株式会社ウェコプの川合と申します。
弊社はメンタルサポートや組織風土アセスメント、ＣＳプログラムと動機づけプログラムにフォーカスした人材教育コンサルティング会社です。（http://www/wecop.co.jp)


最近人事ご担当の方やマネジメント職の方から、従業員のストレスにどのように対処したらいいのかという内容のご相談が増えています。

従業員一人ひとりのストレス対処だけではなく、メンタルサポートが必要な従業員に人事部門や上司はどのように対処したらよいのか、ケーススタディを交えながらの学ぶ講座です。

担当講師は、GCDF養成トレーナーです。

詳細はhttp://www.wecop.co.jp/inquiry/よりお問合せください。

□担当講師
・川合雅子　(メイン講師）
　　
　　　GCDF資格取得プログラム教育養成トレーナー。
　　　1999年筑波大学大学院教育研究科カウンセリングコース
　　　　(アセスメント開発専門)修士課程修了。　
　　　職場マッチングカードソート(大手派遣会社)、ストレス関連アセスメント
　　　　(コンサルティング会社)等の開発導入実績を持つ。

・菊池啓子　(サブ講師）

　　　　シンクロナイズドスイミングのメダリスト田中ウルヴェ京氏開発の
　　　　コーピングスキル研修トレーナー（ＭＪコンテス認定）
　　　　大学卒業後、株式会社リクルートヒューマンリソース
　　　　（人材採用・教　育）部門に10年在籍。
　　　　新人教育担当としてビジネスマナーの徹底・現場導入。
　　　　2003年9月より米国CCE Inc.認定GCDF-JAPANキャリアカウンセラー
　　　　として活動。