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開催終了第13回読書会『コーチング・バイブル』再

詳細

2009年07月05日 23:09 更新

■第13回読書会は2009/8/1(土)の10時から行います。

◆お題本は再度、『コーチング・バイブル 人がよりよく生きるための
  新しいコミュニケーション手法』http://tinyurl.com/lpn89wです。
  ここ数年よく聞くようになったコーチングの本ですが
  おそらく一番濃く実践的な内容ではないかと思います。
  (プロコーチを目指す人のために書かれた本です)
  前回、ご案内が遅れ読了された方がいなかったので、再度
  この本をお題にさせていただきます。

◆「たまには難しい本も読んだ方がいいかな」と思っている方、
 今がそのチャンスです。
 「もう読んだよ」という方、
 話し合うことで、理解は何倍にも深まり、新しい気づきも得られます。
 学ぶことに積極的な方の参加をお待ちしています。

◆開催場所は東京都中央区日本橋本町3丁目6番2号 小津本館ビル5階
 合同会社アウラント(http://www.owlant.com/)さんのご好意で
 会議室をお借りしての開催となります。
 地図は http://tinyurl.com/6zcwcv

◆持ってきてもらうものは、お題本と名刺です。
 ノートと筆記用具などもあれば、思いついたことをメモするのに
 いいかもしれませんね。

◆お忙しくないようなら、会の後のランチもご一緒したいと思います。
 そちらの参加についても、予定がわかるようなら書き込みをお願いします。

◆何か質問などありましたら書き込みお願いします。
 数日中にはお返事するようにします。

コメント(21)

  • [1] mixiユーザー

    2009年07月06日 21:04

    こんにちは、読書会参加させていただきたいです。
    よろしくお願いします◎
  • [4] mixiユーザー

    2009年07月13日 19:33

    こんにちは。
    読書会、私も初参加です。
    よろしくお願いします。
  • [5] mixiユーザー

    2009年07月15日 00:21

    >まーしゃさん、あけらっちょさん、アンディさん
    初めまして。ご参加ありがとうございます。
    当日お会いできるのを楽しみにしています。

    >なおさん
    また参加していただけるんですね。うれしいです。
  • [6] mixiユーザー

    2009年07月16日 13:40

    今回初めて参加させて頂きます。
    よろしくお願いします。
  • [7] mixiユーザー

    2009年07月16日 22:51

    はじめまして。
    初めて参加させていただこうと思います。

    今日、Amazonで注文したので、当日までに読み終わるか心配ですが、
    よろしくお願いいたします。
  • [8] mixiユーザー

    2009年07月17日 22:22

    >よへいさん、ほりけんさん
    ご参加ありがとうございます。頑張って読んできてください!

    参加者が増えてきましたので、進め方を決めておきます。

    まず、1人2分程度で自己紹介をしていただきます。
    お名前、お仕事、どちらからいらっしゃったか、この読書会に
    何を期待するか、をお話しください。

    その後、お題本の印象に残った部分3つを挙げていただき
    どうして印象に残ったのかなどをお話しいただきます。

    後はフリーで議論しましょう。

    というわけで、印象に残った部分3点に印をつけてきてください。
    よろしくお願い致します。
  • [9] mixiユーザー

    2009年07月19日 02:01

    初参加です。
    明日本買いますexclamation
    ぜひ参加させてください。
  • [10] mixiユーザー

    2009年07月20日 00:23

    参加させて頂きたいと思います。

    初めてです。

    わーい(嬉しい顔)
  • [11] mixiユーザー

    2009年07月22日 23:00

    はじめまして。たいようライオンと申します。

    初めての読書会の参加となります。

    先ほど、アマゾンで注文してみました。(中古でしたが。)

    どうぞよろしくお願いします。
  • [12] mixiユーザー

    2009年07月23日 12:10

    こんにちは。はじめまして。

    読書会に参加したくて
    さきほどコミュティに入会させて頂きました。
    どうぞよろしくお願いします。

    突然ですが、今回の読書会で使用する本について質問させて下さい。

    本はこれから購入する予定なのですが、本屋さんでは「コーチング・バイブル」の第1版(副題:人がよりよく生きるための新しいコミュニケーション手法)は既に絶版になっていました。
    第2版(副題:人と組織の本領発揮を支援する協働的コミュニケーション)は置いてあったのですが、やはり第1版の方を読んでいないと読書会ではついていけないでしょうか?
  • [13] mixiユーザー

