管理人様
イベント告知をさせていただきました。内容で不適切な点等ございましたら、
ご連絡いただければ幸いです。修正させていただきます。



下記、詳細内容になります。

管理職、リーダーには悩みが尽きないものです。。。


「こんなに面倒を見てやっているのに、部下が成長しない」

「全員頑張っているが、成果がでない」

「自分がばかりが仕事をして、部下が一向にやる気を出してくれない」

「もっと組織をよくしたい」

などなど。。。



管理職、リーダーに大切なことは、何を伝えるかではなく

『誰がどうやって伝えるのか』

です。


つまり、テクニックではなく、その人の器・姿勢そのものが最も大事です。

部下は、絶対にあなたを見ています。ちょっとした気の緩み、ネガティブな発言、
理不尽な指導は、あなたの信頼を損ねているのです。

そんな組織を変えるには、“自分”が変わることです。
自分の習慣が変わることで、部下も確実に変化します。

“管理”することは、人を信頼しないことです。
“支援”することは、人を信頼し、導くことです。

“あなた”が変わり、支援し、与えられる存在になることで、
組織は劇的に変わり、大きな成果を生み出します。


今回は、まさにそれを体感できるセミナーをお届けします！


15年以上の人材育成経験から導きだした、

吉井雅之氏がお届けする、

真のリーダー形成への一歩を踏み出すセミナーです。



吉井雅之氏インタビュー記事
→http://jyounetsu-japan.com/archives/2008/03/18/084655.php


セミナー詳細
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【日時】　
●4月8日（火）18:30〜20:30　
●4月22日（火）18:30〜20:30
※両日程、同じ内容です

【場所】豊島区立生活産業プラザ（池袋駅徒歩5分）

【内容】
１・自立型人間とは
２・理想のリーダー・チームとは
３・組織を変える習慣改造とは

【料金】1,050円

【お申込】
http://don.jp/ezform103/7596/form.cgi

http://merufo.biz/form/kidouryoku/form.cgi
お電話の方→03-5410-3755　
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【講師】　吉井雅之氏　（有）シンプルタスク代表取締役
【プロフィール】
1958年。神戸市生まれ。 高校卒業後「野球で」某大手鉄鋼会社に就職。野球を辞めた27歳で退職。
その後、さまざまな自営業を行なうも全て失敗。
30歳にして自身の成長のため、数多くの能力開発セミナーに参加し、トレーナーとしての訓練を積む。
33歳の折、某石油会社にヘッドハンティングされマネージャーに。全国 15000店舗の年度伸び率で
ベスト3に入るという実績を買われ、アメリカ石油メジャーにてマネージャー研修に参加し、
最前線のプログラムに衝撃を受ける。
帰国後、エネルギー関連企業を中心に各種教育を担当し、12年間で35000人以上の実践トレーニングを行なう。
2005年4月に「人生の成果を一人ひとりが創り出せるお手伝いを志事」とし独立、
コンサルタントオフィス『有限会社シンプルタスク』を設立。
2006年「ナニワのメンター流最強のビジネスマインドを獲得する習慣形成トレーニング」を出版。

問い合わせ
主催：株式会社情熱
担当：水野・矢間
03−5410−3755
jyounetsu.japan@gmail.com
東京都渋谷区神宮前2−4−20　外苑アスペイア1Ｆ