開催終了【4authority’s特別セミナー】 開催のお知らせ
詳細
2009年12月31日 00:25 更新
キャリ協HPより抜粋
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日本のキャリア・コンサルティングを構築してこられた四師をお招きして、キャリア・コンサルタントの方々に今伝えたい大切なことをお話しいただきます。
お忙しい方にも参加しやすい時間帯（19：00〜21：00）となっておりますので、
キャリア・コンサルティングの研鑽を積んでいらっしゃる方、ご興味をお持ちの方、企業の経営者や人事の方等、たくさんの方のご参加をお待ちしております。
受講料等、詳細につきましてはこちらをご覧ください。
【開催日程】
■2月9日（火）/ 木村 周 氏
『キャリア・コンサルタントが働く個人と組織を支援し、社会を動かすために何が必要か』
■2月16日（火）/ 桐村 晋次 氏
『キャリア・コンサルタントは組織との関りをどう捉え、どう立ち居振舞うべきか』
■2月24日（水）/ 國分 康孝 氏
『キャリア・コンサルタント〜守備範囲と方法とスキル〜』
■3月 2日（火）/ 横山 哲夫 氏
『キャリアを支援する人に大切にしてほしいこと』
【会場・時間】
いずれも 日本青年館ホテル 中ホール（東京） 19：00〜21：00 定員：各回300名
＊受講のお申し込みは、平成22年1月8日頃から当HPにて受付開始いたします。
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仕事帰りに四師の聴講ができるのは東京ならでは、ですね。
羨ましい限りです
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日本のキャリア・コンサルティングを構築してこられた四師をお招きして、キャリア・コンサルタントの方々に今伝えたい大切なことをお話しいただきます。
お忙しい方にも参加しやすい時間帯（19：00〜21：00）となっておりますので、
キャリア・コンサルティングの研鑽を積んでいらっしゃる方、ご興味をお持ちの方、企業の経営者や人事の方等、たくさんの方のご参加をお待ちしております。
受講料等、詳細につきましてはこちらをご覧ください。
【開催日程】
■2月9日（火）/ 木村 周 氏
『キャリア・コンサルタントが働く個人と組織を支援し、社会を動かすために何が必要か』
■2月16日（火）/ 桐村 晋次 氏
『キャリア・コンサルタントは組織との関りをどう捉え、どう立ち居振舞うべきか』
■2月24日（水）/ 國分 康孝 氏
『キャリア・コンサルタント〜守備範囲と方法とスキル〜』
■3月 2日（火）/ 横山 哲夫 氏
『キャリアを支援する人に大切にしてほしいこと』
【会場・時間】
いずれも 日本青年館ホテル 中ホール（東京） 19：00〜21：00 定員：各回300名
＊受講のお申し込みは、平成22年1月8日頃から当HPにて受付開始いたします。
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仕事帰りに四師の聴講ができるのは東京ならでは、ですね。
羨ましい限りです
コメント(4)
2010年02月25日 10:52
2.16の桐村先生の回と、昨日（2.24）の國分先生の回に参加してきました。桐村先生の回は、「アイデンティティ」についてのお話が印象に残りました。國分先生のお話は、さすが大学者！という感じで、キャリア・コンサルタントの守備範囲と方法、スキルについて、とても明解なご説明で、頭の中がスッキリすると同時に、激しくインスパイアされました。
とくに心に残った言葉は、「キャリア・コンサルタントは人生指南番である」というひとことでした。
ご参考までに、國分先生の回のレジュメについて、以下に転記します。
キャリア・コンサルタント〜守備範囲と方法とスキル〜
１．守備範囲
１）Selecting（選択）
２）Adjusting（適応）
３）Developing（成長）
４）Collaborating（連携）
５）Proposal（具申）
２．方法
１）個別対応（心理療法とのちがい）
２）グループ・アプローチ（プログラム志向）
３．スキル
１）かかわり技法
２）積極技法
３）リファー
４）コンサルテーション・レベル
４．キャリア・コンサルタントの資質
１）ＰＡＣのＡとＰ（現実原則、超自我）
２）人生哲学（例、論理療法、実存主義）
結語：キャリア・コンサルタントは人生指南番である
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