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開催終了みんな7月29日選挙へGO

詳細

2007年06月22日 22:46 更新

管理人です。 いよいよ確定的となった
7月29日 参議院議員選挙。

みなさん いよいよ 意思 表示が出来るときが
きました。これを逃すとほんとに暴走政治。
格差の増大を招くこととなりそうです。

○党が頼りないから..どうせ...なんて事は
もう言ってられません。 みんなで行こうじゃ
ありませんか。デモよりも最大の意思表示が
できる日です。みなさん 
とりあえずやってみよう!精神で一票を投票しに
いきましょう!

コメント(11)

  • [1] mixiユーザー

    2007年06月22日 17:29

     OK 参院選をボクらが戦う、その前に!! OK


       事実、これまで何が起きたのか。
       知る必要がある。 誰が犯人なのか。


     えんぴつ 「労働の規制緩和」の流れ(年表)

    本 1985年
      労働者派遣法制定
       違法だった労働者派遣が専門的な13業種だけ
       として可能に
       自民、公明、民社が賛成
       共産、社会が反対
    本 1998年
      労働基準法改定
       いくら働いてもみなし労働時間で賃金がきめられる
       「裁量労働制」を専門職からホワイトカラー全般に拡大
       自民、民主、公明、社民、自由が賛成
       共産が反対
    本 1999年
      労働基準法改定
       26の対象業務以外は原則禁止とされていた
       労働者派遣が、建設、警備、港湾、製造業などを除き
       原則自由に
       自民、民主、公明、自由、社民賛成
       共産が反対
    本 2003年
      労働基準法改定
       「物」の製造業への労働者派遣の解禁
       派遣期間の制限を1年から3年に延長
       自民、公明、保守が賛成
       共産、民主、自由、社民が反対
      労働基準法改定
       パート、契約社員など期限付き労働契約の期限を
       1年から3年に延長(専門職は3年から5年に)
       「裁量労働制」の導入要件を緩和
       自民、公明、民主、自由が賛成
       共産、社民が反対

     どこが良いとか悪いとかは言わない。 自民が好きな人
     公明を大事にしてる人、ってこの世代にもいるはず。

     ただ、この各法案への態度を知ることで、
     ボクら氷河期世代を追い詰めている原因を知る必要はある。
     格差と貧困、ワーキングプアの原因は政治にあると
     コミュの多数は思っているはずだ。

     だからこそ、政治と決着をつけるための「のろし(狼煙)」
     をあげようじゃないか。
     まじめなボクらが いつも通りのまじめさ を発揮して、
     あたりまえの投票をしてみようよ。
  • [2] mixiユーザー

    2007年06月22日 17:33

    ぼそっ。
    世論調査のコールセンターも、日程変更かな。
  • [3] mixiユーザー

    2007年06月22日 17:35

    すくなくとも自民公明に入れるのはやめましょう。
  • [4] mixiユーザー

    2007年06月22日 17:37

     あ、そういうバイトもあるのか。
     選挙まで振り回されるなんて、、、どうかしてるよ。
  • [5] mixiユーザー

    2007年06月22日 17:39

     自民・公明はダメ???
     今、各党の主張ってどうなってんだろうか。
  • [6] mixiユーザー

    2007年06月22日 18:22

    参議院ですからね。即座に政権交代がおこるわけではないので、
    遠慮なく与党にお灸を据えてやりましょう。
  • [7] mixiユーザー

    2007年06月24日 01:17

     なぜ自公がだめか、それを説明できなければ参院選でわたしたちだけが溜飲を下げるだけの結果になる。 もしくは結果によっては絶望するかもしれない。
     大切なのは「労働法を厳守させる」政府が組織されること、そして「年齢制限撤廃」をさせることだとわたしは考えている。 
     このコミュでは「ありみ」さん「ひでちゃん」さんの他、意見を持った女性がしっかり発言している。 彼女らが正規雇用されるためには「年齢制限撤廃」は必須条件だ。
     男女の別なくこの問題に発言し続け同世代だけでなく色々な立場の人の理解と共感を得ない限り実際の雇用実現は難しいのではないか。
     とにもかくにも「労働法を厳守させる」政府を実現しない限り「財界」の目論むホワイトカラーエグゼンプションにも対抗できない。 まず参院選。 ここからが経団連と政府への反撃だ。 そして「現野党へ要求」し続けることが必須だと思う。
  • [9] mixiユーザー

    2007年07月02日 15:12

    氷河期世代の雇用を進めるとすれば・・・

     1、 新規採用は「派遣労働者」優先を徹底する。
     2、 現行法にある「3年」を「1年」に戻す。
     3、 「1年」を超えた場合は判例どおり「常期雇用」とする。
     4、 労働法を厳守させる。
     5、 違反は厳しく取り締まる。

     これまで放っておかれた「労働環境」をキチントしなきゃダメだろ、常識から言って。


       “派遣・残業 規制緩和を”経団連が政府に要求
    リサイクル http://www.jcp.or.jp/akahata/aik07/2007-07-01/2007070104_01_0.html
     偽装ミートは叩かれて会社が潰れる時代で、偽装派遣、偽装請負、偽装求人とかは野放しだぜ。 経団連やリクルート関係者は逝ってよし。 経団連から金もらって政治やってる連中はこれに反対できないだろ? そういう政治家連中も逝ってよし。 経団連に政党の政策をチェックしてもらうんなんざ言語道断だよな。

     はっきり「NO!」を突きつけて、選挙で選ぶ代議士にも「NO!」を国会で表明してもらわねば意味がない!!! 代理人だぜ? こちらの思い通りならねえ政治家はいらね。
  • [11] mixiユーザー

    2007年07月21日 09:40

    ■ ご存知ですか? ■


     「派遣法」を変えようという「政策」があります。 以下に発表されている「政策」をリンクします。 どうぞご覧になって確かめてください。  

     (1)法律の名前を「派遣労働者保護法」に改める、(2)直接雇用の原則を明確にし、正規雇用との代替がすすまないようにする、(3)一般の労働者に保障されている権利を派遣労働者にも保障する、の三つの柱を中心的な内容とする、「労働者派遣法」改正案を発表するものです。
    OK http://www.jcp.or.jp/seisaku/005_0608/990414_heken_roudou.html

     賃金格差、社会保障、解雇など、パート労働者等であることによる差別をなくすため「パート・有期労働者均等待遇法案」を提案します。
    OK http://www.jcp.or.jp/seisaku/2003/03-0418-koyou-ps.html

     これでも「非正規雇用問題」への対策の一部でしかありません。 以下に労働政策や総合政策へのリンクを記しておきます。
    OK http://www.jcp.or.jp/seisaku/index-01-03rodo.html
    OK http://www.jcp.or.jp/seisaku/
mixiユーザー
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