今年も引き続き「超・売り手」の新卒採用市場。

３年生も４年生もどこの企業に行こうかと選りどりみどり。

それに対して企業の新卒採用担当者は何を思っているのでしょうか。

今、就職活動をしている人も
これからしようと思っている人も
あなたたちが相手にしようとする企業の人事部の悩みを
聞いてみたいと思いませんか？

あなたは新卒採用担当者の「表の顔」だけを見ていませんか？

あなたが本当に入りたい会社はどんな顔をしているのでしょう？

これまで延べ1万社の採用支援をさせて頂いた株式会社ネオキャリアの
西澤亮一氏をお招きし、新卒採用担当者の抱える悩み、
その解決方法について講演をしていただきます。

就職活動真っ最中の４年生も、
これからという３年生も是非参加してみてください。


■講義内容■


第1部

講師：西澤亮一

■新卒採用負け組企業から勝ち組企業へ

・負け組企業が陥りがちな間違った採用の常識とは？
・勝ち組企業になるための採用戦略とは？

■学生の間で口コミが止まらない選考プログラム

・採用戦略のまず一歩は「求める人物像」の明確化
・求める人物像を採用するための「採用ブランディング」とは？
・大企業に負けない、費用対効果抜群の母集団形成方法とは？
・学生に「どうしても参加したい」と思わせる企業説明会とは？
・学生の間で口コミが止まらない選考プログラムとは？
・学生を惹き付けつつ、最終面接前にミスマッチを防止するには？
・学生が人事担当者につい本音を話してしまう関係づくりとは？
・内定者の80％が承諾する内定通知方法とは？


第2部


対談：西澤亮一×久野康成（(株)東京コンサルティングファーム代表取締役）

・会社設立から現在までの成長の軌跡
・成功の秘訣とは？
・経営者の目線で物事をみよう
・プロフェッショナルとは！？

■日時■

6月13日(金)　19：00〜21：00(受付18：30)

■会場■

新宿区立産業会館　Biz新宿

■参加費■

2,000円(テキスト代・税込)

■申込■

参加お申込は、下記ページよりお願いします

http://www.jin-zai.co.jp/seminar/skillup.html