会社は人が命である！
経営者や人事の面接担当者であれば、面接後「本当にこの人材でいいのだろうか？」と葛藤することが時としてあるだろう。面接官の感性で「いい人」、つまり面接官が好意の持てる人を採用するのは容易だが、「いい人」が会社にとって「できる人」である保障はどこにもない。第1部では来社時に見抜く「できる人」から面接時に「できる人」を見抜く質問など、20年間人事に携わり、1万人以上と面接をおこない、多くの「できる人」を採用してきた著者が、自身の経験から面接官側の立場に立って、瞬時に「できる人」を見極めるノウハウをあますところなく紹介します。
第2部では社員数を3年で6名から400名にまで増やし、徹底した顧客主義の教育によって未経験者や新卒を「できる」人材へと変えた久野康成が、社員教育のあり方、モチベーションアップの方法、マインドイノベーションのススメなどをお伝えします。

■講義内容■
第1部　「採用」「面接」の技術〜伝説の人事部長が教える瞬時に『できる人』を見抜く極意〜
講師：谷所健一郎
?「できる人」と「できない人」の違い
?「できる人」を採用するための極意
?「できる人」の見分け方

第2部 できる若者　ネクストリーダーへの育て方
講師：久野康成
?ネクストリーダーのモノの考え方
?モチベーションってなんだろう？
?マインドイノベーションのすすめ
?真のリーダーになる日
?質疑応答


■受講対象■
人事担当者
経営者
ベンチャー企業担当者
部下をお持ちの方

現在就職活動・転職活動中の方　大歓迎！！


■期待できる効果■
面接時におけるできる人材の見分け方が分かります。
採用側の注意するポイント、面接時における採用基準が明確になります。
新人をすぐにできる人材に変える教育の仕方が分かります。


■セミナー詳細■
日程 2008年04月18日(金)〜2008年04月18日(金)
時間 19時00分 〜 21時00分
受付開始 18時30分
定員 50名
参加費 2,000円
テキスト代・税込
申込期限 2008年04月18日
会場 AMビル6F　株式会社人財開発　新宿本社6F　オープンフロア
会場住所 東京都新宿区新宿2-5-3　
アクセス JR新宿駅南口より徒歩6分
地図：http://www.jin-zai.co.jp/aboutus/map1.html

主催・共催 株式会社人財開発

問い合わせは
info@jin-zai.co.jp
東京コンサルティンググループ　株式会社人財開発
近藤・井上まで