「決定の場面においては、経営者は常に孤独である」
ピーター・Ｆ・ドラッカー

こんばんは！

3月に入り、確定申告が一番お忙しいころと思いますが、体調は大丈夫でしょうか。

どうぞお体に気を付けてこの1週間を乗り切りましょう！！

さて、2か月ぶりの会計人交流会のご案内です！！

会計人交流会は、2010年3月に第一回を開催し、２年がたちました。
開催数は17回を数え、皆様に支えていただきながら継続して活動させて戴けている事を、心よりありがたく思っております。

今後も交流会の場を、皆様のお力添えを頂き、有意義で可能性に溢れた、ワクワクする場となるよう、精進してまいります。どうぞよろしくお願いいたします！！

3月の交流会は、同じテーマにて、関東と関西、2つの地区で開催いたします！！
（イベントは分けますが、書いてある内容はほぼ同じものです♪）

今回のテーマは、「中小企業の社長からの経営相談、その内容をシェアし、対応について全員で考える」としたいと思います。

関西は、今回が初めての勉強会、そして交流会となります。
東京から、夢一歩、そして第2回交流会から参加してくださっているうおうおさんの2名が参加させて頂きます。

集合に着きましては、現地集合とさせていただきます。
交流会の場所は、また決まり次第お知らせいたします！！

なお、参加可能人数は、関東は12名まで、関西は16名までとさせていただきます。（ＦＡＣＥＢＯＯＫでも募集いたします。）参加人数は、随時アップさせて頂きます。
いつも通りですと、8名から10名程度ご参加頂きます。

関東地区：3月24日（土）
勉強会16:00〜池袋（ルノアール 貸会議室MS&BB池袋西武横店を予約）
http://www.ginza-renoir.co.jp/myspace/msbb002.htm
交流会18:15〜20:15　池袋の居酒屋

関西地区：3月31日（土）
勉強会18:00〜難波（難波市民学習センター第2会議室を予定）
http://www.osakademanabu.com/namba/
交流会20:15〜22:15　難波の居酒屋（関西の方おススメをご存知の方、お教えください！！）

参加費：
勉強会　1000円程度　交流会　3500円程度
（関東地区は新宿にて17時開始の予定でしたが、会議室の都合により、池袋16時からと変更させて頂きました。申し訳ございません。）

関西の場で活躍していらっしゃる会計人の皆様とも、志を同じくする方と、小さな輪を少しずつ広げていけたら嬉しいです！！

関西の開催は、現時点では半年に1回を予定しておりますが、参加していただいた方のご要望などもお聞きし、今後の開催を決定してまいりたいと思います。

来年には、関東と関西合同で交流会を開催できたらと思っております。　

関東と関西の企業では置かれる環境も違うと思いますし、全国規模で会計人の横のつながりを創り、中小企業の経営者を支援する仲間の輪が広がっていけば、これ以上嬉しいことはありません。

さて、今回の会計人交流会について、改めて趣旨をご説明申し上げます。

会計人交流会は、次のような場として開催しております。

?「経営者の力になりたい」という志を持つ会計人が、経験、資格の有無、立場に関わらず集う場
?作業をこなすことで精一杯の日常業務から離れ、一つのテーマにそって、様々な会計事務所で顧問先などの経営者（会社経理であれば社長）が置かれている現状についてシェアし、そして経営者のために出来ることを本気で考える場
?「他の会計事務所の問題」を自分の問題として捉える場とすることで、様々な事務所におかれた問題について考え、「出来ない事」に悲観するのではなく、「これから出来る事」について前向きに話し合う場
?法律の重要性を理解した上で、法律だけでは救えない部分をヒトとしてどのようにサポートするかを考える場

知識の習得を主目的とするのではなく、「顧問先の経営者の為に出来る事」を共に考える場を定期的に作ることで、人と人と思いで結びつく、温かいコミュニティを少しずつ創っていくことを目的としています。

さて、今回のテーマです。

経済が冷え込む中、売上の減少、または資金繰りが苦しい中で従業員からの未払い残業代請求など、中小企業の経営者を取り巻く環境はさらに厳しくなっています。

そんな中で、税務・会計のプロフェッショナルである私たち会計人は、経営者から様々な相談を受けています。そして、その内容の多くは、税務・会計ではなく、売上の問題、人の問題など、法律とは異なる、いわゆる「経営全般」に対する相談が多いです。

月次作業でルーティンの部分は概ね定型化されていますが、社長の経営相談に対する受け答えや対応については、会計事務所ごと、また事務所内でも職員の方ごとに答え方が違う場合があると思います。

ただし、上記の言葉にあるように、経営者は孤独で、相談する相手が決して多いとはいえません。私たちは「経営」の専門家ではありませんが、その経営者からの相談というのは本当に深刻であり、かつ重要性も大きいと思います。その悩みに対し、どのように対応したら、その経営者のお力になれるのか、それについて真剣に考える場を、皆様と共に作ってまいりたいと思います。

ここ１年以内で、顧問先の社長や役員からどのような相談があり、どのように対応したか、シェアするとともに、その対応について、「自分がそのように相談されたらどうするか。」について、参加者の皆様でシェアしたいと思います。

今回の勉強会では、以下の項目について回答をご用意頂き、皆様でシェアしたいと思います。
?クライアントの業種・規模。
?相談された内容。
?どのように答えたか。
?クライアントの反応はどうだったか。

当日、用紙をお持ちしますので、レジュメの準備は不要です。思い当たるケースを、簡単なメモに書いておいていただく程度で十分ですし、お忙しい方はその場で考えて頂けるよう、時間を設けます。

勉強会では、大切にしているルールがあります。

?共感を重んじる。
発表者が発表しているときは、話を遮ることなく、きちんと聞くことにしています。まずは発表者の状況を理解し、共感することが大切だと思っています。

?批判ではなく、今後の前向きな話にフォーカスする。
今回の場合は経営相談への対応をシェアしますが、その対応の良し悪しを話す事を目的としていません。また、少ない時間で、それぞれの立場や状況を正確に把握することは出来ないため、邪推した上で批判することに意味はありません。どのような事に気を付けて対応すれば経営者の力になれるのか、それを純粋に皆様と考えたいと思っております。

?長時間の事前準備は不要です。
受験生の方もたくさんいらっしゃると思いますが、時間は大切です。勉強時間を割いてまで勉強会の準備をするより、勉強に集中し、勉強会はその場で集中して2時間考えることが大切と思っています。

関西の交流会では、今までの勉強会や交流会の写真、テーマなどもシェアさせて頂ければと思います！！

参加資格はただ一つ、「経営者の役に立ちたい」という思いがある方です。

今回も一人でも多くの皆様とお会いできることを、心より楽しみにしております。
どうぞよろしくお願いいたします。

２０１２年3月６日　わくわく会計人夢一歩こと　水越康博