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開催終了9/20(土)21(日)「システムアプローチによる組織の問題解決」を考える

詳細

2008年09月13日 23:59 更新

■ご案内 ダイアログBar Learning Workshop--------------------
(東京都内、9月20日(土)21日(日)10:00〜18:00、転送歓迎)

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『ダイアログBar』- Learning Workshop -
「システムアプローチによる組織の問題解決」
〜問題の構造と解決について対話で考える2日間〜
                
2008年9月20日(土)21日(日)10:00〜18:00(東京都内)
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ダイアログBarから、9月20日、21日に行う
「『ダイアログBar』- Learning Workshop -
「システムアプローチによる組織の問題解決」
〜問題の構造と解決について対話で考える2日間〜
のご案内です。

○どんな内容?

一言で言うと、
「システムアプローチを使って、問題解決をしてみよう!」
これが、今回のワークショップのテーマです。

組織の問題、社会の問題などを考えてみると
どれも様々な複雑な要因が絡み合っていて、
容易に解決が出来ないものばかりです。

システムアプローチ、もしくはシステム思考は、
そうした複雑な問題や状況を読み解き、解決の一手を
考えるために有効な方法として、
様々な分野で発展してきました。

今回のワークショップでは、
その中でも特に、
システムダイナミックスと社会システムの
アプローチを使いながら、
実際に問題解決について、演習を通して
実践してみよう、というのが狙いです。

●こんな方におすすめ

今回のワークショップは、特に

「システムアプローチを活用した組織開発に興味がある!」
「複雑な状況・現状を捉える方法に興味がある!」
「組織開発に興味がある人とネットワークを築きたい」
「システムアプローチについて、参加者と共に学びを深めたい」
「組織の感情的な葛藤の解決に興味がある」
「そもそもシステムって?」
「複雑な問題の解決アプローチに興味がある!」

という方におすすめの内容です。

○日時、内容、申し込みの方法は?

日時などの詳細は、この後に記載されています。

お申し込みは、下記の要綱を確認の上、
dialoguebar-owneryahoogroups.jp (事務局:西村)まで
氏名、所属、連絡先を添えてご連絡下さい。

○Learning Workshopは今回だけなの?

ダイアログBarでは、なるべく多くの学びの機会を
創っていければいいな、と考えています。
今後も、Learning workshopでは、
「対話と組織開発」を軸に
ワールドカフェ、システムアプローチ、プロセスワークなど
様々なテーマによるワークショップを
年に数回、不定期で行っていく予定です。

【ダイアログBarからのお願い】

周囲にこういったテーマにご関心のある方が
いらっしゃいましたら、
ぜひ、ダイアログBarをご紹介下さい☆

ダイアログBarからの情報提供用のMLには、
info_dialoguebar-subscribe@yahoogroups.jp
までメールを送付いただければ自動で登録されます。

□□□―――――――――――→
ワークショップの概要について
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□ 日時 2008年9月20(土)21日(日)
10:00〜18:00(開場9:45)

※1日のみの参加も可能です

□ 場所 東京都内
(お申し込みいただいた方には
改めてご連絡いたします)

□ 参加費 18,000円/人
(会場費、機材・備品、運営費、
飲み物・お菓子代等に支出します)

※1日参加の場合は、各日9,000円/人です。

□ 定員 20名(先着順)
※最小開催人数6人

□ 内容(予定)

[1日目]
・イントロダクション&チェックイン

・導入ワーク、ミニ・ダイアログ

・問題の構造とシステム思考
・因果ループ図の考え方と作り方

・【グループワーク】
その問題の構造はどうなってるの?
※実際の問題を取り扱いながら
システム図を活用したワークをしようと思います

[2日目]
・メンタルモデルと心理構造
・問題に関わる人たちと社会システム

・【ダイアログ&グループワーク】
※実際の問題を取り扱いながら
少し変わったダイアログをやってみようと思います

・【ワールドカフェ・ダイアログ】
ワールドカフェで学びの共有と探求

・チェックアウト

[終了後 ネットワーキング懇親会] 19:00〜21:00頃(?)
  ワークショップ終了後、参加者有志での懇親会を行います。

□ お申込
下記申込みフォームにご記入の上、事務局まで電子メールにて、
 dialoguebar-owner@yahoogroups.jp (事務局:西村)宛にご連絡ください。

当日、皆様と素敵な会話と可能性の発見に
出会えることを楽しみにしております。
ご不明な点がございましたら、お気軽にご連絡ください。
また、今回は参加できないけれど
次回は教えてほしいという方も是非ご連絡ください。

---[申し込み票]--------------------------------------------

「9/20-21『ダイアログBar - Learning Workshop -』」申し込み

 ・お名前 :
 ・ご所属 :
 ・ご役職 :
 ・メールアドレス:
 ・懇親会の参加: 有 ・ 無
 ・その他備考:
 
--------------------------------------------------------

【ファシリテーター】
西村 勇也

ダイアログBar 代表

大学・大学院にて教育心理学を学び、人格心理学の観点から
特に人の内面の成長と価値観、動機づけのメカニズム
をテーマとした研究を行う。
そのかたわらで、様々なワークショップやイベントの
企画や運営、またボランティアチームの組織運営を行う。
その後、人材開発・組織変革のベンチャー企業にて、
プログラム開発やセミナー運営の仕事を経て、
現在は、某財団にてメンタルヘルスの観点から
組織診断と調査研究、コンサルティング、また、
対話(ダイアログ)とシステム思考を中心とした
組織開発のプログラムとコンテンツの開発に従事する。

08年4月より「対話と組織開発」をテーマとした
コミュニティ『ダイアログBar』を開始。
ダイアログ、ワールド・カフェ、システムアプローチなどをテーマに、
ワークショップの企画、プロデュース、運営を行う。

大阪大学大学院人間科学研究科修了(人間科学修士)

【ダイアログBarとは】
ダイアログBarは、「対話と組織開発」をテーマに、
毎月一度ゲストをお呼びして、ゲストのストーリーテリングと
参加者のワールドカフェを通して対話を深める場
「ダイアログBar@Cafe」やテーマ別のワークショップ
「ダイアログBar Learning Workshop」を通じて、
組織開発の発展と対話の場の展開を目指しています。

『対話による創造的な場』

がつながり合い、広がる。
そんな空間と時間の実現をダイアログBarは夢見ています。

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  • 2008年09月20日 (土) 10:00〜18:00
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