みなさんこんにちは。
ＱＣＵ事務局の和田と申します。
今私達が取り組んでいるイベントのお知らせをさせていただきます。＾＾♪
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　　　　　　　　　　就職活動を迎える女子大学生のための「就活準備プログラム」
　　　　　　　　　　Queen's Career University　第1期生　募集
　先着限定★「説明会」　開催　！！　

　　　　　　　注目の講師陣、女性のキャリアデザインに合わせたカリキュラム

　　　　　　　この時期を一緒に乗り越える就活仲間を増やそう！
　　　　　　　プロとして仕事をする『女性社員』 と話せるキャリア予備校開催！！（受講無料）
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　　　　　　　【説明会】 10月15・22日（日）18：40〜21：40　限定400人

　　　　　　　ＱＣＵプログラム申し込み ->>　　http://www.qcu.cc/
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　　　　　　目の前に就職活動は迫ってきているけど、本当に大切なのは「その後」
　　　　　　ということを忘れていませんか？

　　　　　　就活はゴールではなく、これからの人生においてのスタートではないでしょうか。
　　　　　　女性が自分の価値を見出し、働いていく上で必要なことはココにあります！
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　　　　　　ＱＣＵプログラム申し込み ->>　　http://www.qcu.cc/
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　　　　　でも、スタートでつまずく人が後を絶たないのが現実・・・。
入社して30％の人が会社を辞めてしまいます。
　　　　　そうです、入る会社や、就く仕事を間違えたのです。
　　　　　それも特に女性が多いとのこと・・・何故？？女性が多い？？
　　　　　原因は、『女性ならではの間違った常識』で就活してしまうからだと気づきました。

　　　　　ちなみに私が常識だと思っていたのが、下記の

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　　　　┃■┃ 　【女子大生の就職 マチガイcheck １０項目】！
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　　　　□ 働き続けると結婚できない。
　　　　□ 育休制度がある企業は女性が長く働いている。
　　　　□ 男女比率で女性の比率が高い会社は女性が活躍している。
　　　　□ 女性向けブランド企業では、女性が働きやすい。
　　　　□ 何が安泰か分からないが、大企業がいい。
　　　　□ ベンチャーは先行きが不安だ。
　　　　□ アフター５のある会社ほど自由だ。
　　　　□ 資格やインターンが、就活に有利だ。
　　　　□ 理念に共感できる会社がいい。
　　　　□ とりあえず就職して、仕事を経験してから自分に合う会社（仕事）に転職する。
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　　　　実はこの10個は全て×なのです。（上記は【説明会】でお話いたします）

　　　　そして、今現在第一線で働いている女性たちはどう考えているか？
　　　　働く現場や環境はどうなの？？やりたいことはできているの？

　　　　女性社員の具体的な話や、女性を活用している社長のナマの話も聞けちゃいます！
　　　　就活に巻き込まれる前に聞いておきたい話がココに！【講座にて☆】

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　　　　▼【説明会】　2006年10月15・22日（日）18：40〜21：40（18：20〜開場）
　　　　　　　　　　　　説明会エントリー　->>　http://qcu.cc/recruitment/

　　　　▼【講座】　　全8回開催　2006年12月〜2007年3月　（全参加・講座形式）
　 ※　講座に参加するためには、上記の説明会（どちらか）に参加して頂かないと
申し込みできませんので、ご注意ください。

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　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　◆◆　説明会のご案内 ◆◆　

　　　　【 説明会日程 】第1回目　2006/10/15　（日）18：40〜21：40（18：20〜）受付開始
　　　　　　　　　　　　 　第2回目　2006/１0/22　(日) 18：40〜21：40（18：20〜）受付開始
　　　　【人数】　先着限定400名
　　　　【開催場所】　青少年オリンピックセンター（小田急線：参宮橋駅より徒歩7分）
　　　　　　　　　　　　・第１回目　10/15（日）・・・センター棟　501
・第２回目　10/22（日）・・・センター棟　102

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【説明会内容】
（1） Queens’ Career University 設立経緯・カリキュラム内容・校則・選考方法について
（2） 参加企業説明
（3）第１部講演
｢それってホント！？陥りやすい『女子大生の就職マチガイcheck １０項目』｣
●講師：「結婚後の女性の働くを応援する企業」
株式会社ビー・スタイル代表取締役社長　三原 邦彦氏
(4)　第2部講演　
｢憶えておいて損はない、女性のキャリアとは？｣
●講師：ジャーナリスト/東京家政大学助教授（ジェンダー、キャリア開発論）福沢　恵子氏
　　　 (5)　エントリーシート＆アンケート記入

