管理人様

貴重なスペースに書き込み失礼します。

大阪で、ケアマネ＆ヘルパー責任者のための
スーパービジョン勉強会を企画しましたので、
ご案内させていただきます。

私は介護職でありませんが、
主人がケアマネをしています。

つまりは、ケアマネの妻・・です。

そして、私はセミナー企画の仕事をしています。

毎日毎日、利用者様とのやりとりに関して
「うまくいかない・・」「なんでこうなったんだろう・・」と嘆く主人。

そんな愚痴をゆっくり聞いてあげてもいいのですが、
私も自分の仕事のことでパンパン。
そして、我が家のチビッコたちも家の中で本能のまま
大暴れしています。

主人がゆっくり自分をとり戻す機会もありません。

聞きかじる話も、
夫婦の問題、親子の問題、個々の価値観の問題等
どれも簡単にはいかない話。
それをいくつもケースを一人で抱えなきゃいけないなんて
本当に大変なお仕事だな・・と思い主人をみています。

ただ、話を聞く中で、私の知っているコミュニケーション理論を
知っていたら役立つだろうなあと思うこともしばしば・・

そんな中、知り合いの疋田さんから、
ケアマネのスーパービジョン話を伺い
これは素敵！！と企画にこぎつけました。


専門スキルの高い皆様が、
人間関係が原因のストレスにより、
職を離れてしまう現状に何かお役に立てればという
思いがつまった企画です。

皆様のお役に立てば幸いです。


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　ケアマネ＆ヘルパー責任者のためのスパービジョン
　「コミュニケーション課題解決セミナー」

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介護保険制度の中核を担うケアマネ＆ヘルパー責任者

利用者が満足できるサービスを
提供できる社会資源から組み立てたり
ヘルパーのマネジメントを行う上で、
コミュニケーション力が要求されるお仕事ともいえます。

また、利用者のストレス状況が高いことも多く、
より高いコミュニケーション・スキルが要求される
場面を多いのではないでしょうか

介護専門職に起こりがちな
コミュニケーション・トラブルに対しての対処法を
ＴＡを基軸とする心理学を通じ皆で考えてみませんか？

今回のテーマは
　「契約外のことを要求する利用者」の対応

皆さんは最初の援助契約どのように行っていますか？

ＴＡ理論の「コントラクト（契約）理論」を
活用しながらあなたの援助契約の結び方を振返ってみましょう。

必要に応じてケースのスーパービジョンも行います。


専門スキルの高い皆様が、人間関係が原因のストレスにより、
職を離れてしまう現状に何かお役に立てればという
思いがつまった企画です。


皆様のご参加お待ちしております。



　●日　時：2011年6月20日（月） 14:00-17:00

　●会　場：アイビービジネススクール
　　　　　　　（地下鉄「なんば」駅より徒歩7分）
　　　　　　　　http://www.ivyjp.com/map

　●講　師：疋田 勝
　　　　　　　　TAインストラクター・スーパーバイザー
　　　　　　　　精神保健福祉士・社会福祉士
　　　　　　　　主任介護支援専門員

　●受講料：3,000円（税込）

　●定　員：15名

詳細はＨＰをご覧下さい
　http://www.ivyjp.com/health/ta-caremanager.html