最近は成長企業（特にＩＰＯを目指す）で人事マネジメントの問題が起きている企業が増えています。そうした背景から人事のプロを外部・内部問わずに企業が求めるようになりました。そこで専門家で集まり情報の共有を目指すためにＬＬＰを設立して、広く交流できる場を提供させていただくことにいたしました。今回は第１回目のイベントになります。人事プロの方々の交流と発信を目指しておりますので、是非ともお気軽にご参加いただけましたら幸いです。
＜人事ブレインフォーラム事務局一同＞

第1回　公開セミナー『人事ブレインフォーラム』

日時：1 1月7日（火曜日）　　14：00—17：00

場所：
東京駅そば　丸ビル7階21ｃクラブ
http://www.tokyo21c-club.com/open/index_f.html
主催：
人事ブレイン総合研究所ＬＬＰ、株式会社セレブレイン
協力：三菱地所　東京21ｃクラブ　オルティナコミュニティー
内容：
■基調講演「今後の企業人事のあるべき姿」　６０分
株式会社リクルート　ワークス編集長　工代　将章　　　　
■パネル「2010年の企業人事はどうなるか」　６０分
司会：株式会社セレブレイン　代表取締役社長　高城幸司
パネラー：　
三菱商事株式会社　人事総務部　採用研修チームリーダー　和光　貴俊　　　　　　
株式会社リクルート　ワークス研究所　編集長　工代　将章
人事ブレイン総合研究所　主任研究員　小原　翠　
＜工代氏のプロフィール＞

1988年　東京工業大学修士課程終了。同年（株）リクルート入社。人事部配属。異動・評価・昇進・昇格など人事管理業務全般をひととおり経験。その後人事部マネジャー、プランナーとして自社の人事組織変革プロジェクトに一貫して従事。個人の働く意味・意義の多様性と深さを拡張していきたい。個人あっての会社、がモットー。　
＜和光氏のプロフィール＞
1987年三菱商事入社（人事第一部）。
以後、企画調査部、海外駐在（ニューヨーク、上海）を経て2000年より現職。HR Managementをコアにした事業・経営戦略の企画・立案・実行を担当。

＜小原氏のプロフィール＞
人事コンサルティング会社のワトソンワイアット社、ヒューイット・アソシエイツ社にて人材マネジメントシステムの構築コンサルティングに従事。その後カルティエジャパン社等、外資系企業の人事部長職を歴任。実践的人事マネジメントを指揮する一方、統括会社の設立はグループ会社の統廃合といった戦略的組織再編も担当する。

■交流会　６０分
お菓子とお茶を用意し、人事の専門家同士で交流会をいたします。

■参加費：
人事ブレイン総合研究所会員　　\1,000
一般 　　　　　　　　　　　　\3,000

一般の方々も人事の仕事に従事する方であればお気軽にご参加ください
*受付は下のアドレスにエントリーお願いします。　
<jinjibrain@celebrain.com>
　:メールにて以下の4点をお書きください
?お名前
?会社名（個人の方は不要）
?連絡先（メールアドレス）
?人事の仕事に関するご経歴（可能な範囲で結構です）
　　　　　　　　　　　
　セミナー事務局　　<jinjibrain@celebrain.com>