みなさんこんにちは！
ＮＰＯ法人九州学生ネットワークＷＡＮ　
九州産業大学工学部の永安です。


今回、就職支援活動の一環として毎年開催しています、
就職活動スクールＣＡＮＰＡＳＳ→のご案内をさせていただきます。


CANPASS→は先日、九産大で講演を行ったナレッジネットワーク株式会社
代表取締役　森戸裕一　協力のもと学生で企画・運営しています。
昨年はのべ年間2056人が参加した実績があります。
今年は、イベントも含め5000人の参加を目指しています！

また、今回は特別講座ということで森戸裕一代表に講演してもらいます。
前回の講演を聞いて、おもしろかった！興味がある！という方は是非
ご参加下さい。

そんな九産大生のみなさんにCANPASS→のことを少しだけお話させてもらいます。



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まずはじめに、就活支援かぁと思った方いらっしゃるかと思います。
そうなんです、九産大は就職支援にすごく力を入れています。
他大学の方と接する機会が多い中で特に九産大はすごいなぁと感じています。
そんな中わざわざ学外の就職支援セミナーに参加する必要はあるのか？？



実は、ＷＡＮが主催する就職支援スクールＣＡＮＰＡＳＳ→ではテクニックを
教えるのではなく、働くことについて感じて、考えてもらいます。


まずは、自己分析→企業・業界研究→履歴書・エントリーシートの書き方
･･･と、ガイダンスを受けてしっかり基礎を学んで下さい。
わからないことはジュニアアドバイザーの先輩方に尋ねて下さい。
キャリア支援センターをフル活用しましょう！


さぁみなさん、何故ここまでスキルを磨いているのに世の中はミスマッチや、
早期離職などの問題ばかりなのでしょう？
みなさん、就活って何？働くって何？10年後、地位や名誉、時間や財産を
手に入れた時あなたの心に残るものは何ですか？と、将来の自分をイメージ
できますか？


目先の幸せは簡単に手に入ります。
でも遠い未来の幸せなんて曇っていてよく見えません。みんな同じです。
だったら経験豊富な社会人の方・先人の話を素直に聞きましょう。
それが社会人への、大人への第一歩だと僕は思っています。


中途半端に就活しても結果は中途半端にしかなりません。
ＣＡＮＰＡＳＳ→では就活よりもう一歩先のビジネススキルに加え、
働くことの本質を理解してもらい、覚悟を決めてもらいます。
その覚悟こそ、企業が最も求めているものではないでしょうか？
学歴もルックスも関係ありません。
自ずとコミュニケーション能力や積極性は培われていくでしょう。
覚悟を決めた人はどんなに辛い仕事でも楽しいと思えるはずです。


今の世の中、学生も企業もお互いに諦めているように感じます。
諦めない学生と企業が集まる場所。それがＣＡＮＰＡＳＳ→です。


同じ九産大生の参加を心よりお待ちしています！



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　■概要■

　【日時】 ： ９月２５日　１８：３０−２０：３０
　【場所】 ： ibbfukuokaビル ６階会議室
　　　　　　　（地図：http://www.kg-wan.net/ibbmap.html）
　【内容】 ：「勝ち組就活生の情報収集術」
　【特別講師】
　　ナレッジネットワーク株式会社
　　　　　代表取締役　森戸裕一氏

　　▽森戸代表のブログ
　　http://knowledge.yoka-yoka.jp/e144724.html
　　
　【対象】大学３年生・大学院生・短大１年生・専門学校生など
　　　　　就職活動を控えた学生・大学２年生以下の就職に興味がある学生
　【定員】４０名
　【主催】ＮＰＯ法人九州学生ネットワークＷＡＮ
　【協力】ナレッジネットワーク株式会社



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▽就職活動支援スクールCANPASS→について詳しくはこちらから
http://www.kg-wan.net/canpass.html
http://kg-wan.net/i/canpass.html（モバイル版）

▽講座申込フォームはこちらから
http://www.kg-wan.net/canpass_form_e.html
http://kg-wan.net/m/canpass_entry.html（モバイル版）

▽就職活動支援スクールＣＡＮＰＡＳＳ→動画ページへ
http://vision.ameba.jp/search/keyword/new.do?selectTarget=1&keyword=CANPASS

▽詳しくは九州学生ネットワークＷＡＮホームページをご覧ください。
http://kg-wan.net/
http://kg-wan.net/i/（モバイル版)


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今年のＣＡＮＰＡＳＳ→は

ＣＡＮＰＡＳＳ→は、カリキュラムの中で『自分』を分析するだけではなく、
自分を作り上げ、「人としてどうありたいのか」という部分までを真剣に考え、
社会や企業に求められる人材になるための考え方（Win-Winマインド）や
能力（その活かし方）を身に付けてもらうための場づくりを行います。


就職活動は本来、これから共に働いていく仲間を探すために行うものです。
自分をよく見せようとふるまったり、小手先のテクニックを教えるような、
将来につながらないセミナーはＣＡＮＰＡＳＳ→では行いません。


多くの企業の方々に認知されてきているＣＡＮＰＡＳＳ→の考え方を学び、
他とは一歩先行く就職活動を行ってもらい、価値ある人材へと成長していける
場を提供していきます。