管理人様

貴重なスペースをお借りしいたします。


今回は採用の際に重要な役割を果たす履歴書を筆跡という
視点からのアプローチで分析するセミナーを開催します。

以下、案内になりますのでご興味のある方がいましたら
ぜひぜひ声をおかけくださいo(^-^)o


◆履歴書をフル活用した失敗しない採用選考◆

履歴書を見るときに内容のみで判断していませんか？

採用の選考時に見る履歴書ですが、多くの人は履歴書の経歴や資格、
志望動機などの内容を確認して終わりにしていると思います。

パソコンの普及により電子的に作成された履歴書が
増えましたが、依然として手書きの履歴書を用いて
採用の選考をする企業が多いという現状があります。

その理由として

１．本人の自筆による証拠能力
２．字からの印象とその人の雰囲気を合わせて判断している

の２つが挙げられます。

例えば、採用選考を行う場面で綺麗な字で
書かれたものと雑に書かれた履歴書があります。
もし、どちらも同じ評価だった場合は
前者の方が良い結果に繋がる可能性が高いですよね。

もともと才能があって上手な人を除けば、
綺麗な字を書く人は本人の努力(練習)によって
綺麗な字が書けるようになったこと、
手本をよく見て写すという集中力や
素直さを持っているという一面があります。

つまり、手書きの履歴書からはその人の個性＝性格が分かります。

今回は筆跡診断という技法を用いて履歴書に
書かれた内容の分析方法などを解説します。
※筆跡診断…その人の書く文字から性格や心理状態を分析する

自身が経験した実際にあった選考時のエピソードなど、
生の現場の実情についてもお話しします。

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◆履歴書をフル活用した失敗しない採用選考◆

【日時】
　　２０１０年１２月９日（木）１９：００〜２１：００
【場所】
　　〒151-0061
　　東京都渋谷区初台1丁目５１番地１　初台センタービル　１Ｆ 第２会議室
【アクセス】
　　・京王新線　初台駅南口より徒歩１分
　　・バス停留所「新国立劇場前」徒歩1分
【定員】
　　１０名
【会費】
　　３，０００円
【内容】
　　筆跡診断の技法を使った履歴書の見方について
【特典】
　　参加者のうち希望者に無料で筆跡診断を行います
　　（後日、郵送orメールでの対応になります）
【申込】
　　下記ページよりお申込みください
　　http://shinshou-ikegami.com/contact/index.html
【講師プロフィール】
　池上 晋翔（いけがみ しんしょう）
　http://www.shinshou-ikegami.com/
　・中小企業の総務・人事部門で働く現役の会社員
　・筆跡診断士、書道師範など文字に関する知識
　・年間２００人以上の筆跡診断実績
　　

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