名古屋、東海地区の皆様

こんばんは。ＣＤＡの樋口です。ＢＣＣにて配信しています。
まだまだ寒い季節と、寒い景気が続いていますね。
皆様、風などひかれていませんでしょうか。

さて、今日は、小さな企業ですが、技術力もさることながら、従業員を大切にしている企業をご紹介します。
東京立川市にある高精度センサーを作っている、正社員30名、パート社員50名、全社員80名くらいの企業です。

ここの会社には、派遣社員や請負社員はいなくて、パート従業員も含めて全員直接雇用であり、全員昇給もあれば賞与の対象でもある。
社長は、常に、どうしたら従業員が長く勤めてくれるのかを考えている。
部屋に区切りがなく、社長から設計、営業、開発、工場まで同じ空間で働いている。お互いの顔を見ながら仕事を進めるためだ。
製造現場にはエアコンではなく、床暖房が入っている。足先など末端が冷えやすい女性が多い職場では、下から温めて、なおかつ空気が乾燥しにくい空間が不可欠との配慮からだ。
社内の改善点を見つけた従業員を表彰する制度があり、パート従業員もその対象となる。

社員全員が参加する懇親会が年に4回開かれるうえ、会社の全額負担で年に1度の社員旅行は、平日開催で参加者は出勤扱いとなる。
多少の費用は掛かるが、社員の親睦が深まり、掛かった費用以上の効果が得られているそうだ。

これからは、少子・高齢社会。従業員の就業形態は異なるが、従業員を大切にし、一丸となって取り組む企業が生き残っていくのではないかと思います。

さて、年度末のお忙しい時期とは思いますが、２月度名古屋会場勉強会のご案内です。



【日時】２月２１日（土）１０：００〜１６：００ごろまで
【場所】名古屋市中小企業振興会館　第４会議室　　今回も、前回と同じ会場で、吹上ホールです。
（名古屋駅→(地下鉄桜通線　野並行)→吹上　吹上5番出口から徒歩5分／名古屋駅からの所要時間　約25分）
　　　　http://www.u-net.city.nagoya.jp/mihonichi/kaijo/fukiage.htm
　　　　にアクセスください。

【内容】?新しい方のご紹介
?人生８０年を考える
　　　　 ?どんなストロークを投げていますか
?実事例を基にしたクライエント中心のロールプレイイング
　　　　　　今回も、ＣＤＡに視点を置くのではなく、クライエント役にいかになり切れるかを（役作りに徹しきるか）に視点を置きます。
　　　　　　その中に、１時間ロープレを１本行います。カウンセラー役募集しています。あくまでもクライエント中心ロープレなので、ご気軽に挑戦してください。

以上を予定しております。
　
【参加費】２０００円／人

カウンセリングに直接係ったことがない方は、オブザーバーでもかまいませんよ。

昼食はお近くのレストランにて各自負担でご一緒いたしましょう。さらに、勉強会終了後、これまた近くの居酒屋での簡単な忘年会を予定しています（自由参加です）。

キャリアカウンセラー、心理カウンセラー、産業カウンセラー等のカウンセラーの方だけではなく、コンサルタント、大学キャリアセンター、企業内人事関係者など、キャリアやカウンセリングに興味をもたれている方であれば、どなたでもwelcomeです。ご友人をお誘いください。
なお、ＣＤＡの方は資格更新ポイント対象となりますので、ＣＤＡ登録番号をお忘れなく。

つきましては、会場の関係および、ロープレ組み合わせの関係から、２月１８日（水曜）までにご参加の可否をご連絡いただければ幸いです。amのみ、pmのみの参加もOKです。
今回も３０名がMAXで、締め切る予定です。

次回以降の予定です。
２月２１（土）＝吹上ホール
４月は１２日（日曜日）同じく吹上ホールです
今後も偶数月に開催予定です。

それでは、皆さんのご参加をお待ちしております。

※☆※☆※☆※☆※☆※☆※☆※☆※☆※☆※☆
働く人々を支援します
株式会社エンプロイーサービス
中小企業診断士／キャリアカウンセラー
　代表取締役　樋口　保隆
〒532-0011
大阪市淀川区西中島3丁目12-15第5新大阪ビル6F
TEL:06-6886-0878　FAX:06-6886-0890
携帯電話：080-1441-3202
e-mail:yasutaka-higuchi@employee-s.co.jp
http://employee-s.co.jp
※☆※☆※☆※☆※☆※☆※☆※☆※☆※☆※☆