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　　　　　　　　　　　　　　　　　◆◆　QCUカリキュラムのご案内 ◆◆　
　　　　【 講座日程 】2006年12月2日（土）〜2007年3月17日(土)　全8回
　　　　【 時間 】13：30〜18：00
　　　　【 人数 】限定30人
　　
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　　　 　--------- ▼第1回▼　12/2（土）　13:30 〜18:00　---------

　　　　　【内容】 ワーク型研修
　　　　女性のキャリアの現状、キャリアパターン、キャリアの定義を学習した後に、
　　　　価値診断を行うワーク型研修を実施します。
　　　　自分にとって合う会社、合う仕事を診断することで、就職活動において
大事な羅針盤をここで作りましょう！

　　　　 　　　　--------- ▼第2回▼　12/17 （日）　13:30 〜18:00　---------

　　　 　【内容】　ワーク型研修
　　　 就活で最も多いワーク型選考方法を使いることで本番前に備えます。
　　　 研修名は「OKIDOKEI」、この研修を通じて、チームマネジメント、仕事の面白さ、やりがい、
　　　 チャンスの作り方等々を勉強し、女性のキャリアで何が大事なのかを体感します。

　　　　 　　　--------- ▼第3回▼　1/13（土）　 13：30〜18：00　---------

　　　　【内容】　　Coming soon☆

　　　　　 　　　--------- ▼第4回▼　1/27（土）　 13：30〜18：00　---------
　
　　 　【内容】　講演＋キャリア座談会　（人材・派遣業）
　　　結婚後の女性の新しいキャリアを創ったビー・スタイル。
　　　「ワークシェアリング型派遣」の第一人者でもあり、従業員100名中85％が女性で
　　　既婚者の方が多い会社です。そんなビー・スタイルの三原社長に
　　　『会社とは何か？仕事とは何か？』についてお話いただきます。

　　　・女性社員6人とのキャリアインタビュー座談会を実施！

　　　　　 　　　--------- ▼第5回▼　2/10（土）　13：30〜18：00　---------

　　 　【内容】　講演＋キャリア座談会（美容・ＩＴ）
　　　女性が化粧品を購入する前に必ずチェックするサイト「＠ｃｏｓｍｅ」を立ち上げた
アイスタイル代表の山田メユミさんに、『女性リーダーのマネジメント方法論』
についてお話頂きます。

　　　・女性社員6人とのキャリアインタビュー座談会を実施！

　　　　　 　　　--------- ▼第6回▼　2/24（土）　13：30〜18：00　---------

　　　　【内容】　講演＋キャリア座談会（美容・メーカー）
　　　大手化粧品会社ＰＯＬＡ。ポーラレディ6万人を抱える同社の、大手企業の中で活躍する
人材像に迫り、代表の鈴木社長より『女性管理職に必要な資質と経験』について
お話していただきます。
　　　・女性社員6人とのキャリアインタビュー座談会を実施！

　　　　　 　　　--------- ▼第7回▼　3/10（土）　13：30〜18：00　---------

　　　　【内容】　☆特別企画☆「恋のからさわぎ」ならぬ、「お仕事のからさわぎ！？」
「仕事もデキて、キレイ」なお姉さまの本音に迫る、マル秘トークセッション　　

　　　　　　　（ベンチャー、大手等々で働く女性社員10名以上の座談会を予定）

　　　　　 　　　--------- ▼第8回▼　3/24（土）　13：30〜18：00　---------

　　　　【内容】　講演＋キャリア座談会（ネット広告・ＩＴ）
　　　24歳の若さでサイバーエージェントを設立し、史上最年少の26歳で東証マザーズ　
に上場を果たした藤田社長に、『社会的リーダーに必要な資質と経験』をテーマに
ご講演いただきます。

　 ・女性社員6人とのキャリアインタビュー座談会を実施！

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　　　お申し込みはこちら！！　->>　http://qcu.cc/recruitment/
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　　　　　　　■　Queen's Career University (ＱＣＵ)　■
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　　　　就職活動を終えた私達4年生が中心となり、
　　　　自分達が「こんなのあったら良かったなぁ」という思いで実現しました。
　　　　全8回の講座を通して、女性のキャリアや働き方、自己実現などを共に考え学び、
将来に向けて真剣に取り組もうと、頑張る女子大生を応援していきます。

　　　　一緒に運営してくれるスタッフも募集中です☆
　　　　(ＱＣＵの活動は2006年9月20日の日経産業新聞に掲載されました！)


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　　　　ＱＣＵ活動日記（私達の奮闘ぶりが垣間見れます）
　　　　：　http://ameblo.jp/qcudiary/　　←クリック！

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ぜひぜひ皆様とお会いできる事を楽しみにしております♪最後までお読みいただきありがとうございました＾＾