開催終了幸せなリーダーシップ
詳細
2012年06月17日 00:47 更新
神戸 開催日 ： 2012年7月14日 （土）
テーマ : 幸せなリーダーシップ
場所 ： 中華会館 6F
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時間 ： 14：30 〜 16：30
受講料 ： 2,000円
大阪 開催日 ： 2012年7月21日 （土）
テーマ : 幸せなリーダーシップ
場所 ： りそな梅田ビル 新梅田教室
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時間 ： 18：00〜20：00
受講料 ： 2,000円
勉強会では、日常の出来事や体験に基づいたレクチャーや、参加者同士の交流を通して、こころを学ぶ事ができ、初めての方でも気軽に参加できる、一回完結型のものを提供しています。 受講料は当日、現地にてお支払いください 当日会場でのお申し込みも可能ですが、事前にご予約頂けると幸いです！ お申し込みはコチラ → info@humanpotential.jp コメント(1)
2012年07月22日 01:06
天気が心配でしたが 開催できて何よりです
では まとめ
幸せなリーダーが少ない
皆さんにとってリーダーとは？ リーダーシップとは？
↓
否定的な観念があるとリーダーシップは辛くなる
２０世紀型 ２１世紀型（幸せなリーダー）
自立型 相互依存
男性性 男性性と女性性のバランス
自分が頑張らないと 自然体
人が成長するれば、自然とリーダーシップを取るようになる
幸せなリーダーシップ ?心を開く
２０世紀型のリーダーは自立型なので、心に鎧をまとっている人が多い
幸せなリーダーは心が開いている 無防備
リーダーシップ→助けを求める声に反応する事
助けを求める声に反応するには→心を開く事
なぜ、心を閉ざすようになったか？→過去に傷ついた体験
どうやって心を開くか→傷をいやす 感謝
感情をかんじさせてあげる
感情を感じる事は、弱い事ではない
感情を感じない→鈍感 鎧 強がっているだけ→自分や人の気持ちに鈍感
↓
問題を気持ちや気合のせいにする
幸せなリーダーシップ ?冒険好き
怖れを超える
大きな冒険ほど、新しい才能が出る 大きく成長する→楽しい♪
幸せなリーダーシップ ?受け取り上手
リーダーシップやボランティアの神髄は→与えた以上に受け取る事
与えるけど、受け取らない→犠牲
犠牲でリーダーシップを取るときつい 楽しくない 燃え尽きる
受け取る→承認 賞賛 報酬 喜び 幸せ
受け取る事もリーダーシップ→与えた者が嬉しい
２０世紀型のリーダーは与えるのは上手だが、受け取るのが苦手→燃え尽きる
なぜ受け取れないか→無価値感 罪悪感 傷がある
傷・痛みからリーダーシップをとる→やっている事は素晴らしいが動機が間違っている
↓
人の問題を背負う
幸せなリーダーは愛からリーダーシップをとっている
幸せなリーダーシップ ?信頼
何を信頼する→人 プロセス
人を信頼できないと、人は育たない 人が育たなければ、大きなリーダーシップは難しい
幸せなリーダーの周りには、沢山のリーダーがいる
人や自分を信じるには、自信が影響・関係する
２０世紀型のリーダーを自分を大きく見せようとしたり、虚勢をはる
自信に根拠は必要ない→ただ、自分を信じてあげる事
プロセスを信頼する→流れに乗る
プロセスを信頼する→全ての事に意味（学び）がある、前に進めば更に良い事が起こる
２０世紀型のリーダーは、自分で船を漕ぐ→流れに逆らっている事もある
目に見えないものを信頼する→誠実さにも影響する
↓
バレたら困る事はバレる
幸せなリーダーシップ ?責任の範囲
現在の体験は、過去の選択の結果、未来を変える選択支は自分の中にある
日本では、過去に責任を取ろうとさせる→過去は変えられない
責任は未来に対して発生する
人が癒しを体験するのは、責任を理解した時
責任の範囲→自分→課→部→会社→業界→世の中
範囲を広げただけ、魅力が増す 成長する
究極のリーダーは、全ての事に責任をとっている→世界
幸せなリーダーシップ ?貢献
貢献→与える 愛
幸せなリーダーは利他主義
２０世紀型のリーダーは利己主義
↓
一見利他主義のように思えるが動機が利己主義
↓
世間体 嫌われたくない 好かれたい 良く見せたい 利益を上げたい
利他主義になる為には→人も自分も大切にする事
人の価値を認める
↓
自分の価値を認めている→自分の価値を認めないとリーダーシップがきつくなる
幸せなリーダーシップ ?チームを作る
チーム パートナーシップを持つ
一人に出来る事には限度がある
２０世紀型のリーダーは、孤独 周りに人がいても心理的に孤独
一人の方が楽だと思っている人→癒すべき問題がある
チームを持つと、時間の問題でシャドーが現れる
シャドーを癒しておかないと、パートナーシップやチームワークが難しくなる
独りでいきない→人を大切にするように、自分も大切にする
↓
周りにサポートを求める
ビジョンを共有するグループが必要
↓
あなたが発信したビジョンに共鳴するメンバーが集まる
チームがあると、幸せや喜びも大きくなる
次回までの宿題 リーダーシップの冒険をする
以上です
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