開催終了ワークライフバランスPT第二回勉強会
詳細
2009年01月07日 13:33 更新
■日程
2009年1月18日（日）午前10:00〜12:00
■場所
新宿 ルノアール 新宿3丁目ビッグスビル店
http://
■当日のテーマ
前回、次回のテーマについてはコミュニティで相談という事に
なったので、参加希望の方は何をテーマとしたいかご記入を
お願いします。
2009年1月18日（日）午前10:00〜12:00
■場所
新宿 ルノアール 新宿3丁目ビッグスビル店
http://
■当日のテーマ
前回、次回のテーマについてはコミュニティで相談という事に
なったので、参加希望の方は何をテーマとしたいかご記入を
お願いします。
コメント(35)
2009年01月07日 21:03
ＷＬＢＰＴの開催日程について、ひとつ提案です。
ＰＴ開催都度、メンバーの予定を確認・調整して日程を決めて・・・なんてやっているととても非効率で面倒なので、もう「定期開催」にしてみませんか？
例えば「毎月第３日曜日午前、場所は新宿三丁目のルノアール（前回と同じ場所）」とか。
※今月ならば１８日（日）ですね。
あそこなら個室ですからお子さん連れでも問題なさそうですし。
「たまたまその日は都合が悪い」というメンバーがいたら、その方は「残念ですが次回のご参加をお待ちしております」ということで。
「仕組み化」できるところはドンドン「仕組み化」して、ＰＴの活動を極力負担なく継続できるようにしていきましょう。
2009年01月10日 07:23
参加させていただきます
おおしまさん、日程について、ご提案ありがとうございます。
固定化してしまった方が、メンバーも先の予定がたてやすいですね
ところで、テーマについて、１つ、案を出させてください。
なっちょさんのご提案とも関連しますが、いわゆる「派遣切り」など、最近の労働に関するホットトピックを踏まえて、
●ワーク・ライフ・バランスの危機！
〜劣悪な雇用環境の下、ワーク・ライフ・バランスをどう考えるか〜
というのは、いかがでしょうか。
実は、おおしまさんがおっしゃるように、最近、派遣切りだの、内定取り消しだのが問題になる中で、経済界から、「ワーク・ライフ・バランスなんぼのもんじゃ！
」という声が、ちらほらと出てきているらしいのです。（人づてに聞いた話なので、どこの誰が、というのはわかりませんが…）
が、一方で、むしろこれは、ワーク・ライフ・バランスを定着させるチャンスだ！というプラス志向の考え方もあります。
つまり、厳しい情勢の中で、ワークシェアリングや、非正規雇用者の処遇改善のような話題がクローズアップされるので、仕事をうまく分け合って、一人一人のワーク・ライフ・バランスを達成する、という方向性にもっていきやすいのではないか、という考え方です。
特に、ワークシェアリングは、雇用の確保とワーク・ライフ・バランスのwin-winの関係をつくる「解」として、注目されています。
こういったことについて、「週刊東洋経済」や最近の労働問題に関するニュースなどを題材に、それぞれの実体験なども踏まえながらみんなで考えてみる、というのも、面白いのではないかと。
ちょっとカタイでしょうか？？あくまで１つの案なので、どしどしとご意見をいただければ有難いです。
ちなみに、ワークシェアリングについては、こちらの記事が参考になるかと思います。
http://allabout.co.jp/career/economyabc/closeup/CU20020103A/
さらに、かな〜り古いですが、国が出した報告書でこんなのもあります。
http://www.mhlw.go.jp/houdou/0104/h0426-4.html
2009年01月11日 08:16
参加希望です！
皇居ランのあとのハシゴになりますが、きちんとシャワーは浴びてきますので、汗臭くないはずです。
＞今週の『週刊東洋経済』（若者危機）は、次回のＰＴの課題図書としても良いかもしれません。
→いいですね！買っちゃいました☆
ワーク・ライフ・バランスの危機！
〜劣悪な雇用環境の下、ワーク・ライフ・バランスをどう考えるか〜
