学部３年、修士１年の就活生の皆さん
「ＥＳは書けた」、「面接対策もバッチリ」、それだけで就活の準備は本当に大丈夫ですか？

いざ採用試験会場につくと、
「いま福岡県では輸血用の血液が足りない問題が発生しています。グループで話し合って、知事に解決策を提案してください。」
といわれてあなたは大丈夫ですか？
初対面の６人でどう対処していいかわかりますか？

面接が重視されがちな就職活動ですが、
一方でＧＤ（グループディスカッション）を採用する企業が多数存在することも厳然たる事実です。

あなたは
「ＧＤでのメンバーに役割があることを知っていますか？」
「よくあるＧＤの設問パターンを知っていますか？」
「あなたのどんな発言が評価されて、どういう行動が低評価になるかわかりますか？」
「クラッシャー（議論の流れをぶち壊す人）の対処法を知っていますか？」

ＧＤに少しでも不安がある人は、
W-NAVI（わなびー）に参加して、本物の指導を受けて、ＧＤを攻略しませんか？

過去５年間東京・京都・福岡で、のべ2000名名以上の学生が参加し、昨年度参加者の平均満足度4.7点（５点満点）という驚異的な支持を誇る就活セミナー「W-NAVI」
大好評だった先日のＥＳ講座に引き続き福岡で第二弾開催決定!!


ＧＤ講座でもＷ−ＮＡＶＩは本物の指導を行います。

▼九州出身の若手ビジネスマン
九州出身で東京でバリバリ働く若手ビジネスマンの講師による講義、直接指導を受けられます。

▼緻密なテキスト
プロのコンサルタントが作成し、あなたの理解とセミナー後の復習のしやすさを追求した数十枚のレジュメを持ち帰っていただきます。

▼充実したコンテンツ
採用プロセスにおけるＧＤの位置づけ、実際に採用に用いられたケースを用いてのトライアル、課題タイプ別の思考フレームワーク伝授、ノウハウを獲得した上での実践練習とフィードバックまでのトータルサポート。

▼内定者による丁寧な指導
実際に企業で採用されたテーマでのＧＤでは本番さながらの緊張感と共に行われ、終了後にテーブルごとで現役内定者から各人に丁寧なフィードバックを行います。

◇◆W-NAVI講座参加者内定実績◆◇
住友商事・三菱商事・豊田通商・リクルート・リクルートHRマーケティング・サントリー・ベネッセコーポレーション・みずほフィナンシャルグループ・日本生命・野村證券・NTTドコモ・NTTデータ・NTT西日本・KDDI・東芝・トヨタ・パソナ・三菱重工・JR九州・JAL・大和総研・アクセンチュア・ボストンコンサルティンググループ・ゴールドマンサックス証券、他内定実績多数

◆◆概要◆◆
日時：２００９年２月７日(土) １５：３０〜１９：００
場所：福岡市中央市民センター視聴覚室
※場所の詳細については後日メールを送ります
内容：ＧＤ講座プログラム
【?導入】
採用プロセスにおけるＧＤ位置づけをまずおさえます。
【?ＧＤトライアル】
実際に採用で用いられたケースを用いてのトライアルです。
【?論理的思考のフレームワーク提示】
課題タイプ別の思考フレームワークを図表を用いて解説します。
【?ＧＤ実践＆フィードバック】
コツがわかったら、実践あるのみ!
定員：４２人(定員になり次第締め切るのでお早めに！)
服装：私服でお越しください
費用：３０００円(講師交通費・資料印刷代、会場代)
※紹介システムあり。
※ES講座（2008年12月6日開催）にご参加いただいた方は500円割引です。

◆◆参加お申し込み方法 ◆◆
参加お申し込みは専用のフォームにて承っております。
http://spreadsheets.google.com/viewform?key=pIF9MM2_u3Mm6IOrFTzc_FA
※PCからしか申し込みできません。ご注意ください。


＜お問い合わせ＞
wnavi.fukuoka@gmail.com
＊後日、講座の詳細について記しましたメールをお送りさせていただきます。
＊日程間違い、無断キャンセルは固くお断りいたします 。
関連情報はmixiコミュニティ『W-NAVI @福岡』を参照下さい。