開催終了つながりを取り戻す 幸せな働き方・生き方
詳細
2010年11月27日 10:46 更新
楽しく仕事をしたい人 コミュ二ティのみなさま
こんにちは、梅花です。
私たちは、学校を卒業し、仕事に就きます。
それはとても自然な流れであり。
仕事を通じて、今までの自分の世界から一歩踏み出し
社会人の肩書きを持って、人とかかわることを学び。
様々な体験をする機会を得る。
夢の職業につくことで、
願いを叶えるきっかけを得る人も、いることでしょう。
〜そうこうする中で、結婚をしたり。
家族が増えたり。
子どもが成長したり…。
病を患ったり、定年という人生の節目を迎え、
第二の人生を歩んでいく方もいることでしょう。
こうして考えると、
仕事と家族は切り離すことができない、どちらも大切なもの。
仕事は人生の中で大きな割合を占めるものであり。
価値や収入・成長をもたらしてくれる素晴らしいもの。
仕事を通じて達成感や充実感を感じることができ
経済力を得て、家族は幸せに暮らすことができます。
ですが、一方では
仕事の成果を上げるために
自分や人を犠牲にして、病気を患ってしまう方。
大切な仲間と連絡を取る余裕がなくなり、
音信不通になってしまう方。
本来は自分の拠り所となる家族との心の距離が遠くなり、
居場所がなくなってしまう方…。
幸せになるための仕事のはずが、
本末転倒の人生になってしまう方も実際に、いらっしゃいます。
私が関わってきた、児童養護施設に入所する子どもの親御さんは
そういったケースがとても多く
「転んだ後のケアではなく、
転ばぬ先に大切さに気がつき、身近な大切なものに目を向けて
良い循環を育む大人を、一人でも多く増やしたい」
〜と強く感じたことが、私の活動の出発点でもあります。
できることならば、
自分も人も生かし合いながら
お互いが感謝によって価値を生み出す仕事ができること。
楽しみながら仕事をし、
家族はそんなあなたの後ろ姿を頼もしく見つめてくれる。
そういった状態が、理想ですね。
そのためにも、忘れてはならないことが一つあります。
それは…
「つながりは、育むものである」
ということです。
表面的なつきあいではなく、
お互いを生かし合える「つながり」。
それは、一朝一夕にはできません。
細い糸のように…丁寧に丁寧に重ねて行って、初めて
いざと言うときに背中を支えてくれる「布」になるのです。
これは、お仕事も人との関わりも一緒です。
今回は、天野敦之×梅＠松原美里ということで
●自らの能力を発揮しながらもお互いにサポートをし、成果を上げ
幸せに働く“つながりを取り戻す働き方”について
「人を幸せにする会社を創る」をミッションに
精力的に活動を進める天野敦之さんに。
●お互いの心の距離感を近づける
“家族や人とのつながりを育む方法”について
児童養護施設で親子をサポートし、現在は
「子どもが育ちやすい環境をつくること」をミッションに
コミュニケーションの推進を提案する松原美里より。
それぞれ、お話しさせていただきます。
みなさんの職場や家庭・お仲間とのコミュニティが
心からの笑顔で満たされますように。
ぜひ、この場をご活用ください。
「つながりを取り戻す〜幸せな働き方、生き方」
■ 日にち：１１月 ３０日（火曜日）
■ 時 間：１９：００−２１：００
１．仕事＆家族トーク
２．講義（天野）
３．講義（梅）
４．Q&A
＜終了後一時間、 懇親会も計画中！＞
■ 場 所： Playground Office Q
http://
■ 人 数：２０名
■ 料 金：５０００円
■ お申込みはこちらからお願いいたします。
http://
お会いできるのを楽しみにしております。
【 天野敦之 】
コンサルティングファーム・金融機関を経て「人を幸せにする会社」
を創る公認会計士として、財務会計の視点から人の幸せと企業の利益を
両立させるためのアドバイスを提供。チベットサポート・チャリティセミナーの開催、
歌手やヨーガ講師など異業種とのコラボレーションセミナーの開催、
「幸せな会社を作るコミュニティ」など精力的に活動を展開。
人を幸せにする会社の「心技体」講座 半年コースが好評中。
著書に、『君を幸せにする会社』、『宇宙とつながる働き方』などがある。
＊ 天野敦之 公式HP：http://
【 松原美里 】
保育園・児童養護施設の保育士として被虐待児をはじめとする子どもの支援・
親指導をする中でを「子どもが幸せになるためには大人が輝いていることが大切」
と痛感、保育士を辞めCTIJAPANにてCPCC（米国認定コーアクティブコーチ）を取得。
2007年〜2009年までAll About「育児の基礎知識」のガイドとして78本の記事を執筆。
現在は子育て支援＆講座、保育士コミュニケーション講座、三幸学園千葉校にて保育の講師。
