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モチベーションの仕組み教えます！ ＜＜認める力２＞＞
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昨年、大好評だった「認める力」セミナーがパワーアップして帰ってきました
！

前回同様、「講義」と「ワーク」によって「認める力」そのものの理屈を理解
していただき、

さらに自ら実感していただくことを目指しています。

聞いていただいた方が、直接その効果を実感し、自分の会社の中で

実践していただくことこそが、この講座の最大にして究極の目標です。

今回は、社会心理学や経済学者の研究など、

様々な研究から「認める力」がいかに求められているかを検証し、

さらに新しいワークやケーススタディ（他人を認める具体策）も加えて、

よりわかりやすくより実行しやすいセミナーを目指します！！



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あなたは、働いている中で「上司や先輩に認められた」と感じたことがあり
ますか？

そんなとき、あなたはどのように感じましたか？

あなたは社員や部下を褒めたことはありますか？それはどんなときですか？

そのとき、社員あるいは部下はどんな反応を示し、どんな働きをしましたか
？



このセミナーでは、なぜ人は「認められたい」と思うのか、

「認める」ことの効果、そして「認める」ことのビジネスへの有用性などを

講義やワークを通してお伝えします。

それらを通して、皆様がより良いコミュニケーションを図れるような

内容を目指しております。


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モチベーションの仕組み教えます！
＜＜認める力2＞＞
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■日時 2月26日（金） 19：00〜21：00

■場所 東京コンサルティング・グループ 株式会社人財開発 オープンフロア

〒160-0022 東京都新宿区新宿2-5-3 AMビルディング7階
TEL: 03-5369-2930

http://www.jin-zai.co.jp/aboutus/index.html

■参加費 2,000円（税込み）

■お申込
メールでのお申し込み⇒http://www.kuno-cpa.co.jp/form/
「お問い合わせ項目」で


＜セミナーお申し込み・お問い合わせ＞


を選択の上、「お問い合わせ内容」に


＜認める力２申し込み＞

と明記の上、お送りください。

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● 受講対象 ●

・社内のコミュニケーションに悩みをお持ちの方

・自分自身が仕事で認められたいと思っている方

・社員の方向性を同じ方に向かせたい、とお考えの経営者の方

・部下の考えが分からず、お困りの方

・上司との折り合いが悪く、それを改善したい方

・他人の上手な褒め方が分からない方 ・・・他


● 期待効果 ●

・なぜ会社で「認める」ことが必要なのか、深く理解できます。

・ワークやケーススタディを通して、具体的な「他人の認め方」を知ることが
できます。

・相手を認めることを覚えれば、格段にコミュニケーション力が上がります。

・コミュニケーション力の向上によって、会社全体の雰囲気が変わります。


● 講師 ●

【前田 美緒】

2008年、株式会社人財開発入社。2009年1月に「超ワークライフバランスセミ
ナー」、

9月に「認める力」セミナーの講師を務め、前回好評だった「認める力」セミナ
ーの講師を

再び務める。


【仁井 いずみ】

保険コンサルタント。東京コンサルティンググループ内の税理士法人、社会保
険労務士法人と連携し、

決算対策・相続対策・退職金対策（役員・従業員）を行う。


保険の特徴や税務メリットを活かしたプランにより、

会計・税務・労務のあらゆる分野から経営者（企業）をサポートしている。