アイコーチ(有)の幸地さんのイベント告知依頼がありましたのでここで告知します。
上海周辺の人は是非。
申し込みは下記URLに直接お願いします。
http://www.ai-coach.com/seminar/workshop_sp.html

──────────────────────────────

今年初開催！第6回上海オフショア開発会（懇親会あり）

「ブリッジSEの条件とスキルアップ法」
　〜未経験者でもオフショア開発で活躍できますか？〜

オフショア開発の関係者にインタビューしたところ、日本人でも、
文系出身者の日本語通訳でも、本人の努力次第で一人前のブリッジ
SEになれるという肯定的な意見が目立ちました。今回のスペシャル
講演では、ブリッジSEに求められる資質や成果を出しやすい行動特
性について、皆さんと一緒に考えてみたいと思います。

蛇足ですが、「日系企業のオフショア開発の本気度を見抜く3原則」
なる話題も披露します。転職するなら、これだけは確認せよ、との
マル秘情報です。逆に、上記３原則は社員を惹きつける魅力ある職
場作りには、決して欠かせない条件だと思います。

　詳細を確認する→ http://www.ai-coach.com/seminar/workshop_sp.html


●目次（※内容は一部変更する場合がございます）

1.ブリッジＳＥの条件：異文化の理解とコミュニケーション

【演習問題】あなたは小学校の先生だとします。生徒数は10名。
お天気のよいある日、クラス全員で外に出かけることになりました。
そこで、生徒たちに何して遊びたいかを聞いたところ、次のような
答えが返ってきました。
　
　9名の子ども　＝　公園で野球したい
　1名の子ども　＝　森に行って絵を描きたい

引率する先生の立場として子ども達の成長を第一に考えたとき、あ
なたならどのようにクラスを仕切りますか？日本人、中国人、米国
人の先生の典型的な答えをそれぞれ書きなさい。国民文化によって、
先生の対応はどのように変化するかを考えなさい。

2.【演習】「やる気のない日本上司に失望しました」

3. 日系企業のオフショア開発の本気度を見抜く3原則


●受講対象者
　・ブリッジSE育成に興味をお持ちの方
　・「異文化コミュニケーション」の正確な定義を学びたい方
　・最近の日本市場におけるオフショア開発の変化の動向を知りたい方


【セミナー概要】テーマ：ブリッジSEの条件とスキルアップ法

　■日時：2007年11月2日(金) 15:30-17:30 (15:00開場)
　■場所：【上海】美麗華園商務中心　B-208会議室
　　上海市延安西路2633号　美麗華園商務中心 B区

　■講師：幸地　司（オフショア大學 学長）
　■プログラム
　15:00　開場　（開始時刻まで自由に挨拶タイム）
　15:30　開始　オフショア開発勉強会＜講義＆ワークショップ＞
　17:30　終了　（終了後に懇親会あり）

　詳細＆申込→ http://www.ai-coach.com/seminar/workshop_sp.html