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開催終了【セミナー】通いたくなる薬局になろう!薬局スタッフのためのイキイキ組織作り

詳細

2008年08月15日 12:36 更新

こんにちは 秀です
以下のようなセミナーがあります 
興味・お時間がある方は参加してみてください
なお 参加希望の方は
期日が迫っているので 私宛に
mixiのメールで参加希望の旨のメールをください


以下 詳細です

タイトル:通いたくなる薬局になろう!
薬局スタッフのためのイキイキ組織づくり

場所:五反田TOCビル 13階(134・135号室)
時間:午前10時〜13時
会費:2000円 (当日会場にてお支払いください)
講師:寄田 幸司さん(ヨリタ歯科クリニック医院長)
内容:現在日本ではコンビニよりも歯科医院の数は多くなっています
そんな中で重要なのは「患者さまに選ばれる歯科医院」
そこにいるだけでわくわく楽しいちょっとユニークな歯科医院づくりが
求められています
保険薬局として進むべき方向や大事にするべきものを経営者の立場から
お話しいただきます

寄田さんは『不機嫌な職場(講談社現代新書)』でも取り上げられている方です

主催:薬樹・薬剤師スキルアップ研究会

質問・参加希望がありましたら 秀まで
Pigeon.s.blood.ruby.0705@gmail.com(web e-mail)

コメント(3)

  • [1] mixiユーザー

    2008年08月17日 15:26

    行ってきました!

    薬局作りの話でなく
    人生論
    チーム論だった。


    今の私には
    活が入りました

    音声だけは音質が悪いけれど、録音したから
    希望者は連絡頂戴ムード
  • [2] mixiユーザー

    2008年08月18日 23:50

    >む〜ちゃんさん

    ご出席&コメントありがとうございます
    良いセミナーだったね
    夏休み最後の日に聴いてよかった モチベーションがあがりました


    さて 以下セミナーの所感と今後への活用を書きます

    所感
    ?目標を持つこと 期限(いつまでに) 数値(どの程度を)などを
    具体的に設定する
    ??を達成したときの姿をイメージし イメージを実現するためにどんなアプローチ(手段 Way)があるかを考える
    ?アプローチを実践する

    この?〜?が大事ということがわかりました

    これは個人でもチームでも同じ行程を踏むべきだと感じました
    ただしチームでは『互いに や みんなで』ということを意識することが加わります 成果が出たら誉めあう ネガティブなことが出てきたらじっくりと話し合うということが大事になるということがわかりました
    ともすれば 私は動くことに意識が集中してしまいますが
    考えること 話すこと 話を聴くことも大事なんだということがわかりました

    また チームでも 個人でも『行動指針 行動規範』を作ることが大事だと感じました
    自分の目標を実現するための行動規範を設定し そこからずれていないか
    ぶれていないかをチェックすることは 目標達成のために必要なことだと感じました

    明日からできること
    ・自分がやりたい2つのこといついて 具体的に動く
    (2つは自分個人のことなので 秘密です)
    ・自分がやりたいことを宣言する

    以上です
  • [3] mixiユーザー

    2008年08月19日 20:57

    秀くん、ありがとう。

    夢を唱え続けることは、
    チャンスに気付きやすくなり、

    自分の今の行動がそこに向かっているか
    自己修正出来るから大切だよね。


    あの、先生がおすすめしていた本は
    当たり前だけど、
    やっていなかったこと、満載でした。
mixiユーザー
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  • 2008年08月17日 (日) 午前10時〜13時
  • 東京都 五反田TOCビル 13階134・135号室
  • 2008年08月17日 (日) 締切
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参加者
2人