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人と話す時、自分の言葉が伝わっているのか不安な方へ

話ベタでも伝わる

「魔法のプレゼン」セミナー

なぜあの人は伝わる講演・セミナー・プレゼン・商談をしているか？

伝わるセミナー・プレゼン・商談にはたった１つの前提理由があった



■上手い講師を目指すな！伝わる講師になろう！

今回、ご案内する『話ベタでも伝わるセミナーや商談の方法』は、

セミナーや商談の「あり方」を学ぶための勉強会です。

プレゼンベタ・商談ベタなビジネスパーソンで

●やるべきことは山積みだが、うまく行くイメージができない

●つい余計なこと考えすぎて動けなくなってしまう

●自分の可能性がどこにあるのか探している

●もっと自分はできるはずと思っているが前に進まない

●評判もそこそこいいが、何かもっといい方法がある気がする

こんな悩みを抱えている方にピッタリです。

いままであなたは、これらの悩みを解消するため方法・手法・ノウハウなど、いままでたくさん学んできたと思います。

セミナーや本などの最後で言われることは、「結局、最終的にはあなたがどうなりたいのか？あり方が大事です！」と。

そういわれても、「あり方」の考え方やアプローチがわからない・・・

そんなあなたは、今回の『話ベタでも伝わるセミナーや商談の方法』に参加することで「あり方」が明確になり、

「あり方」をセミナーやプレゼン、商談にどう活かせばいいのかわかるようになります！

そのことにより、さらには

●あなたの可能性を発見し、

●偶然だと思っていた出来事が有機的につながり

●あなたにとって有意義な出会いと出来事

を引き起こすことができます。

私がこの「あり方」の重要性に気づくまでに３０歳から６年かかりました。

そして４１歳までの５年間「あり方」を意識した活動を行っています。

とは言うものの、人の目を見ることが怖かった私は決して話し方は上手くありません。

声もボソボソしていて、後ろの方には聞こえていないかもしれません。

しかし、「ビジネスセミナーなのに何だか居心地のいい空間でした。」

「福田さんらしいセミナーで、早速名刺を作ってみます。」といった声をいただいています。

話は上手くは無いのに、自分が伝えたいことが伝わる最も重要なポイントを「講師力養成勉強会」で公開します。

そして、あなたが講師としての可能性を発見できる種を持ち帰っていただくことが「講師力養成勉強会」の目的です。



■オレなんか死んだ方がましだ・・と悲観的な人生を送っていました。



かつての私は…

・会社で心を許して話せる人がいない
・部下に仕事をまかせて、失敗したらどうしよう
・相手にどう思われているのか気になって意見が言えない
・夫婦だから話さなくてもわかるだろうと、会話もない
・だから、自分自身の殻にこもり

いつも「どうせ自分なんか何の役にも立たない人間」「今死んだとしても別にどうでもいい」と半ばステバチ気味の人間でした。

その結果、人と話しても悪いのは全部オレ、オレにスキルがないからダメなんだと、自分で自分を責めてしまい、ついには心療内科に通うようになってしまいました。

そんな状態でしたから、私自身がうまく行くイメージがまったくできませんでした。

■おれは一生こんな人生を続けるのだろうか・・・

そんな自分を変えようと、ビジネス書をむさぼり、自己啓発セミナーに参加するようになり、

「オレも一発逆転したい！」

そう思い続けてさらに本を読む回数が増えていきました。

しかし、２ヶ月経っても３ヶ月経っても何も変りません。

反対に、飢餓感と精神安定剤の量が倍々と増えていきました。

ちょうどその時です。

長男が生まれ、ある夜、夜鳴きを泣き止まそうとした時です。

長男の瞳をみた瞬間、ふと「今後１０年こんな生活を続けていくのか？」という問いが頭の中に浮かんだのです。

その答えはＮＯ！です。

●心の病気に薬なんか効く訳がない

●人と関わることを恐れたら何もできない

この様に思ったのです。

■自分を活かせる環境を見つける

そんな私が、人とまともに話しをするために、話し方教室に通い、こんなことを教わりました。



先生「福田さんのこと悪く言っている人はだれ」

福田「えっ！？だれって会社の人全員言ってますよ」

先生「じゃ個人名をだしてみて」

福田「ん・・具体的な名前が出てきません」

という言うように、今まで自分は会社にとってダメな奴で、会社の人全員にダメ人間だと思われているという気持ちがなくなったのです。



すべては、自分の思い込みだったのです。

「自分は何もできない」「周りの人間は何もわかってくれない」「クリエイターだから常に斬新なデザインをしなければいけない」・・・これはすべて自分で壁をつくっている状態です。

