こんにちわ。
コミュニティファシリテーション研究所の高田と申します。

3月14日に始まる１年間のファシリテーター育成プログラムである
コミュニティ・ファシリテーター認定プログラムと
受講について質問や相談の為のスカイプ無料セッションに関するお知らせです。

まずコミュニティ・ファシリテーター認定プログラム
２００９年度レベル１に関しては下記をご覧下さい。
講師は当コミュニティ管理者のノリさんです。

詳細：http://comfaci.com/cficp/2008outline/
（詳細はこのお知らせの最下部にも掲載しています）


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( 目次 )
■ 認定プログラムに関するセッション（１時間）募集のお知らせ
■ お申し込みの流れに関して
■ 労働交換に関して
■ お振込のご案内


さて認定プログラム第一回開催日まであと約１ヶ月となりました。
今の時点で定員の半分のお申し込みを頂いております。
定員に達し次第閉め切りますので、お早めにお申し込み下さい。

■ 認定プログラムに関するセッション（１時間）募集のお知らせ
認定プログラムお申し込みを迷っている方や不安がある方などを対象に
１時間の無料セッションを行います。セッションはスカイプを利用して行います。
（希望があれば電話でも構いません。）
ご希望の方は下記時間帯の中から第３希望までをお選び頂き、
２月１１日（水）までにinfo@comfaci.comまでお申し込みください。
受付完了メールが届かない場合は、迷惑メールボックスをチェック頂いた上、再度お申し込みをお願いします。

＜セッション開催日＞
○2/17（火）21:00〜22:00／22:10〜23:10
○2/19（木）21:00〜22:00／22:10〜23:10
○2/24（火）21:00〜22:00／22:10〜23:10
○2/26（木）21:00〜22:00／22:10〜23:10
○3/2（月）21:00〜22:00／22:10〜23:10
○3/3（火）21:00〜22:00／22:10〜23:10



■ 認定プログラムへのお申し込みの流れに関して　
　　　　※セッション申込みについては上記をご覧下さい。

１）まずは下記フォームよりお申し込みください。
　　http://comfaci.com/mail/2009cfcpl1/

２）労働交換をご希望の方には、申請フォームをお送りします。
　　ご記入、ご返信後、電話またはスカイプにて大体の
　　労働交換スケジュールや項目を話し合って決めて行きます。

３）前期参加費をお振り込みください。
　　お振込後ご連絡をいただければ領収書をご用意します。
　　その際に領収書の宛名をご指定下さい。

４）オリエンテーションブックをお送りします。
　　単位認定や授業スケジュールなどが書かかれていますので
　　熟読をよろしくお願い致します。
　　認定プログラム開始です！！



■ 労働交換に関して（参考：http://comfaci.com/about/we/）
労働交換を利用したいけど、自分に何ができるかわからない、
という方は、まず無料セッションにお申し込みください。
話して行くうちに意外とできる事を見つけられると思います。
研究所では「学びたい」という気持ちを大切にしたいと思っています。

■ お振込は3/13（金）までにお願い致します。
第一回開催日当日に手渡しを希望される方は、予めご連絡ください。

最後までお読み頂き
ありがとうございました！！
セッションのご応募を多数おまちしております。

事務局：高田リサ



★☆ 下記2009年度認定プログラムのお知らせです　★☆


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　　　　コミュニティファシリテーター認定プログラム（CFCP)
　　　　　　　２００９年度ベーシックコース募集概要
　　　　　　　　　〜人と地域と地球をつなげる〜

　　　２００9年３月１４日（土）〜 ２０１０年１月１７日(日)

　　 ウェブサイト：http://comfaci.com
　　　　チラシDL：http://comfaci.com/up/09CFCPL1leaflet.pdf
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛

コミュニティファシリテーション認定プログラム
二期生の募集が始まりました！！

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■ あらゆる問題に取り組む持続可能なチームづくりをお手伝いし
■ 信念や価値観の異なる人と人を結びつけるのが
■ コミュニティファシリテーションです。
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活性化していない組織・グループ・コミュニティには、
次の３つの段階があります。

衝突が表面化していない「緊張状態」、
そして争いが起こっている「コンフリクト状態」、
そしてその２つの状態が長期にわたり繰り返されたり、
意見が無視され続けたりした結果おこる「無気力状態」です。