    2009年07月23日 13:10

    >うずまきさん
    はじめまして。ご質問ありがとうございます。

    第1版と第2版がどれほど違うのかわかりませんが、一般的に
    新しいものの方が情報量は多いものですので、ついていけないと
    いうことはないと思います。ただ、気になるのならamazonで
    中古本を買われるのがよろしいのではないでしょうか。
  • [14] mixiユーザー

    2009年07月23日 14:28

    >ハチスさん

    ありがとうございます。
    開催日が近いので早く読み始めなければと
    焦ってしまいました。
    ネットで図書館の蔵書検索をしたら
    第1版が1冊あったのでとりあえず借りることにします。

    これで「イベントに参加する」ボタンを押すことができます。

    よろしくお願いします。
  • [15] mixiユーザー

    2009年07月23日 18:03

    何度も読みました。シェアしたいと思っていたのでぜひ参加させてください
  • [17] mixiユーザー

    2009年07月30日 23:50

    すみません(涙
    急な仕事で参加できなくなりました。
    申し訳ないですが、キャンセルでお願いします。
  • [18] mixiユーザー

    2009年07月31日 17:42

    連絡遅くなりましたが、伺います。
  • [19] mixiユーザー

    2009年08月01日 00:40

    申し訳ありません。
    今回はキャンセルさせてください。

    体調を壊してしまいました。

    結構、ひどい風邪ですので、
    皆様にご迷惑をおかけすると思います。

    初めての読書会なので楽しみにしていましたが、
    次回以降 参加させていただければと思います。
  • [20] mixiユーザー

    2009年08月01日 19:25

    今日はありがとうございました。
    色々な話が聞けて楽しめました。

    また、よろしくお願いします!
  • [21] mixiユーザー

    2009年08月01日 22:32

    本日はありがとうございました。

    本日印象に残った言葉は,ハチスさんがおっしゃっていた「自分の仕事にひきつけて意見を言う」という言葉です。
    自分の仕事にどういかせるのか,どういう場面でいかせるのか,という点に集中して,もう一度課題本を読み返そうと思います。

    あと,会の最中に疑問に思ったことが,「コーチングはいかなる場面でいかなる目的で使うものなのか。職場で使うことはできないのか。」ということです。
    ほりけんさんが,職場では使えないと思うとおっしゃっていたことがきっかけです。
    うちに帰ってから,本をぱらぱらめくっていたら,こんな表現がありました。

    「個人でも組織でも,大きな変化を起こすにはある程度の時間がかかります。したがって,その間その変化のプロセスが途切れないようにするためには,何かしらのしくみが必要となります。コーチングは,このような変化のプロセスを着実に推進し,結果につなげるための理想的なしくみだと言えるでしょう。」(第2版。第11章「コーアクティブ・コーチングの実践と未来」の中の「コーチングを補完的に活用する」という小見出しのところ。p227)

    コンサル,セミナー,ワークショップなどで個人や組織に生じた内なる変化を持続させるための手段としてコーチングを使うことができるようです。

    たとえ職場であっても,業績目標を達成するための「個人の目標」を設定させ実行させる,という部分でコーチングを利用できるのかなぁ,というのが,現時点での感想です。


    あと,家に帰っておすすめの本を2冊探し出しました。
    1.非常識経営の夜明け (天外伺朗;講談社)
    2.QT質問思考の技術(マリリーGアダムス著,中西真雄美;ディスカヴァー・トゥエンティワン)

    1は,人間性経営学について書かれた本です。
    従業員を徹底的に信頼する経営について,ブラジルのセムコ社やアメリカのゴア社を例に挙げて,紹介しています。
    著者の本名は,土井利忠。元ソニー上席常務。
    理想の職場について話をしていたときに,職場の人に勧められて,まだ読み途中の本です。
    この本の中にでてくる「燃える集団」状態を体験したいと思ってます。

    2は,自分への質問を意識的に変えることによって,自分の思考を管理し素敵な未来を手に入れよう!という本です。
    セルフコーチングに近いものがあるのかな,と思います。

    長文失礼しました。
    また参加しようと思います。
    その際は,自分の仕事にひきつけた意見をばしばし言いたいです。
    よろしくお願いします。
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