■7/5（土）東京「竹田陽一コンサル士業成功戦略?」７時間！

■7/4（金）東京「栢野克己の小さな会社★儲けのルール」最新事例

※日がないので集客が心配・・・、告知協力お願いします！！→お礼に秘蔵音声ファイル送付します。

ダメ学生＋ダメ社員で転職繰り返し、子供にビスコも買えなかった失業者の竹田先生（その人生）がどうやって人生を逆転できたのか？竹田先生自身に登場して戴き、少人数で丸裸にします。1/3講義＋1/3質疑＋1/3各自自己紹介・全員でコンサルアドバイス。

■日時は7/5（土）朝10時〜17時（終了後は有志懇親会）。途中休憩あり。

■前日の7/4（金）は18時〜21時で「小さな会社★儲けのルール」最新事例

■場所は東京都港区新橋1-17-14新幸ビル4階のファースト貸し会議室。
http://www.first-kaigi.com/shinbashi/map.html


少人数の双方向接近戦が最高なので２０名まで。本や教材や通常のセミナーにはない内容をやります。 コンサル・士業・講演講師・個業・本の出版を目指す人は必見！竹田先生自身の弱者の戦略＝いつもの難しい経営戦略の話ではなく、先生自身の人生戦略＋成功哲学＋裏の勉強法・行動＋ビジネスノウハウ（コンサル・講演・本の出し方・営業方法・他）も初公開です。同業コンサルや士業や講演家・起業志望者もＯＫ。あのコンサルが成功したわけ・ダメになったわけ・その他、あの起業家の真の成功・失敗理由など、オフレコ話も満載。

■参加費は7/5（土）31500円。7/4（金）5000円。（当日払い）

■上記の?竹田ノウハウ＋?不肖・栢野が

★なぜ年間講演100回も依頼？＜講演依頼を獲得する裏技＞＜最初は講演失敗の連続で抗うつ剤を飲んでいたのに、なぜ今は原稿無しでも平気になったか＞

★なぜダメ人間が本を出せた？＜知っての通り、私はリーマンに起業に失敗の連続。自分の成功経験がなかった。なのにいかに本の出版が実現したか＞

★なぜ本が今も売れている？＜本が出ても１万部以上は希有。私の本も大した内容ではない。処女版はもう５年経過。が、わずか２冊で12万部＋今もアマゾン・中小企業経営ジャンル１位のなぞ＞今も出版依頼７社

★なぜ勉強会「九州ベンチャー大学」が16年も続いているのか？＜大小合わせて1000回。この手の分野では根性日本一と云われます。その創業期と継続の理由を初公開＞

★その他、あのコンサルや士業やコーチが成功した理由を暴露！＜私は日本一のコンサル評論家でもあります。エラソウに自分で年間100回講演＋100回の勉強相談会主催しますが、他人の講演や勉強会にも毎年100回は参加。累計で1000回以上、同業のコンサルや講師を研究してきました。その成功＋失敗の要因を実名で暴露しまくります＞

■スケジュール

★7/5（土）10時〜参加者自己紹介・栢野の報告（自他事例）／13時〜昼食／14時〜竹田陽一ノウハウ全公開＋全員で何でも質問＋各自の課題に全員でコンサルアドバイス

★7/4（金）18時〜21時・参加者・ゲスト紹介・栢野の小さな会社☆儲けのルール」最新事例

前回と同じく、参加者の人脈もスゴイ財産になります

参加申し込みはコチラ
http://blog.livedoor.jp/kaya0169/archives/2008-06.html#20080616

またはkaya@hf.rim.or.jp　←日時を明記

【前回の感想】

★参加者の感想

■前半は栢野さんの、コンサル成功事例。
面白いですね〜。栢野さん、よく話が飛びますが
そこに肝があったりしますよね。


出版の裏技でも弱者の戦略が有効です。
小さなところから一位をとっていく。
なんにでも、応用できますね。


ふく鮨本舗の三太郎の蔀社長。
まず、蔀社長の会社の中の士業、コンサルとの関わりや
おおざっぱな支払い金額を教えて頂きました。
これは、うちのような私がすべて兼任している自営業者には
まったくわからない話であり大変興味深かったです。
目に見える部分は大切ですね。