＊ 松原美里 公式HP：http://
こんにちは、梅花です。
私たちは、学校を卒業し、仕事に就きます。
それはとても自然な流れであり。
仕事を通じて、今までの自分の世界から一歩踏み出し
社会人の肩書きを持って、人とかかわることを学び。
様々な体験をする機会を得る。
夢の職業につくことで、
願いを叶えるきっかけを得る人も、いることでしょう。
〜そうこうする中で、結婚をしたり。
家族が増えたり。
子どもが成長したり…。
病を患ったり、定年という人生の節目を迎え、
第二の人生を歩んでいく方もいることでしょう。
こうして考えると、
仕事と家族は切り離すことができない、どちらも大切なもの。
仕事は人生の中で大きな割合を占めるものであり。
価値や収入・成長をもたらしてくれる素晴らしいもの。
仕事を通じて達成感や充実感を感じることができ
経済力を得て、家族は幸せに暮らすことができます。
ですが、一方では
仕事の成果を上げるために
自分や人を犠牲にして、病気を患ってしまう方。
大切な仲間と連絡を取る余裕がなくなり、
音信不通になってしまう方。
本来は自分の拠り所となる家族との心の距離が遠くなり、
居場所がなくなってしまう方…。
幸せになるための仕事のはずが、
本末転倒の人生になってしまう方も実際に、いらっしゃいます。
私が関わってきた、児童養護施設に入所する子どもの親御さんは
そういったケースがとても多く
「転んだ後のケアではなく、
転ばぬ先に大切さに気がつき、身近な大切なものに目を向けて
良い循環を育む大人を、一人でも多く増やしたい」
〜と強く感じたことが、私の活動の出発点でもあります。
できることならば、
自分も人も生かし合いながら
お互いが感謝によって価値を生み出す仕事ができること。
楽しみながら仕事をし、
家族はそんなあなたの後ろ姿を頼もしく見つめてくれる。
そういった状態が、理想ですね。
そのためにも、忘れてはならないことが一つあります。
それは…
「つながりは、育むものである」
ということです。
表面的なつきあいではなく、
お互いを生かし合える「つながり」。
それは、一朝一夕にはできません。
細い糸のように…丁寧に丁寧に重ねて行って、初めて
いざと言うときに背中を支えてくれる「布」になるのです。
これは、お仕事も人との関わりも一緒です。
今回は、天野敦之×梅＠松原美里ということで
●自らの能力を発揮しながらもお互いにサポートをし、成果を上げ
幸せに働く“つながりを取り戻す働き方”について
「人を幸せにする会社を創る」をミッションに
精力的に活動を進める天野敦之さんに。
●お互いの心の距離感を近づける
“家族や人とのつながりを育む方法”について
児童養護施設で親子をサポートし、現在は
「子どもが育ちやすい環境をつくること」をミッションに
コミュニケーションの推進を提案する松原美里より。
それぞれ、お話しさせていただきます。
みなさんの職場や家庭・お仲間とのコミュニティが
心からの笑顔で満たされますように。
ぜひ、この場をご活用ください。
「つながりを取り戻す〜幸せな働き方、生き方」
■ 日にち：１１月 ３０日（火曜日）
■ 時 間：１９：００−２１：００
１．仕事＆家族トーク
２．講義（天野）
３．講義（梅）
４．Q&A
＜終了後一時間、 懇親会も計画中！＞
■ 場 所： Playground Office Q
http://
■ 人 数：２０名
■ 料 金：５０００円
■ お申込みはこちらからお願いいたします。
http://
お会いできるのを楽しみにしております。
【 天野敦之 】
コンサルティングファーム・金融機関を経て「人を幸せにする会社」
を創る公認会計士として、財務会計の視点から人の幸せと企業の利益を
両立させるためのアドバイスを提供。チベットサポート・チャリティセミナーの開催、
歌手やヨーガ講師など異業種とのコラボレーションセミナーの開催、
「幸せな会社を作るコミュニティ」など精力的に活動を展開。
人を幸せにする会社の「心技体」講座 半年コースが好評中。
著書に、『君を幸せにする会社』、『宇宙とつながる働き方』などがある。
＊ 天野敦之 公式HP：http://
【 松原美里 】
保育園・児童養護施設の保育士として被虐待児をはじめとする子どもの支援・
親指導をする中でを「子どもが幸せになるためには大人が輝いていることが大切」
と痛感、保育士を辞めCTIJAPANにてCPCC（米国認定コーアクティブコーチ）を取得。
2007年〜2009年までAll About「育児の基礎知識」のガイドとして78本の記事を執筆。
現在は子育て支援＆講座、保育士コミュニケーション講座、三幸学園千葉校にて保育の講師。
＊ 松原美里 公式HP：http://
困ったときには
