シンポジウムに参加を希望される方は、それぞれの WG の概要説明をお読みになったうえで、自分がどこに参加するかを決めていただきます。参加希望の WG 指定なしの申し込みは受け付けられません。なお、すべての WG には、それぞれ事前討論を行うための Mailing List 等が設けられており、シンポジウム参加申込みの受付後に、それぞれの WG の担当 PC から、その ML 等への招待 Email が送られます。それを利用して、シンポジウムでの討論が始まる前に、グループのメンバーとの間の予備的な意見交換を行なってください。今年の最大の特徴は、オープニングとクロージングのキーノートを含め、18セッションもの招待講演を用意していることです。なお,初日(6月17日)は無料公開日として、オープニングキーノート、一般招待講演16セッションすべてを、シンポジウム参加者以外の方々にも自由に聴講していただけるようにしました。現時点でのきわめてホットな話題についての多彩な講演者を揃えた豪華なラインナップです。 オープニング・キーノート オープニング・キーノート (6/17 水曜日 13:30-14:45) 講演者: 中島 秀之(公立はこだて未来大学学長) 講演タイトル: 新しい社会を創る情報技術 〜 サービス工学の方法論を中心 概要: ソフトウェア科学という分野は、自然科学と異なり、新しいものを構築する学問体系である。したがって、自然科学の分析的方法論とは異なる体系を必要としている。その体系として構成のループを提示し、その一例として新しいシステムを創るためのサービス工学の考え方を提示する。応用例として、現在の社会システムを情報化するのではなく、ITによって初めて可能となるより良い社会のイメージを提示する。 クロージング・キーノート クロージング・キーノート (6/19 金曜日 13:00-14:30) 講演者: 林 香里 (東京大学大学院情報学環) 講演タイトル: 「自営労働」概念と日本における専門職(プロフェッショナル)定着の困難
概要: 会社中心で労働のイメージが発達してきた日本では、「専門職(プロフェッショナル)」という概念はなかなか根付かない。しかしながら、今日、産業構造の変化とともに、会社中心の集団的労働から、専門知に基づく個人の自立した労働へと働き方も変化している。とりわけ、いわゆる知識/文化産業において「フリーランス」たちが担う役割は、年々重要度を増している。ドイツの労働社会学では、こうしたタイプの働き方を「自営労働(Arbeitskraftunternehmer, Self-Entrepreneurial Work Force)」と名付け、新しい時代の新しい働き方として、社会的に認知し、制度化していこうとする動きがある。講演では、この「自営労働」という考え方について紹介するとともに、それを参照点にして、日本における文化産業の「フリーランス」たちの処遇の改善の可能性と限界を考えてみたい。