就活生対象の面接対策資料です。

欲しい方はこのトピックに書き込み（「イベントに参加する」を押して）して下さい。内容は下記の通り。
---------------------------------------------------
第一章「面接」という場を理解しよう
　　　　１−１　限られた時間の中に「自分」という人間を凝縮させる
　　　　１−２　面接官の立場と、学生と社会人の差　
　　　　１−３　面接官は面接のプロばかりではない。
　　　　１−４　面接はES提出から始まっている　

第二章　面接で見られるポイントとは？
　　　　２−１　面接で見られるポイントは大きく分けて３つある
　　　　　　　２−１−１　一緒に働きたいか？
　　　　　　　２−１−２　会社に貢献できるか？
　　　　　　　２−１−３　本当に入社する気があるか？
　　　　コラム◆「本当の自分」を探すだけじゃダメ。

　　　　２−２　「採りたい」と思わせる為、これに気をつけよう
　　　　　　　２−２−１　再現性があるか
　　　　　　　２−２−２　独自性があるか
　　　　　　　２−２−３　説得力があるか
　　　　　　　２−２−４　謙虚に振舞えているか
　　　　　　　２−２−５　見た目ももちろん大事です
　　　　　　　２−２−６　事前準備は抜かりなく
　　　　コラム◆ＯＢＯＧ訪問・就活イベントの活用法

第三章　効果的な自分の「伝え方」
　　　　３−１　まずは「聞かれたことに答える」
　　　　３−２　具体的に話す事
　　　　３−３　論理的に話すこと
　　　　３−４　双方向性を意識する
　　　　３−５　ポイントを一個に絞る
　　　　３−６　「結論→理由→具体例」
　　　　３−７　その他の「伝える」テクニック
　　　　コラム◆ＥＳ〆切・説明会日程の効果的管理ツール

第四章　効果的な面接の「訓練法」
　　　　４−１　まずはPDCAサイクルを意識する事
　　　　４−２　模擬面接の活用
　　　　４−３　何よりも実戦第一。

第五章　営業に例える面接講座
---------------------------------------------------
…普通に売れそうな気がしてきたんですが、とりあえず無料でプレゼントします。

欲しい方は、↓の「イベントに参加する」という所をクリックして、資料が欲しい事を明記の上で投稿お願いします。
後日、mixiに登録しているメールアドレスに連絡が行きます。

（就活生じゃない怪しい方などをなるべく排除したいので、この方法でご協力お願いします。）

◆　！！　注　　意　！！　◆

コメント残すだけでは、資料が届きません！！

しっかりと「イベント参加者」の登録をしてください。

（イベントではありませんが、イベント参加リストに
　入っている人にのみメールが行く機能を使っています。）