスと教育にスポットを当てて、いろんな企業の取り組みを紹介しています。
セブンイレブンにはおでんの具材ごとにバイヤーがいたり、味より効率を最優先したサイゼイアなど、他が聞くとえっ？となるような事に取り組んでいたり、社員の教育を隅々まで徹底していたり・・・
なぜそうしているかという理由も含めて、いろんな視点からサービスを捉えています。
沢山のサービスが社会にある中で、ありきたりなサービスでは皆満足しなくなってきている現状。
企業は、また来たいと思わせるような、人をびっくりさせたり感動させたりするサービスを作り出しています。
それは人付き合いで大切な思いやりの気持ちを徹底しているサービスであり、そうした取組や方針を企業全体で徹底して共有する教育をしている所がリピーターを作るのだと筆者は述べていました。
企業を主体にした話でしたが、これは結構人付き合いでも言えるのかなぁと思った点が多かったのが、印象的でした！
＊ドラキュラ公―ヴラド・ツェペシュの肖像／篠田真由美
私は歴史物の伝記小説が好きなのですが、これは高校時代位に買ってからずっと持っている作品です。
歴史にあまり興味がない人にも読みやすく、どんどん主人公に惹かれて魅入ってしまい、なんとなく手放せずにいます。
これは、吸血鬼ドラキュラのもととなった、ワラキアのヴラド公を主人公にしいます。オスマン・トルコ帝国と対峙したその半生を、日本の織田信長にも似た、独裁的で苛烈な人物として小説に描いています。
どうみても残酷な面が目立つ彼の行動ですが、そうせざるを得なかったその行動の拝啓や、人間的な部分にスポットを当てて半生を描いています。
決してヒーローとは言えない人ではありますが、現地のルーマニアの人々に語り継がれて慕われている彼の姿を、小説という舞台で生き生きと描いており、かなりオススメの作品です。
次回はhiroさんに頂いた本の中から、一冊選んでみようかなと思っています！
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