開催終了【どう考えますε=ε=┏( ・_・)┛】
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2011年04月16日 00:23 更新
みんなでＪＳＨＲＭに入ったら合同コラボレーションが、可能になりマスヨ
コメント(4)
2011年04月18日 23:24
このたびの東北関東大震災において犠牲になられた方々のご冥福をお祈りするとともに、被害を受けられましたIBPS・OBの皆様、及び皆様の関係者の方々に心からお見舞い申し上げます。
大変な被害状況の報道を見るたびに、日本中が一致団結してこの苦境を乗り越え、一日も早く復旧されることを心からお祈り申し上げます。そして、会員の皆様の状況が少しでも早く改善されますことを願っております。
日本人材マネジメント協会（ｊｓｈｒｍ）
http://www.jshrm.org/
久野さんへ
早速のレスありがとうございます、
昨年末のＯＢ会小職のつながりで、「長谷川さん＠フレンテ（湖池屋の持ち株会社）及び山崎さん＠神戸大学院生と人事系ベンチャーと弐足のわらじ
」を呼びましたが、インサイト編集部会メンバーの一員です。（加藤と長谷川は今春めでたく編集部会を卒業しましたが。。。。４年程個人的にボランティア参画しておりました）
年間会費２０千円は、必要ですが下記、生産性本部のふんどしで活動（ＩＢＰＳＯＢ会も(ﾟﾚﾟ)できますし、会議室探しにも苦労しないかとの加藤（案）です。
個人的には、下記の「労働法研究会にも所属しております」もし、興味があれば、オブザーブでお試し参加をどうですか？（２か月毎で次回は、たしか５月）
〇自主研究会
・問題解決や課題展開のために会員が集まり情報交換・議論を行ないます。
・現在7つの自主研究会が発足されています。参加は原則としてJSHRM会員に限らせていただきます。
→ ＜ 研究会に関する最新情報のご案内 ＞
■自主研究会運営について
•参加メンバーは、JSHRM会員である事が原則です。
•運営は全て研究会メンバーで主体的に行います。（毎回の開催調整や案内等）
•会員同士の悩みを解決し、自己研鑽する場であり、宣伝や情報収集の場ではありません。
•会費を徴収する場合は使用目的を明確にし、研究会で管理をしてください。
•事務局は、会場の提供及び研究会員の募集（WEB、メール等）及び新規入会者受付、HPへの次回開催案内の掲載をいたします。
•1名以上の代表者を立て、複数の場合は事務局との連絡窓口として一人を選出してください。
?労働法研究会 （隔月開催）
JSHRMの自主研究会第１号として2002年に発足。奇数月の第1金曜日18：45〜20：45 雇用形態、労働時間管理など、普段、HRが人事実務を遂行する上で労働法との関係において行き詰まりを感じる点、課題と感じる点をテーマとし、事例紹介、討議を通じて解決策を見出していくことを目的としています。
連絡先：日本農薬 高橋史郎氏、専修大学経営学部教授 廣石忠司氏、ﾘｸﾙｰﾄﾏﾈｰｼﾞﾒﾝﾄｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ 三宅周治氏
メンバー募集：未定。
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