・日時：11/13(木)13:20〜16:50
・会場：東京都中小企業会館
　　　　
・受講料：テキスト代込み8,000円（消費税込み）
※テキスト
　「図解まるわかり　労働契約法」（かんき出版）
　「トラブルを起こさない！改正パート労働法の実務がよくわかる本」
・申込〆切11/5(水)

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雇用ルール改革が進んでいます。
会社は、この変化にしっかり対応していかなくてはなりません。
なぜなら、個別労使紛争の増加に見られるように、労働条件などをめぐるトラブルが増えているからです。
会社の労務リスクが、急速に高まっているのです。
法対応というだけではありません。
人材の活性化と活用が、これまで以上に重要な課題となっています。
このことは、以前から言われていたことでしたが、いまほど切実な課題となっていることはなかったのではないでしょうか。
すでにそのことに気づき、取り組みを始めている会社もあります。
新しい人事制度、就業ルールを考え、実行しています。

セミナーでは、雇用ルール改革のポイントと、就業規則、人事制度などの会社対応の実務を分かりやすくご説明します。

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・プログラム
１．雇用ルール改革のあらまし　13:20〜14:50
(1)労働契約法
(2)パートタイム労働法
(3)今後の動き〜労働者派遣法、労働基準法（労働時間）

２．会社の雇用ルール整備　15:00〜16:50
(1)人事制度と就業規則はコインの裏表
(2)人事制度−就業規則の整備と人材活性化、業績向上
(3)人事制度整備のポイント
　　正社員人事制度
　　パートタイマー人事制度、正社員登用制度
(4)新しい雇用ルールと就業規則整備の実務
　　就業規則と労働契約法
　　就業規則とパートタイム労働法

主催：社労士事務所ＨＲＭオフィス
講師：社会保険労務士／キャリアコンサルタント　杉山　秀文
　〒178-0061
　東京都練馬区大泉学園町1-27-14
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