日　時：3月23日（月）18:30〜20:30
会　場：首都大学東京飯田橋キャンパス（東京区政会館20F）
所在地：東京都千代田区飯田橋3丁目5-1
地　図：http://map.yahoo.co.jp/pl?type=scroll&lat=35.69830583&lon=139.75091778&sc=3&mode=map&pointer=on&home=on
講　師：鴨田哲郎（弁護士）
テーマ：労働契約法成立の背景と意義
　　　　・労働契約の成立・変更
　　　　・労働契約と就業規則の関係
　　　　・労働契約上の権利義務　など
対　象：関心のある方、企業の使用者・労働者の方
受講料：無料
定　員：150名（事前お申し込み必須、先着順受付）
申込み：https://www.ou.tmu.ac.jp/web/course/detail/0841Z006/
申込先：首都大学東京オープンユニバーシティ事務室
電　話：042-677-2362
ＦＡＸ：042-677-2364
ＵＲＬ：http://www.hataraku.metro.tokyo.jp/ibento/kyoiku/seminar/08103_syuto/index.html

今日、就業形態の多様化に伴い、労働契約をめぐるトラブルの多発や個別労働紛争の増加等の背景を受け、労働契約に関する基本ルールの明確化が急務となっています。
そんな中、平成19年12月に労働契約法が制定され、平成20年3月から施行されました。この新法により、労使間の紛争が防止され、労働者の保護を図りながら個別の労働関係の安定に繋がることが期待されております。

そこで、本セミナーでは、労働契約法の周知とともに施行後1年を経過した“新法 労働契約法制”について、課題を整理、検証しながら、今後の展望を考察していきます。