業績評価とフィードバックは、アメリカの管理法の中で最も重要な２項目です。アメリカで管理職の立場に就く日本人は、この分野のスキルを強化する事によって大きな成果を上げられるでしょう。このセミナーは、具体的な演習とロールプレイを使用しながら、参加者が部下に対して自信を持ってしっかりとしたフィードバックと業績評価を行えるように手助けをいたします。

このセミナーでは、学んだことを身に付け、すぐに実務に使えるようにする点に重点を置いています。また、アメリカの人々の考え方や仕事に対する姿勢など、アメリカ人部下とより良い関係を築くうえでぜひとも必要な知識もご紹介します。

査定表の記入や評価面談の季節を機会に、このセミナーを計画しました。皆様に役立ったらうれしいです。

ロッシェル・カップが講師

詳細と申し込み：http://www.japanintercultural.com/ja/events/default.aspx?eventid=50