みなさん、こんにちは。
コミュニティファシリテーション研究所事務局の高田と申します。

名古屋で開催する『コミュニティ・ファシリテーション体験クラス』
のお知らせをさせていただきます。

今回お知らせする体験クラスは、
認定プログラムで扱われるコミュニティ・ファシリテーションの
ものの見方(パラダイム)と基本的な考え方(理論)を「体験を通して知る」初心者向けクラスです。

また以下、長文ですが、
名古屋方面でご興味をもちそうなお知り合いの方がいましたら、
メール等で転送していただけたら幸いです。


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＜このイベントの内容＞

■ コミュニティ・ファシリテーションとは
■ 何の役に立つの？
■ こんな方におすすめです
■ 開催概要
■ 体験クラス概要
■ 参加者の感想
■ 主催者　廣水乃生のプロフィール

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■ コミュニティ・ファシリテーションとは
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「ファシリテーション」、「ファシリテーター」という言葉は、
今、さまざまな分野で使われるようになってきています。

ビジネス分野の組織マネイジメントや会議、
市民活動分野、行政主催の参加者主体の話し合い活動、
ワークショップや教育分野などの体験活動、
コミュニティ組織開発・運営などなど
その分野は非常に広がっています。

コミュニティ・ファシリテーションでは、コミュニティがもつ
「潜在的な問題解決」をファシリテートの対象とします。
それは人と人が心を開き合う事をファシリテートする事を意味します。
コミュニティの大きさや形態は関係ありません。

例えば様々な経緯を経て個々の人間が心を閉じてしまっているグループや組織においては、
場に無意識の緊張や疲弊感が漂っており、会議などの話し合いの場をいくら設けて
話し合いを促進したとしても、話し合いの場は場しのぎの表面上の解決にしか過ぎません。

なぜならば、そのようなグループや組織においては、会議で話し合われる問題は
表面的な問題でしかないからです。背後にある「人と人の信頼感が失われている」という
問題に触れなければ、組織自体が活性化する事は難しいでしょう。
コミュニティ・ファシリテーションはそのようなグループや組織の潜在的な問題を
対象としています。更には組織・グループが自身で組織・グループを活性化できる状態を目指します。

コミュニティ・ファシリテーションのスキル応用は
ファシリテーターとしての位置づけは必要ないといえるでしょう。
コミュニティファシリテーションでは
メンバーの一員としてグループの促進、変容を働きかけて行く事が可能です。

コミュニティ・ファシリテーションのパラダイムには、
トランスパーソナル心理学の一つである「プロセスワーク」が大きく影響しています。
その意味では、コミュニティ・ファシリテーションでの「ファシリテーター」は
グループや組織を対象とした「カウンセラー」的な意味合いも強く含まれます。


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■ なんの役に立つの？
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各分野特有のファシリテーションスキルをパソコンのソフトにたとえるなら、
コミュニティ・ファシリテーションはパソコンのＯＳ機能にあたります。
コミュニティ・ファシリテーションを学ぶことで、ＯＳ機能が向上し、
手持ちのソフトである自分の関わる分野のスキルがより機能するようになるわけです。

つまりコミュニティ・ファシリテーションを学ぶことは
人と人とが関わり合うあらゆる場面を見立てたり、介入したりするとき大切な態度や視点・方法を与えるものです。

今回は体験を通してコミュニティファシリテーションの基本を知ることがクラスの目的になりますが、
しっかりと学んでいけば、身近な人間関係もファシリテートできますし、
ファシリテーターやリーダーという権限を持たないときもファシリテートできます。


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■こんな方におすすめです
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ある特定の分野・ポジションでファシリテーションを使うことがハッキリしている方は、
それに関する本やワークショップを選んで学ぶ方が効率的だと思います。

一方、次のような方には、コミュニティ・ファシリテーションを学ぶことが有効だと考えています。

●これまで本やワークショップでいろいろ学んだけれど今ひとつ使えないまま、根本的な問題に突き当たってる方

●広範囲の分野・場面に渡ってファシリテートすることに興味がある方

●コミュニティ形成のような人と人とが協働する組織運営に興味がある方

●自分の身近な人間関係(パートナーとの関係や家族関係、職場の人間関係)をファシリテートしたい方
●世界の問題（貧困問題や環境問題など）や社会問題に興味はあるが、
何から取り組めばよいかわからない方

●協力関係が大切だとわかっていながらうまくいかない組織・グループに所属している方




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■開催概要
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１） 日　時：　２００８年５月３日（土）10：30-16：00
※　1時間の昼食休憩を含みます

２） 参加費：　５，０００　円

※　関心のある多くの方々が学べるように、わずかですが労働交換、学生対象の割引があります。気軽に御相談ください。

３）場　所：名古屋市内会場（最寄駅・地下鉄名城線・舞鶴線・上前津駅）
（会場の詳細はお申し込み時、お伝え致します）

４） 定　員：　10名程度(4/28受付時点最小催行人数5名)

