私の師匠であるありえるの鈴木さんという方の主催で、
ワールドカフェ形式の勉強会が行われます。

内容としては、課題図書の「さらさらの組織」を事前に読んでいただき、
著者の野村さんを迎えて、本のテーマについての対話を参加者全員で
行っていくというものになります。

参加費用は、会場代シェア程度です。

以下、案内文です。

今年もワールドカフェを実施いたします。

テーマ書籍：「サラサラの組織」
日時：1月20日（火）の18時半から
場所：六本木三丁目の富士ゼロックスＫＤＩのスタディオ
http://www.fujixerox.co.jp/solution/kdi/contact/index.html

著者の野村さんは、私の勉強会仲間で
紺野先生は、野中先生の共同研究者で、私の指導教官です
事例の取材・文の荻野さんはリクルートワークスで野中先生の
成功の本質を担当している人です


サラサラというのは、血液のメタファーで思いや情報が組織の
壁に阻まれて「どろどろ」の組織を夢や思いを分かち合った人々
の協働による創造がおきる「サラサラ」の組織に変えようという
ものです

99pに信頼に基く関係性（つながり）の構築は、知的にぎわいに満ちた
現場づくりの基本であり、あらゆる価値創造の源泉となる
という一文があります


ベトナムのスタッフの面接で現在のベトナムで問題だと感じることは
何ですか？と質問いたしました

共通して、
「短期志向（で自分のことしか考えていない）」
「チームワークの欠如」があがっています

日本でもまったく同じことがあてはまり、おそらく、アメリカ型資本主義
を目指そうとした国はおしなべて、同じ状況に陥っているのではない
でしょうか

「サラサラの組織」には、その状況の真因の探求が深くなされ
解決策の提案もしっかりとなされています

その提案をさらに発展させるような対話ができればと思います

よろしくお願いいたします！