コミュニティの危機として目に見えてわかりやすいのが２つ目のコンフリクト状態です。
そのため、コンフリクトマネジメントといったスキルが発達してきました。
一方、緊張状態や無気力状態は、一見目に見えた衝突がないため、
主に抑圧を感じている側や失望を感じている側の立場の人によって認識されるだけで、
その状態による不利益を受けていない側の立場の人には
コミュニティの問題ととらえられにくく無視されやすくなります。
しかし、緊張状態も無気力状態も、コミュニティの危機としてかわりはありません。

コミュニティ・ファシリテーターは、コミュニティの状態に応じて意見の整理をしたり、
声をきいたりと、臨機応変な姿勢が必要ですが、
基本姿勢として話し合いの場にあるトピックやコミュニティの状態に関係なく
コミュニティにある「さまざまな思い」が共有されるように働きかけます。

しかし声を上げること、心を開くことができない人がいたり、
自分と異なる立場の人の意見に混乱してしまう人がいたりします。
そのすべてをサポートするのがコミュニティ・ファシリテーターです。
コミュニティ・ファシリテーターは、あらゆる思いに意味がある事だと信じています。
少数派の思い、攻撃的な思い、一般的にマイナスだと思われる思い、
なかなか言い出せなくて心の中にしまわれている思い、
自覚されていない思い、すべての多様な思いを尊重し、歓迎します。

こうしてすべての思いが共有されるということは、心が開き合うことを意味します。
心を開き互いの思いを伝え、痛みを共感し希望を共有しつながり合うことで、場に変容が起こります。

この認定プログラムは、あらゆる葛藤や衝突に勇気をもって取り組み
『多様性・全体性・持続可能性』を尊重する
コミュニティ・ファシリテーターの育成として、
自己・人と人・グループという重なり合う複雑な状況を捉える理論を
体験・実践を通して学ぶことで、あらゆる場面に活用できる
コミュニティ・ファシリテーションの実践的なスキルの習得を目指します。

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■ファシリテーションとは？
http://comfaci.com/whatiscomfaci/faci-2/
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「ファシリテーション」とは、一般的に会議などの話し合いを円滑に進めたリ活性化したりする技術を指します。会議などの話し合いの場では、しばしば価値観や意見の違いから誤解や衝突が起きます。そこでファシリテーターは話し合いに関わるメンバーの能力や思いを引き出し、関係性を促進し、和解に導いたり問題を解決したりそれぞれのゴールに導きます。

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■井戸端会議から世界紛争まで
http://comfaci.com/whatiscomfaci/comfaci/
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ファシリテーションは幅広い概念であり、活用・応用分野は多岐にわたります。分野によってノウハウの体系化の仕方も変わってきます。その中でも井戸端会議のような身近な人間関係から、企業などの組織、世界紛争まで、あらゆる形態・規模の組織・グループを扱えるのが「コミュニティ・ファシリテーション」です。

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■コミュニティの潜在的な問題に焦点をあてる
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コミュニティ・ファシリテーションでは、会議などで話し合われる問題と同時に、組織・グループがもつ「潜在的な問題」をファシリテートすることにも焦点を当てています。それは人と人とが心を開き合うことを意味します。さまざまな人間関係の背景にある「不信」や「痛み」を共有してこそ、コミュニティは活性化し持続可能になります。

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■ 自家発電するコミュニティへ
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コミュニティ・ファシリテーションによって活性化されたコミュニティは、自発的に組織を改善する動きが生まれ組織自体が自らを活性化する力をもちます。逆に言えば、活性化している組織はどのような問題が起きたとしても外部のファシリテーターを必要としないのです。つまり組織が抱える問題はコミュニティを活性化するためのの入り口であり、コミュニティ・ファシリテーションは、それをきっかけに組織・グループ・コミュニティを持続可能な形で活性化するための自家発電システムに導く手法といえるのです。　