５） 申し込み・問い合わせ　comfaci@gmail.com
※ 廣水宛てまでメールをお送りください。

★お申し込みメール件名
「参加申し込み：名古屋CF体験クラス(5/3)」
と記載ください。
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１．氏名：
２．所属：
３．電話番号
４．メールアドレス
５．携帯メールアドレス(*緊急連絡用です)：
６．体験クラス参加から得たいこと・参加希望動機：
７．懇親会参加：（参加希望・調整中・不参加）
８．何をご覧になってこのイベントを知りましたか？：
９．紹介者
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■体験クラス概要
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今回の主なトピック
・ コミュニティ・ファシリテーションとは
・ プロセス・アプローチとは
・ プロセス・アプローチの体験
・ コミュニティ・ファシリテーション理論（場の理論・ランク理論など）

今回の体験クラスは、
コミュニティ・ファシリテーションで
最も重要な『プロセス・アプローチ』の体験をしていただきます。
その体験をもとに簡単な理論の紹介やディスカッションを行います。

プロセスアプローチの体験では、
グループのディスカッションを通して、
自分自身の内面や、グループメンバー、そしてグループ自体に
何が起こっているかを注意深く観察することが基本になります。

『プロセス・アプローチ』の体験をもつことで、
自分自身がどのような事が起こった時にどのように反応するかに気付き、
自分自身がどのように場に影響を与えるかを知ることになります。

また集団や人間関係に何が起きているか、そして何が起ころうとしているか
ということについて見たり考えたりする視点を手にするでしょう。
この視点がファシリテーションの入り口になり、
もっている特有のスキルを活かすきっかけとなるわけです。


ただコミュニティ・ファシリテーションは、
研究所として学びの効率化を進めてはいるものの、
パソコンにたとえればＯＳ機能にあたるため、
各分野特有のスキル学習にくらべて時間がかかります。
しかし、重要な学びや気づきは時間をかけたところにあるのかもしれません。

ご興味のある方はぜひ一度、体験クラスにお越しください！

ファシリテーションの名前しか知らない方でも、歓迎いたします。

※限られた時間で本当に『体験』といった感じですが、
終了後、お時間が許せば、懇親会のような形で
参加者のみなさんとお話ししたいと思っています！



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■参加者の感想
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「人との関わり方と言うことにおいては、今行っている環境活動だけではなく、
仕事、家族、周りの全ての人々との関係に役に立つと感じました。
場の進行は前に立っているファシリだけで行っているのではなく、
周りの全ての人々が関わっていることを改めて思い知る事が出来ました。」

「ノリさんの中立的な立場で全ての参加者に耳を傾ける姿やユーモアセンスは
ファシリテーターとして見習わなければと感じました。
その場の雰囲気や参加者の様子を見ながら、その場の話題に関連づけながら進めていく手法は
一方的な話の流れにならず、非常に良かったです。」

「参加者の興味から入るというのがちょっとこの先どうなるの？という感じでしたが、
その話を上手に学問的理論に結びつけて説明いただいたので、とても分かり易かったです。
具体と理論を本当に上手に整理してお話いただけたので、とても分かり易かったです。」

「最初の、『ノリさんと知り合いか』『他の誰かと知り合いか』という話で、『誰とも知り合いではない』という人も来られる場なのだと思い安心しました。
話が進むにつれて、リラックス状態に陥りました！」

「コミュニティ・ファシリテーターって、どんなものかよく知りませんでしたが、
結果的に、ノリさんの進行の仕方、そして自分の体験を通して、
ファシリテーターの事が何となく分かったと思います。
自分が所属している団体などの会議でも、こういったファシリテーターがいる事で、
みんなの本音が聞けるようになるだろうと思いました。」



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■主催者　廣水乃生（ひろみず・のりお）プロフィール
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●コミュニティ・ファシリテーター　　廣水乃生（ひろみず・のりお）

コミュニティファシリテーション研究所代表

１９６８年生まれ。東京学芸大学大学院教育学研究科修了
米国プロセスワーク研究所・葛藤解決・組織変革ファシリテーションマスターコース修了

柏・コミュニティネットワーキング無限代表
茨城・教師を支える会代表
水戸教育フォーラム共同代表

※　私のファシリテーションの基礎については、以下を参考にしてください。
参考図書：『紛争の心理学』・講談社現代新書・アーノルド・ミンデル, Arnold Mindell,青木 聡,永沢 哲
http://mixi.jp/view_item.pl?id=26138

『自己変容から世界変容へ』・コスモスライブラリー・ ゲーリー・リース,田所真生子,諸富祥彦
http://mixi.jp/view_item.pl?id=388984

『出現する未来』・講談社・P. センゲ, O.シャーマー, J. ジャウォースキー, 野中 郁次郎, 高遠 裕子
http://mixi.jp/view_item.pl?id=508500

『ダイアローグ　対立から共生へ　議論から対話へ』・英治出版・デヴィッド・ボーム, 金井真弓
http://mixi.jp/view_item.pl?id=899152

※ このクラスは、プロセスワークの公式プログラムとは一切関係ありません。

※　このクラスは、基本的に知的な理解と必要な技術を体験的に学んでいくもので、
個人の内面を深めたり、癒しを目的としたワーク等の内容は含みません。