タイトルは 「The Wind from the East: Systems Lessons for Lasting Organizations」 (東からの風ー持続的な組織のシステムについてー(意訳)) 日本に存在する200年以上続く企業は3000社以上。 それにたいして、アメリカで同様の会社はたった14社。 この日本の企業は「在り方」に基づいた舵取りが行われています。
こうした、日本にある叡智を人と組織にどう活かせるのか。 今回のセッションでは、
Learn insights for creating a sustainable organization based in ancient Japanese wisdom. (日本古来の叡智に基づいた持続的な組織の実現について) Participate in experiential activities to give you more options for how you respond to challenges and opportunities. (アクティビティにより学びを通じて、挑戦と機会に対してどのよ うに対応するかについてより多くの選択肢を手に入れる) Take away ideas for implementing your learnings in your organization. (それぞれの組織にそれらの学びをどう取り入れるか)