このことに気づいたために、大手代理店に転職が出来、起業ができたと思います。



■人前で話せない人間がセミナーを開くまで

なぜ、人の目が怖くて精神安定剤を飲んでいたようなヤツが、急にセミナーを行うことができたのか？

それは、ある営業コンサルタントに言われた「あること」でした。

ズバリそのあることとは、「過去の自分の嫌な部分をみとめること」だったんです。

自分の人生の中で蓋をしておきたい、隠して生きたい出来事、それに逆らおうとしないで 「みとめ」てしまう。

ただそれだけのことで、自分に自信が持て、自分と同じような悩みを持つ方の力になりたいと思ったのです。



今では、「仕事が取れる名刺セミナー」「名刺とブログのブランディング勉強会」「名刺とブログの実践セミナー」「ネットとリアルの集客セミナー」「営業プレゼン術セミナー」「起業前に知っておきたいことセミナー」「福を呼ぶゆかふぇ勉強会」など月に５〜１０回セミナーを行うようになっています。

セミナーでは過去に体験を話すことで、「だから福田さんがこのセミナーが話せるんだね」「自分の経験から導き出したノウハウだから信頼できる」「自分も話しベタで悩んでいましたが元気がでました」などの声を頂くことが出来るようになりました。

そして、一番多く頂いている声は「福田さんのセミナーは居心地がいい」「ビジネスセミナーに来ているのに癒されるとは思っていなかった」という場に対しての評価です。

このことを、「ピザ屋を読んだらそのまま返すな」で有名な近藤直樹さんに話したら、「セミナーで一番大事なことはコンテンツじゃないんです。それは受講者とどう関わりたいのかを表現した場作りなんです。場が出来ていない状態で、どんなにいい話しをしても何にも伝わりません」という言葉をいただきました。

えっ！？コンテンツよりも場なんですか？

■「話ベタでも伝わるセミナーや商談の方法」では何をやるのか？

『話ベタでも伝わるセミナーや商談の方法』で、あなたにお伝えすることは

・受講者とどう関わるのか？　自分らしい「場」の作りかた

これらのことを、近藤さんのロジカルなアプローチと、私が無意識（天然）でやっていたことを体系化したものからお伝えします。



近藤さんのメッセージ

一部の人をのぞいてこんなことがいえます

・落語家は、毎回同じ演目を演じ続けます。

・舞台役者は、同じ台本の内容を講演日程続けます。

・歌舞伎役者は、同じ台本の内容を演じます。

しかし、同じ演目、同じ台本を演じているのに、なぜ、演じる人によって

魅力的な演者か、そうではない人の違いがあるのでしょうか？

同じような内容なのに、なぜ、人気のある講師とそうではない講師がいるのでしょうか？

そこには秘密があります。

またその秘密を知らないと長い時間かかってつくったテキストも優秀な講師に

「まねをされて」しまいます。

まねされにくい、自分らしさを出すには、その講座でのライブ力なのです。


「ライブ力」を強めるには？台本の作り方だけを知っているだけではだめです。それに加えて、「現場」でいろいろなことを試さないとわかりません。

本ワークショップでは、現場でのライブ力を鍛える体験、実感を大切にします。

どうぞひとつでも多く使える「技」としてのライブ力「つかんで」くださいませ。



■あなたの可能性を発見する種を見つける仕掛けとは？

大切な時間とお金をかけて参加いただいたあなたには、「いい話を聴いた」で終わるスタイルのセミナーではなく、「自分にこんな一面があったんだ！」「ダメだと思っていたところが長所だなんて」と自分の可能性を開花させるヒントを掴んで帰っていただきたいと考えています。

そこで、聴くだけではなく、ワークを取り入れた勉強会となります。



あなたの可能性を開花するたくさんのキッカケが見つかるよう、この勉強会にも「場つくり」という仕掛けを施してあります。

「どんな場が伝わるのか」これは勉強会に参加しての、お楽しみです。



私自身場を意識して活動した結果「月５〜１０回のセミナー開催」「大手企業の研修」「アントレへの取材」「出版の決定」「年間１００冊以上のビジネス書にサインをもらう」など思ってみなかったことが次々と起こるようなりました。



この『話ベタでも伝わるセミナーや商談の方法』であなたの可能性を発見してください。



【講師力勉強会に適した方】

・伝わる場の作り方に興味がある方

・年に数回セミナーを開催している方

・セミナー講師は未経験だけども自分らしいセミナーを目指す方

・人を惹きつけるプレゼンをしたい方

・双方向の会話が成り立つ商談をしたい方

ならお役に立てます。



反対に、上手いスピーチ力やコンテンツ制作を望む方は今回の勉強会ではあまり触れませんので、次の機会をご利用ください。



【講座内容】

・どのような講師を目指すか？

・参加者にどうなって欲しいのか？

・人を巻き込む技術

・直感が使える
・呼吸を合わせるワーク
・クリアリング技術
・相手の話が腑に落ちたかどうかのYES-NO

・セルフブランディングの構築の仕方

・セミナーを加速させるパートナーシップの組み方

ほか、参加者の希望を聞き知りたいことに重点をおきます。



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