開催終了第３３回DX会
詳細
2010年11月08日 13:01 更新
皆さまのおかげで、６年目を迎えDX会例会も３３回目になりました。
今回は福祉医療機構の助成金で実施しております成人ディスレクシア
就労事業と共催いたします。従って就労に興味をお持ちか、
当事者対象ですので、ご配慮のうえご参加ください。
今回も本拠地、浜松町、港区子ども家庭支援センター２階の
個別支援室隣りの地域活動室で開催します。
ワークショップ「起業と企業」です。起業
された方々の講演とディスレクシア当事者が企業側に
模擬プレゼンテーションを行う予定です。
日時は２０１０年１２月１２日（日） 午後２：００（１４：００）〜６：００（１８：００）
個別支援室はどこ？
http://
当日の連絡先は柴田の携帯090-6500-3079
携帯メール l3894021@softbank.ne.jp
過去の活動報告
http://
参加費：無料
▲ワークショップの御題：「？」を行います。他にアイデアのある方は事務局にお寄せください。
▲飲食類の持込を歓迎しますが、地域活動室内は飲食不可なので、室外に飲食コーナーを用意します。
＊注意事項
○話題の中心はあくまでもLD又はディスレクシアです。
他の発達障害に関する相談には応じられないことがあります。
○発達障害当事者ではない研究者、
支援者、ご父兄などの参加も歓迎しますが、
当事者の発言を優先しますので、あらかじめご了承ください。
○個人的に録音、写真撮影に対して不都合がありましたら、
事前にお申し出ください。
○場の雰囲気に合わない話を長時間続ける方には退場をお願いする
ことがありますので、納得のうえで、ご参加ください。
○準備の都合上、参加予定の方は出来る限り世話人にご連絡ください。
----------------------------------
特定非営利活動法人EDGE
DX会世話人
事務局 柴田 章弘
〒105-0013 東京都港区浜松町1-20-2
村瀬ビル3階
tel 03-6240-0670 fax 03-6240-0671
http://
http://
E-mail: edgewebinfo@npo-edge.jp
asugamo@yahoo.co.jp(直通)
absugamo@gmail.com
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今回は福祉医療機構の助成金で実施しております成人ディスレクシア
就労事業と共催いたします。従って就労に興味をお持ちか、
当事者対象ですので、ご配慮のうえご参加ください。
今回も本拠地、浜松町、港区子ども家庭支援センター２階の
個別支援室隣りの地域活動室で開催します。
ワークショップ「起業と企業」です。起業
された方々の講演とディスレクシア当事者が企業側に
模擬プレゼンテーションを行う予定です。
日時は２０１０年１２月１２日（日） 午後２：００（１４：００）〜６：００（１８：００）
個別支援室はどこ？
http://
当日の連絡先は柴田の携帯090-6500-3079
携帯メール l3894021@softbank.ne.jp
過去の活動報告
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参加費：無料
▲ワークショップの御題：「？」を行います。他にアイデアのある方は事務局にお寄せください。
▲飲食類の持込を歓迎しますが、地域活動室内は飲食不可なので、室外に飲食コーナーを用意します。
＊注意事項
○話題の中心はあくまでもLD又はディスレクシアです。
他の発達障害に関する相談には応じられないことがあります。
○発達障害当事者ではない研究者、
支援者、ご父兄などの参加も歓迎しますが、
当事者の発言を優先しますので、あらかじめご了承ください。
○個人的に録音、写真撮影に対して不都合がありましたら、
事前にお申し出ください。
○場の雰囲気に合わない話を長時間続ける方には退場をお願いする
ことがありますので、納得のうえで、ご参加ください。
○準備の都合上、参加予定の方は出来る限り世話人にご連絡ください。
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特定非営利活動法人EDGE
DX会世話人
事務局 柴田 章弘
〒105-0013 東京都港区浜松町1-20-2
村瀬ビル3階
tel 03-6240-0670 fax 03-6240-0671
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E-mail: edgewebinfo@npo-edge.jp
asugamo@yahoo.co.jp(直通)
absugamo@gmail.com
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コメント(1)
2010年12月17日 13:20
2010年１２月１２日（日）、第３３回DX会&成人DX事業ワークショップは２１人（男１３名、女８名）の出席で、地域活動室で行われました。今回の就労ワークショップ前半は「起業」の話でした。ディスレクシア当事者で会社を起業した経営者である御二人の話を聞き、会場からの質疑に応答する形で進められた。
最初に、成人ディスレクシア当事者実行委員の砂長さんが「ケータリング弁当店」を来年二月から起業することを報告し、明るいムードで開始されました。まずは人材派遣会社を経営されているI女史から経歴と会社起業までの経緯と業務内容を話されました。社長の特性の一つとして、周囲の人々が応援したくなる方でした。ひたむきな情熱が伝わってきて、思わず身体も温かくなりました。当事者の質問は実際に体験した話に集中しました。その次はエッジの藤堂会長に、会社とNPOの起業の様子を語っていただきました。自分の情熱に賛同する人を探し、協力してもらって、夢を実現させる話は盛り上がりました。ディスレクシア当事者にとって、雇用にこだわるのではなく、自分で仕事を作り出すのも一つの選択肢です。
後半は企業の人事の方々から採用のお話をうかがい、ディスレクシア当事者の就職困難さを考えました。企業側の人事担当者と当事者６人がプレゼンテーションをし、模擬面談をしました。視覚障害者にIT機器を販売する会社社長A氏と某一流IT起業人事のD氏にお越しいただき、お二方の方の経歴と企業の業務内容を話していただきました。小企業と大企業のバランス良い組み合わせは願っていないことでした。その後、６人が自分の職業体験から、自分の長所、短所を把握し、得意な強みを客観的に語る姿は成長の証でした。
ご両人がそれぞれの話に相槌を打ったり、質問を投げかけたりするたびに、真剣さが伝わってきました。採用基準で印象的だったのが、「職場を明るくする人」「自分の長所と短所を説明できる人」という共通点でした。終始、活発に、当事者と企業採用者との意見交換が進められました。これまで継続してきたワークショップの成果が凝縮されたような空間と時間でした。このエネルギーを次回の例会にもリレーして行きたいものです。
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事務局
DX会世話役
柴田 章弘
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