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面接・グループディスカッションで問われる
　　　　　　　　　　　　　　　「事業発想力」特別養成講座

◆◇ライバルに差をつける新規事業創造ワークショップ◇◆

上場ベンチャー企業経営者と考える新規事業の創り方
「発想力」と「戦略力」を磨く集中ワークショップ型セミナー

　　　　　　　　2007年2月9日（金） in 新宿
http://www.goodfind.jp/career/seminar0209.html
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◆「３年以内に売上を２倍にしてください」

こんな課題をグループディスカッションや面接でされたことはありませんか？
なぜ面接官はこんな無茶な質問を投げかけてくるのでしょう？

なぜなら、このような事業創造に関わる質問がもっとも差がつく質問だからです。
「企業がほしい人材。それは事業を創れる人。」
ですから、このような質問に、必要なポイントを押さえずに回答してしまったなら、あなたが面接官の目にとまることはないでしょう。
しかし、逆にこれはとても大きなチャンスなのです。事業創造はコツさえつかめば難しいことはありません。その上、事業創造のための訓練はほとんどの人が受けたことなどありません。つまり、事業創造のための思考法を身につけてしまえばあなたは就職活動で圧倒的に有利になるということです。

さらに、そのような事業創造の能力は入社後も大きく役に立ちます。

大企業のほとんどは、与えられた仕事をうまくこなすことが要求されることが多いのですが、一部の優秀な社員にだけ課されるミッションがあります。 もうおわかりですね。

それは、新規事業の創造です。

今のうちに事業創造力を身につけておけば、就職だけでなく、今後のキャリアを大きく向上させることが出来ます。われわれは、そのような一歩先を行きたいという熱意のある学生の参加を期待しています。


今回のワークショップでは、基本的な事業創造戦略論に加え、実際の上場ベンチャー企業のケースを題材として、皆さん自身に、新規事業創造のプロセスを体感していただきます。

当日は、事例として題材となる上場ベンチャー企業の経営者が、皆さんのプレゼンへのフィードバックと、実際のリアルな経営戦略を語ります。

もしかすると、社長から直接スカウトされるツワモノも出るかもしれません。私たちも楽しみにしています。

◆ワークショップ（セミナー）の内容

1st：「事業創造」の理論をレクチャー
2nd：新規事業提案グループワーク
3rd：プレゼンテーション＆現役経営者からの講評

◆対象となる人

・就職活動でライバルに差をつけたい
・新規事業の立ち上げの仕事を企業に入ってから挑戦したい
・ゼロからビジネスを作り上げる楽しさを感じてみたい
・自分の今の実力を知り、これから自分の限界まで挑戦したい

上記のいずれかにあてはまる方は是非参加してみてください！

http://www.goodfind.jp/career/seminar0209.html