ともです
コミュの中のAINJAPAN見てみてください
AIN-TOKYOワークショップ#002のファリしテーションを担当するJoeです。
2回目の今回は、私(Joe)が実際に企業研修で行っているロジックをちょっと使って、
実際に企業研修でYes,andをどのように適応させているかという事例紹介を交えながら
ワークショップを楽しんでもらいしな〜と考えています。
環境や状況がめまぐるしく変化して行くこの時代。
自分の経験や実績だけでは乗り越えることができないという場面に遭遇することが多くなってきています。
そんな時こそ、Yes,andマッスルを鍛えて、自分の発想力、アドリブ力を「解放」することで”う」することで”うっかり”シゴトの達人になってしまいましょう♪

★ファシリテーター紹介
秋山　賢司（Akiyama Joe Kenji)
大手マーケティング会社にてブランド戦略担当を経て
沖縄にてダイビング関連企業でージャーを担当。売上を2年間で4倍に。
退職後、人体の構造・生理学に興味が発展。柔道整復師の資格を取得。
2009年に独立し、コーチおよびビジネスコンサルタントとして企業や個人に対して
セッションやコーチングスキルセミナー、プロジェクトファシリテーターを行ってい★こんな人にお勧め
・Yes,andを使って研修や勉強会を開催したい人。
・Yes,andをつかって「学びの場」をデザインしたい人。
・自分がYes,andを使ってよりシゴトの達人になっちゃいたいな〜と思った人。
・Yes,andって何か知りたい人。

★AINとは、
AIN （Applied Improvisation Network）とは、Yes,andを取り入れた教育や組織開発に携わる人たちの集まりです。
目的は、目的は、情報共有やアイデアの交換。 更なるインプロゲームの導入方法をいろいろな角度から研究、開発することです。
ですので、当日は皆さんのいろんな意見を聞かせてもらえたら嬉しいです。
★お申し込み
１）お名前
２）ご連絡先（メール＆電話番号）
３）ご参加希望
４）ご職業
を添えてJoe宛までご連絡ください。
quest-joe2※ac.auone-net.jp
上記アドレスの※を＠に変えて下さい