というテーマにも沿いますし。
あと、ゆくゆくの話ですが、
WLBの基本的理解を得るためにこれこれは読んでおこう的な参考図書一覧みたいのがあると、共通理解が事前に醸成されるので、ディスカッションを有意義にできそうですね。
amazonの「ワークライフバランス」書籍一覧
http://tinyurl.com/8m8bfg
まあ、参考WEBサイト一覧でもかまいませんが。
僕は18日勉強会までに、一通りWLBをとりまく状況の基本的理解ができるよう勉強してきます。
2009年01月12日 00:11
18日の進行、皆様さえよければ、僭越ながら、
やらせていただきます。
最近低血圧がひどくなってきたので、
超ローテンションの進行役になりそうですが…。
途中で力尽きたら、その時は、おおしまさん、よろしくお願いします。
初の参加表明をいただいているSageさんは、
ご専門がキャリアカウンセラーとのことで、
とても興味深いお話を聞かせていただけそうですね！
ぜひ、よろしくお願いします。
ところで、以前にしょーちゃんさんからご提案があったように、
毎回の自己紹介の時間を節約するため、
既参加者については、「メンバーリスト」↓の番号を告知して、
事前にそちらを参照してもらう、ということにしませんか？
初参加の方のみ、簡単に自己紹介していただくことにしては？
ちなみに私は、「No１３１」です。
≪メンバーリスト作成のための10の質問≫
http://spreadsheets.google.com/ccc?key=pXsdTXb9ApDAP1kvX-haQMA&hl=en
2009年01月12日 18:59
週刊東洋経済
http://www.mijikaku.jp/check/?FxXpnF
【目次抜粋】
P.38 【誌上対論】大前研一×城 繁幸
大前研一 ビジネス・ブレークスルー大学院大学 学長
「弱肉強食の意識が欠如、若い時こそ辛い体験を」
城 繁幸 「Joe's Labo」 代表
「正社員の既得権という構造的な問題にメスを」
P.40 【PART 1】追い込まれる若者たち
P.40 止まらない“派遣切り”、自力では未来が開けない
P.43 内定取り消しに戸惑う学生、満足な説明すらない企業も
P.44 月平均150時間の残業、極限の「名ばかり正社員」
P.46 大量採用世代座談会
2年目で3分の1が退職、若手金融マンの現実
P.48 大学3年生座談会
私たちは第2ロスジェネ？ 安定志向は強いです。
P.50 採用担当者のホンネ
「祭り化した就活に警戒感、採用コスト見直しも本格化」
P.54 就職氷河期世代が求めた新天地・中国でも失業急増
P.56 【PART 2】若者市場はどこに
P.60 買わない「未来の顧客」、日本企業はどう向き合う
自動車｜置き去りにされた若者、トヨタ「世界一」の呪縛
ビール｜ビール離れに危機感、キリンが次々新商品
海外旅行｜減少続く20代の旅行、低価格で背中押す
P.68 米国ビジネススクールでも日本人学生のシェアは低下
P.70 【PART 3】若者「復権」！
P.70 成長する企業は若手社員を活かす
キーワード
1 「道筋」をつける デジタルハーツ／ヴィレッジヴァンガード
2 コミュニケーション 野村証券／ミクシィ
3 プロを育成する 平成建設／CCC／ザインエレクトロニクス
P.80 若者が決める米国大統領、日本版オバマは生まれるか
P.82 英国とオランダに学ぶ、日本版ワッセナー合意を
P.84 自己責任でなく構造問題、若者にセーフティネットを
INTERVIEW
P.59 山田昌弘 中央大学教授
P.65 三田紀房 漫画家
P.66 富野由悠季 アニメーション監督・小説家
海外の若者
P.51 （1）韓国 「88万ウォン世代」の悲哀
P.52 （2）フランス 若者5人に1人が失業、暴動再発必至
P.78 （3）中国 大卒150万人が未就職に
P.79 （4）インド 学業理由の自殺が5000人超
まだ読めてませんが･･･
2009年01月12日 19:35
派遣切りと派遣村に対する僕の見解