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■どんなことに活用できるの？
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特定の分野に限らず広範囲に渡って視点や手法を応用できるコミュニティ・ファシリテーションは、単に組織・グループを活性化するだけでなく、次のような活用が可能です。
　◎ 個人・組織においての葛藤解決
　◎ 人間関係の対立の仲介・関係改善
　◎ 組織・グループのリーダーシップ育成
　◎ 社員研修等の組織のチームワークづくり
　◎ 行政と市民などの公共の話し合いの場
　◎ カップル・家族のカウンセリング
　◎ 個人の問題に取り組む個人カウンセリング
上記以外にもコミュニティ・ファシリテーションは、ファシリテーターとしての役割を担わない会議・話し合いの場や、家族や友人といった身近な人間関係での、問題解決や人間関係構築などあらゆる場面に活用できます。


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■どんなカリキュラムなの？
http://comfaci.com/cficp/curriculum/
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◎認定プログラム(CFCP)の目的
CFCPは、あらゆる葛藤に勇気をもって取り組み『多様性・全体性・持続可能性』を尊重するコミュニティ・ファシリテーターの育成として、自己・人と人・グループという重なり合う複雑な状況を捉える理論を体験・実践を通して学ぶことで、あらゆる場面に活用できるコミュニティ・ファシリテーションの実践的なスキルの習得を目指します。
　
◎ 学びをサポートするプログラム構成
認定プログラムはレベル１からレベル３、そしてファカルティ（講師育成コース）の４段階のレベルがあります。各レベルの学びには最低88時間（１年）かかりますが、コミュニティ・ファシリテーターとしての内面的な成長、実践スキル、あらゆる場面に対応できる応用力の習得を成立させるために必要な最低限の時間であると考えています。（進学は必須ではありません。）
　このプログラムは、どのレベルのコースも下記で構成されており各要素は互いに作用し合い、学びをより深くしていくものです。（コース期間中に継続的に関わる組織・グループに取り組むインターンシップはレベル２以上の必修単位です。）


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■募集概要
http://comfaci.com/cficp/2008outline/
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■クラス開催日程：2009年3月〜2010年1月
【全体クラス】
　 * 第1回： 3月14日（土）／15日（日）
* 第2回： 4月11日（土）／12日（日）
* 第3回： 5月16日（土）／17日（日）
* 第4回： 6月20日（土）／21日（日）
* 第5回： 8月22日（土）／23日（日）
* 第6回：10月 3日（土）／ 4日（日）
* 第7回：11月 7日（土）／ 8日（日）
* 第8回：12月19日（土）／10日（日）
　　※第二回は合宿形式の予定です。

【リレーションシップトレーニング】
* 第1回： 4月26日（日）
* 第2回： 5月31日（日）
* 第3回：10月25日（日）
* 第4回：11月29日（日）
　　※10:00〜16:30 ※要事前予約

【CFギャザリング（宿泊）】
7月18日(金)／19日(土)／20日(日)

【コミュニティ・ミーティング】
09年12月5日(土)

【試験】
　10年 1月16日(土)／ 1月17日(日)



■個人対応クラス：全１２時間（必修）
個別対応クラスは、月に１回スケジュールをお知らせ致します。
そのスケジュールの中で都合のいい時間帯をご予約頂く形になります。
個別対応クラスは、東京都内の会場で対面で行なわれる形と、
インターネットを利用してのスカイプ通話で行なわれる形があります。
※予約後の個別対応クラスは、キャンセル料が発生致します。
※対面での個人対応クラスは全体クラス実施日の9:15〜12:00に行なわれます。（要事前予約）


■開催場所
【全体クラス】東京都内
【個別対応クラス】東京都内・茨城県笠間市・スカイプ
※場所の詳細は参加者に都度お知らせ致します。
※合宿開催の場合は上記意外の場所で開催される場合があります。

■参加費
【年間参加費】268,000円（前期：130,000円／後期：138,000円）
参加費の最大40%を労働交換に置きかえる事が可能です。（但し期間内に労働交換を消化できない場合は別途現金支払いの可能性があります。別途詳細をお問い合わせ下さい。）
※ 不足単位を補うための補講参加の場合別途参加費が発生致します。
※ 分割払いが可能です。詳細をお問い合わせ下さい。
※ 上記金額にはキャンセル料及び補講追加参加費、合宿宿泊費以外の全ての受講料が含まれています。

■お申し込み・問合せ
下記フォームからお問合せ・お申し込み下さい。（高田宛）
【申込みフォーム】http://comfaci.com/mail/apply/