−毎年1回　健康保険料・厚生年金の見直しがされます−

毎年行われておりますが、今時期皆さんの健康保険料・厚生年金額の見直しの対象期間に入っております。
３．４．５月ご就業分（４．５．６月支払給与）の総額（残業代含む）を基に3ヶ月の平均給与を算出し、現在の保険料が適正か見直しを行います。

　　　　この期間の平均給与から算出した保険料が・・・・
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　　・現在の保険料より高い場合→保険料は上がる
　　・現在の保険料より低い場合→保険料は下がる
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　　　　　　　　　　どちらの場合も9月の保険料（10月支払）より変更

　　＊但し、3.4月に大幅な給与の変更があった場合には、上記より早い7.8月分保険料から変更になる場合があります。


今、皆さんの健康保険料・厚生年金額がどのような計算に基づいて、決められ控除されているかご存じですか？

?入社したての時
会社と勤務形態によって算出方法は異なりますが、入社して健康保険に加入した際には、「月額固定額の給与+交通費」で算出されて金額を、表に当てはめ算出します。　ここでは、残業代・深夜割増・休出分はプラスされません

?勤務年数が1年以上ある方
?の計算を経て、この保険料見直し期間も一度は経験されているはずです。

皆さんの給与は、昇給や減給、残業代によって変動します。一番最初に設定した、もしくは毎年同じだけ働くとは限りません。
その為、国は「その人の収入に合わせて保険料もとろう！その対象期間はいつにする？」その対象期間は、まさに今月の3月と4.5月になります。

3.4.5月に働いた分が、9月分（10月払い）の給与から反映されます。この3.4.5月は残業・深夜割増・休出した金額全てが計算対象となります。

その為、?の人は残業を沢山すると保険料があがる可能性があります
?の人は、前の年の3.4.5月よりさらに働けば保険料はあがりますし、すこし勤務がへれば下がります。

今、この時期皆さんの勤務次第で保険料が決まりますよ。