お馴染みのAltena Voiceがパワーアップして登場です！！
すでに多くの方の申し込みを頂いておりますが、
今ならまだ間に合います☆
ぜひぜひいらしてください♪

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　　　　　新シリーズ "経営メンバー体感セミナー"　　
　--Altena LIVE--

　鉄鋼商社からWeb業界の第一人者へ！
　『Web2.0 BOOK』著者
　小川浩氏に聞く、Web2.0時代のキャリア構築とは？

　【コーディネーター】
　株式会社セレブレイン代表取締役　高城幸司

　　　　　　　　　　　2006年10月11日(水)開催 参加費3000円
　　　　　　　　　　　　　　　　　　http://www.altena.jp/
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「経営メンバーを目指すコミュニティ」
オルティナがお送りする新セミナー
--Altena LIVE--
のお知らせです。

第1回のゲストは「Web2.0 BOOK」著者の小川浩氏。
小川氏は鉄鋼商社勤務を経て、マレーシアで起業された後に帰国、
日立製作所を経てサイボウズに入社されました。
現在はフィードパス株式会社のCOOとして活躍されていらっしゃいます。

そんな多彩な経歴をお持ちの小川氏に、ご自身の経験を踏まえながら、
これからの時代のキャリア形成についてじっくりとお話を伺います。

なおオルティナLIVEは一方的な話が続く通常の講演会とは違い、
ゲストを囲んでインタラクティブなやり取りをしながら
2時間たっぷりお話を伺うプログラムです。
これまでよりもさらに経営メンバーを身近に感じていただける
内容になっております。
またサンドイッチ等の軽食もご用意します。

ぜひご参加ください！


【開催日】
10月11日（水） 19：00〜21：00　（受付開始18：45）

【場所】
丸ビル7階東京21cクラブ
http://www.tokyo21c-club.com/open/info/access.html
(東京駅丸の内南口徒歩すぐ)

【プログラム】
19:00　オープニング　ゲスト紹介
19:10　ゲストトーク「Web2.0時代のキャリア構築とは？」
19:50　質問記入タイム
20:00　インタラクティブトーク　
--ゲストを囲んで参加者からの質問をぶつけます--
21:00　終了

【会費】
3,000円（会場費、資料代、軽食代として）

お申し込みはこちらからどうぞ
http://www.altena.jp/


【ゲストスピーカー】

フィードパス株式会社COO
小川浩氏

1996年、デル、ゲートウェイの代理店としてマレーシアにて
日系企業及び在住邦人向けのPC通販ベンチャーを創業するなど、
アントレプレナーとして活躍。
その後日立製作所を経てサイボウズにジョイン。
feedpathの基本設計を考案し、現在に至る。ブロガーとしてSpeedFeed、
「Web2.0BOOK」「ビジネスブログブック」シリーズなどの著作がある。
http://blogs.itmedia.co.jp/speedfeed/

【ナビゲーターのプロフィール】

株式会社セレブレイン　代表取締役社長
高城幸司

株式会社リクルートにて、通信・ネット関連の営業で6年間トップセールス賞を受賞する。
そのノウハウを解説した営業力の本を出版。中でも『営業マンは心理学者』がベストセラーに。
その後、起業/独立の情報誌『アントレ』を立ち上げ、事業部長、編集長を歴任。
全国の行政・大学などで創業支援に関わり、経団連『起業フォーラム』の委員も務めている。
2004年には転職支援のリクルートエイブリックで＜事業再生＞
人材の提供をテーマに新領域を開発。
2005年5月に株式会社セレブレイン代表取締役に就任。
人と企業の働く選択肢を広げるためのコミュニティの開設とコンサルティングサービスを提供。
http://www.celebrain.com/

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※『オルティナ』とは？
http://www.altena.jp/

→オルティナとは、もう1つの、という意味のalternativeから取った造語です。
今の会社での勤務経験を活かし、企業経営の中核を担う
「経営メンバー」
として成長中の企業の経営層としてジョインする働き方を提案し、
経営型人材の交流・育成を行います。
以下の3つのコンテンツを核に、webやイベントによって情報を提供します。

・経営メンバーを知るメルマガ『オルティナEYE』発行
・経営メンバーに会うサロン『オルティナVOICE』開催
・経営メンバーになるためのキャリア相談

ベンチャー企業がある程度成長してくると、外部からの人材やノウハウが必要不可欠になります。
一方で、ビジネスパーソンの中には現在は会社に勤めている状態で、起業までは
リスクが取れなくても会社の経営に関わりたいというニーズも存在します。

そこで、オルティナは「経営メンバー」という、ミドルリスク・ミドルリターンの
新しい働き方を提案し、世の中の人材移動を活性化させることを目的に活動しています。