そして、
?　売らない限り嫌われない
?　無理な人に売らない
?　キャラで売る
?　マインドに入らない方が楽
なんとなくわかっている事を明確にして頂いたら
善処しやすいです。

蔀社長にはもっと長い時間、マインドに入った所のお話を是非伺いたい
と、思いました。


さて、竹田陽一先生です。

経営コンサルタント、というのはまさに経営そのものです。
だから、現在は超零細水道屋の技術以外雑用全般担当の私にも
非常に役に立つお話でした。

竹田先生の本を読んだ復習という内容が多かったですが
こちらも雑談や横にそれた話の中に私の琴線に触れる部分がありました。

たとえば、人が向上するには
ほめる事、小さな成功を積み重ねる事、の２つしかない。
うん、これは子育てにも通じますし、人間の真理ですね。

２００人の人に試した結果は９５％正しい。
何かを知りたいとき２００人に試してみればいいんですよね。
まあ、サンプルは多い方がより正確でしょうが
これは私、感動しました。
私、統計が好きなんです。

そして、人格が大事だという事。


私が１日通して思ったのは、人格、キャラ、人間性、性格・・。
それがかなり重要な部分を占めているのじゃないか、と、いうこと。
（セミナーの趣旨とは違うでしょうが、まあ行間を読んだということで）

竹田先生に、「向上心、知識」と「実行力、決断力」のかかわりを
教えて頂きましたが、どちらを兼ね揃えていても
キャラや人格が備わっていなければ成功は難しいのではないか？

う〜ん、でも３０人に１人は性格が合う人がいるということなので
そこを狙えばいいのか？
それとも、「向上心、知識」「実行力、決断力」を高めたら
後からついてくるのか？

でも、器というものがあるな〜。
いや、でもそれは大きくできるのか？

確かに６０代前後の社長さん方がいらっしゃいましたが
最初はえらそうなオヤジ達だな〜（すみません）と、
思っていましたがお話を聞きましたらとてもチャーミングで
お話に引き込まれてしまいました。

偉そうなオヤジ（すみません）っていうのは
ある意味キャラが立っているということで確かに目立っていました。

そして後者は人格者だからですよね。

これは、歳を重ねるごとに器が大きくなったのか？
いや、最初から大きな器だったのか？

う〜ん、と、悩んでいる間に人格を磨かないと、ですね。

ただ、キャラクターという点では、このような集まりで
女、というのは大変お得なキャラクターですね。
色気では売るわけではないですが（というか売れない）
否応なしに目立ってしまいますし、私自身を覚えてもらえなくても
「ほら、あのときの！」で思い出してもらえそうですね。

女が働く上で、デメリットは大変多いですが
もっとメリットを活かせることを考えた方がいいですね。

私の隣に座られていたブルードアの佐藤さんからも
「普通会ってくれない社長さんとかでも女性ということで
会ってもらえることも多い。しかし、会うだけ、という、
仕事につながらない付き合いが続く事も気をつけたほうがいいよ」
というようなアドバイスを頂きました。
佐藤さんのお話も大変奥が深く、かつ、実践的ですし
言葉の端々に素晴しいお人柄が表れてますね。

しかし、ああして勉強される方々。
女という事で奇異な目で見ることなく、特別扱いすることなく
上から目線でもなく大変居心地の良い時間でした。

そして、私から見たら雲の上の方々と一緒に勉強できてお話できて
栢野さんの事務所に押しかけたのが、将来へ向けての第１歩、
今回が第二歩になった日だと感じました。

心理学的には、最初の一歩が一番難しいそうですね。
一歩を踏み出すのを、潜在意識が
「今のままでいいじゃない。一歩踏み出すともっと痛い目にあうかもよ」
と、邪魔をするらしいです。

で、難しい一歩二歩、踏み出したつもりの私です。
弱者の戦略の原理原則を忘れずに
しかし、オリジナリティーも大切に
３年を目処に天職に向かって行きたいと思います。

＜コーチを目指す女性参加者・＞