それが最低基準だと
開催終了青年ネット(青年革新懇）「知って得するローキーホ（労基法）」〜若手弁護士とクイズバトル〜
詳細
2009年04月02日 00:54 更新
愛知青年革新懇（青年ネット）の主催で、上記のタイトルの企画を行います！
・お話
白川秀之弁護士（名古屋北法律事務所）
・内容
労働基準法を青年ネットのメンバーの弁護士を講師にクイズで学びます。
・連絡先
革新・愛知の会（TEL ０５２−８７２−６９１８ FAX ０５２−８７２−６９１９）
・お話
白川秀之弁護士（名古屋北法律事務所）
・内容
労働基準法を青年ネットのメンバーの弁護士を講師にクイズで学びます。
・連絡先
革新・愛知の会（TEL ０５２−８７２−６９１８ FAX ０５２−８７２−６９１９）
コメント(3)
2009年04月10日 12:22
愛労連のＲさんが、愛知の青年ネットのメーリングリストに投稿していた感想の、転送許可をいただきましたので、載せますね。
-----ここから-----
報告が遅れてスミマセン。４月４日におこなった「ローキホー学習会」には１４人が参加しました。
白川先生のクイズは、引っかけ問題ありで大変勉強になりました。
ちなみに、ひとつここでも披露しますと…
問 時間外労働時間について、次の内正しいものはどれ？
１ 残業代を一律に１ヵ月３万円と決めること
２ 課長、部長といった管理職になった場合に残業代を払わないこと
３ 残業代は払わないと約束させて雇用し、サービス残業させること
４ 店舗で客待ちの時間を休憩時間として取り扱うこと
答えは１です。
こんな感じのクイズや、時間外労働について計算したりと、楽しく頭をつかいました。
参加者から質問が出まして、「夜勤明けの休日の場合について、丸１日休めばいいのかどうか」
という問いに、より正確な答えを…ということで、後日、白川先生から丁寧な回答をいただきました。
以下の通りです。
「休日の取得は、原則として１暦日（午前０時から午後１２時まで）です（昭和２３年４月５日、基発第５３５号）
なので連続して２４時間では休日を与えたことにならないことになり、午前８時から
翌朝の午前８時まで働いた後に、翌々日の午前８時まで休みとしても休日はないことになります。」
知っているようで知らなかったこともたくさんありました。
ぜひ、第２回目をやってほしいな〜と個人的に思った次第です。
みなさん、お疲れ様でした。
明日は名古屋市長選予定候補者３名のマニフェスト討論会です。
青年ネットの交流も兼ねています。市外の方も、ぜひご参加下さい☆
-----ここまで-----
ね。
ちょっとみただけでもかなり面白いものだった感じ。
いけなくて残念！！
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