ランチェスター戦略　
　「社員がイキイキと自発的に働く会社にはワケ（戦略）がある」

　なんでオレがいちいち指示しないと動かへんねん・・・・！！
　　　　　　・・・と思っていらっしゃる社長さんへ

　http://lanchesterjinji.com/semi_090217.html
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　〜これさえきちんとやれば９５％の会社が変わる〜
　
　中高年社員の年齢と給与のギャップが発生する原因
　明日からすぐに活用できる生産性があがる組織作り。
　人事を変えてうまくいく会社と失敗する会社の違い
　お客さまに好かれる会社に変わる一番簡単なやり方
　
　この他にも具体的な社員がイキイキ働く会社の
　事例をどんどんご紹介していきます！

　□第１部組織戦略編
　講師は、ランチェスター法則を応用して成果を出している
　ランチェスター人事コンサルタント　辻伸一先生です。

　上場ベンチャーHISで西日本NO.1の営業実績を上げる。
　その後、コンサルタント会社へ転職。
　０１年　ベストコンサルタントの社内表彰を受賞
　
　辻先生より
　「不況の時だからこそ戦術ではなく戦略が必要です。
　実践的な戦略を学び自社に取り入れる絶好の機会です。
　事例中心のお話です。
　興味ある方は是非ご参加ください。」


　□第２部顧客戦略編
　講師は竹田陽一先生です。
　顧客対応で会社が変わる！
　ライバル会社と差別化する顧客戦略。
　社長の仕事は仕組みを作ること。
　仕組みづくりで差別化の８割は成功する！


　日時 ２００９年２月１７日（火）　13:30〜17:30
　会場 トーコーシティーホテル梅田　２階葵の間
地下鉄谷町線南森町駅　２番出口すぐ
　
　参加費　１人15,000円（税込）
　交流会　5,000円　

　興味ある方は今すぐホームページで内容をご確認ください。
　お申し込みはこちらからどうぞ。
　
　http://lanchesterjinji.com/semi_090217.html