第9回ＯＥ研究会（オペレーショナル・エクセレンス研究会）
を以下のとおり開催いたします。

ＯＥ研究会は、早稲田大学大学院の遠藤研究室の活動として
「現場力」を誇る内外の企業を実践的に研究しています。

今回は趣向を変え、皆様のキャリア設計の為、
ヘッドハンターが求める資質とは何かを知って頂き、
求められる資質を開発する手法や、
彼等との上手な付きあい方について、
「ヒント」をこっそり教えて貰います。

皆様のご参加を心よりお待ち致しております。

記------------------------------------------------

第9回OE研究会開催のご案内

【開催内容】
テーマ：
　　『人財』求む！
〜私は、人財、人材、人在？〜

当日は、簡単なクイズ（事業経営者として意志決定
すべき課題をいくつか挙げ、それに即座に応える）等の、
「実践的な演習」も実施される予定です。

講師：
蓮沼 孝 氏
（株式会社ポトマックアソシエイツ 取締役・共同パートナー）

【開催日時＆当日のスケジュール（予定）】
2005年12月 １日（木）　
18:15〜 　 受付開始
18:30〜19:30 蓮沼氏による講演
19:30〜20:00　質疑応答&アンケートのご記入

【開催場所】
早稲田大学西早稲田ビル（19号館）7Ｆ　711教室（予定）
※変更の場合もございますので予めご了承下さい。
http://www.waseda.jp/jp/campus/nishiwaseda.html（キャンパスマップ）

【参加費用】
無料

【講師略歴】
・1974年 早稲田大学理工学部（工業経営学科）卒業
三菱商事入社
（化学肥料部門の輸出入担当、ニューヨーク駐在員/77-80年)

・1985年 ペンシルベニア大学、ウォートン校にてMBA修得。
帰国後、技術部門にて新規事業計画に従事

・1989年 米国エグゼクティブ･サーチコンサルティング会社、
ラッセル・レイノルズ･アソシエイツに転職
（外資系のハイテク事業の日本進出の支援に尽力）

・1994年 株式会社グロービスの設立に参画（法人営業部門の確立に貢献）

・1997年 マレーシア国の複合企業、テクスケム・グループの
Vice President & Managing Directorに就任
（マレーシア、タイ、フィリピンにてプラスチック成型事業部門において半導体、
ハードディスクドライブ用の搬送副資材の統括他、魚のすり身事業に従事）

・2004年 外資系ISOコンサルティング会社、EMSJの代表取締役就任

・2005年 人材開発コンサルティング会社、「時空」を主宰。
同時に、プロフェッショナル人材紹介事業、株式会社ポトマックアソシエイツの
取締役・共同パートナーに就任

「自らの成長が世の中に貢献すること」を信条に、コーチング技法の研究、
キャリア開発のアドバイザー等として活動中。
著書（共同執筆）に『成功するキャリアデザイン』（日本経済新聞社刊）
2005年10月現在

【参加申込方法】
参加ご希望の方は11/18（金）までに、
下記の必要事項をご記入の上、メールにてお申込下さい。

記入事項：
?氏名?所属先名（例/早稲田大学大学院MBA）?ご連絡先（メールアドレス）
?件名に「第9回OE研究会参加希望」とご記入下さい。

申込み&問合せ先：
OE研究会事務局 佐竹、近藤
（メールアドレス）satake@fuji.waseda.jp