・今回の派遣切りは９５％が製造業派遣である。
・派遣社員制度自体は悪い制度ではない。
・日比谷公園の派遣村に集まった人約５００人が今回の製造業派遣切りとリンクしているかはかなりの確率で疑わしい。
・おそらく派遣村に集まった人は潜在的にいた日雇い派遣が多いらしい。いわゆる製造業派遣切りの該当者が東京に集まってくるのは疑わしい。
・製造業派遣廃止や自己責任論など極端な意見もあるが、必要なのは行政によるセーフティーネットと法律を犯している違法企業の行政による徹底監視と摘発。
・法を犯していない限り、派遣先及び派遣元会社を責めることはあまり合理的理由がない。
・サービス残業が存在する限りワークシェアは無理。
・大企業のトップ、役員は自らの報酬もカットしたほうが世論は納得すると思う。
2009年01月17日 05:26
■TV取材が来ることになりました。
直前になって恐縮ですが、今日のオリエンテーションならびに明日の皇居ラン、WLBPT勉強会にTV取材が来ることとなりました。インタビュアーが、世の中で今を代表する人や、ニュースが追わない盲点とも言える人々の声に耳を傾け「ニッポンのカタチ」を浮き彫りにしていく民放地上波番組（1月末放映）です。
ゲストに勝間さんが来る番組だそうで、その中で、「カツマー」の方の取材を企画しており、勝間さんの書物を多く読まれ、実践されていらっしゃる方の日常などを紹介する予定とのことで、その一例として当勉強会の活動を取材したいとのことです。
もちろん顔が映りたくない方等いらっしゃると思いますので、そういった方に配慮しながら、という形にさせていただければと思います。
よろしくお願いします。
2009年01月18日 08:49
寝坊して皇居ランのほうは欠席してしまいました・・・
■今日のWLBPT、ライブ配信希望者の方、いますか？
昨日のオリエンで、ライブ配信がそこそこうまくいったみたいなので、さっそく勉強会の中身のほうもライブ配信対応を始めたいと思います。
今日の今日なので、かなり急なのですが、WLBの勉強会、ライブで見てみたいな〜という方がいらっしゃいましたら、
?Stickam初めての方は・・・
以下URLにStickamの登録方法を参考に、ID tamakickまで友達登録申請してください〜
http://mixi.jp/view_bbs.pl?id=38802830&comment_count=15&comm_id=3848442
?参加者を知りたいので、たまきまでご一報ください。
たまき 090-7929-4927
sugoi-kantan-kimochiii@docomo.ne.jp
tamaki.keiichi@gmail.com
今日18日の朝10時〜12時ごろ、ライブ配信しておきます。
もし、誰もいなくても一応しばらくは立ち上げておきます。
2009年01月18日 15:27
皆様、本日はありがとうございました。
「雇用問題」というテーマの範囲内で、それぞれ、
現在感じていることや、これまでの体験をベースに話をしていただけたので、
その点は、よかったかな、と思っています。
タイムマネジメントがうまくいかず、
時間内に議論が収束しなかった点は、
ファシリテーターとして、多いに反省しています。
「10の質問」のワーク・ライフ・バランスPTのシートに、
アウトプット用の欄をつくったので、参加された方は、
ご記入をお願いいたします。
項目は、以下の３つです。
?印象に残った議論
（自分の中での新たな「気づき」や、印象的だった議論がありましたら、
ご記入ください。）
?率直な感想
（全体を通じての感想や、運営方法等についてのご意見を、ご自由にご記入ください。）
?今後のPTで議論したいテーマ
http://spreadsheets.google.com/ccc?key=pXsdTXb9ApDAP1kvX-haQMA&hl=en
新しいシートをつくってもよかったのですが、
１つのPTのシートがむやみに増殖されるのもよろしくないかと思い、
既存のシートに欄をつくりました。
- mixiユーザー
- ログインしてコメントしよう！
困ったときには
