みなさん、こんにちは。

アメリカの大学院で葛藤解決・組織変革ファシリテーションを専攻し、インターンシップを通して実践力をつけながら、いかにコミュニティを活性化するかというテーマでプログラム開発に取り組んできました。

６月末に無事マスターコースを修了し、今回、ずっと温めてきたプログラムのレベル１(ベーシック)コースの１期生を募集します。

このプログラムは、３レベルで構成されており、１レベル７ヵ月半のコースとなっています。

コーススタートまで１ヶ月を切ってしまいましたが、

●多様性を大切にし、全体に対して開かれて、持続可能な形でコミュニティをいかに活性化するか

というテーマに興味・関心のある方、気軽にお問い合わせください。
詳しい情報を一気に載せると見づらいので、
カリキュラムデザインやコースデザインについては、
コメントで付け加えていかせてください。
気になることなど遠慮なくコメントで質問していただいて結構です。

また参加メンバーに公正公平であるように心がけながら、できうる限りの個別対応もしていきたいので、モチベーションが高い方は、気軽になんなりとご相談ください。

どうぞよろしくお願いします。

お問い合わせ・お申し込みは、
comfaci@gmail.com
までどうぞ。

以下、プログラムのお知らせになります。




●プログラムについて
　この多様性の衝突する社会で、『サステイナブル』という言葉が叫ばれるようになり、久しくなりました。それは未来への不安が大きくなっていることの反動ともいえます。私たちは、それだけ大きな問題に直面しているともいえるのでしょう。

　どのような問題に取り組むとしても、人と人との意思決定とその営みとしてそれは行われます。賛成する者がいれば、反対する者もいる。誰かを無視すれば、テロリズムに発展する。人と人とがわかり合うことを避けて持続可能も何もありません。誰かだけが持続可能でも成り立たない時代なのです。

　そんな時代を乗り越えていくヒントが、エルダーシップです。エルダーシップとは、『多様性・全体性・持続可能性』を尊重する態度です。

　この認定プログラムは、多様性に心を開き、全体性として起きてくるもの・存在するものすべてを慈しみ、個人も社会も世界も自然も持続可能である道を求めていくコミュニティ・ファシリテーターの基礎として、エルダーシップの育成とその実践応用力の育成を目指しています。エルダーシップの育成には、起きてくることにスペースを与えていく『プロセス・アプローチ』の体験が不可欠です。

　レベル１（ベーシック）コースでは、参加メンバーの自己成長と『プロセス・アプローチ』の体験習得と実際に所属している組織などで『プロセス・アプローチ』を応用することに焦点を当てています。

●概要
開催日程：２００７年９月１５日より７ヵ月半＋２００８年７月のクロージングクラス
開催場所：東京都内
定員：９名（最少催行人数３名）
参加費：セメスター１（９〜１２月）：154,000円　
　　　　セメスター２（１〜３月）：144,000円
主催：コミュニティ・ファシリテーション研究所


●講師：　廣水　乃生（ひろみず・のりお）
コミュニティ･ファシリテーター
　　１９６８年生まれ
　　東京学芸大学大学院教育学研究科修了
　　米国プロセスワーク研究所・葛藤解決・組織変革ファシリテーションマスターコース修了

　　コミュニティ・ファシリテーション研究所代表
　　水戸教育フォーラム共同代表
　　茨城・教師を支える会事務局

　組織・団体への研修・教育ファシリテーション、組織・ワークショップのスーパーヴィジョン、企業コンサルタントやコーチ、トレーナーなどのプライベート・スーパーヴィジョンも行っています。

●レベル１（ベーシック）コースについて
●全体クラス（７ヶ月半＋クロージャー）日程

セメスター１
９月１５日（土）・オープニング・オリエンテーション（インターンシップなど）
　　　　　　　　・コミュニティ・ファシリテーション・パラダイム１『認識と論理』『インサイド・アウトサイド』(１．CFP)
　　　　　　　　・『コミュニティ・ファシリテーションに見る夢』(３．SB&SD)

９月１７日（月・祝）・コミュニティ・ファシリテーション・パラダイム２『プロセス・アプローチ』(１．CFP)
　　　　　　　　　　・ベーシック・プロセス・アプローチ・トレーニング１（５．BPAT）

１０月１３日（土）・メタスキル(感情的態度)１・概論(２．CFT)
　　　　　　　　　　・メタスキル（感情的態度）２『エルダーシップ』(２．CFT)

１０月１４日（日）・ベーシック・プロセス・アプローチ・トレーニング２(５．BPAT)
　　　　　　　　　　・プロセス・アプローチ・ケース・スタディ１（６．PACS）

１１月１０日（土）・ランク理論１・概論、『ランク・シグナル』（２．CFT）
　　　　　　　　　　・ランク理論２・『エスカレーションとディエスカレーション』(２．CFT)

１１月１１日（日）・ベーシック・プロセス・アプローチ・トレーニング３(５．BPAT)
　　　　　　　　　　・プロセス・アプローチ・ケース・スタディ２（６．PACS）

１２月　８日（土）・場の理論１・概論、『フィードバック』(２．CFT)
　　　　　　　　　　・ベーシック・プロセス・アプローチ・トレーニング４(５．BPAT)

１２月　９日（日）・場の理論２・『ロールとゴースト・ロール』(２．CFT)
　　　　　　　　　　・プロセス・アプローチ・ビデオ・スタディ１（７．PAVS）

セメスター２
１月　５日（土）・『個人の神話・ヴィジョン』１（４．MVSAP）
　　　　　　　　　・『個人の神話・ヴィジョン』２（４．MVCAP）

１月　６日（日）・ベーシック・プロセス・アプローチ・トレーニング５(５．BPAT)
　　　　　　　　　・プロセス・アプローチ・ケース・スタディ３（６．PACS）

２月　２日（土）・応用ケース（ビデオ）スタディ１（８．ACS）
　　　　　　　　　・ベーシック・プロセス・アプローチ・トレーニング６(５．BPAT)

２月　３日（日）・プロセス・アプローチ・ビデオ・スタディ２（７．PAVS）
　　　　　　　　　・『ヴィジョニング・ワーク』（３．SB&SD）

３月　１日（土）・応用ケース（ビデオ）スタディ２（８．ACS）
　　　　　　　　　・ベーシック・プロセス・アプローチ・トレーニング７(５．BPAT)

３月　２日（日）・組織・グループのコンフリクト・ファシリテーション１（10．OGCF）
　　　　　　　　　・プロセス・アプローチ・ビデオ・スタディ３（７．PAVS）

３月２９日（土）・応用ケース（ビデオ）スタディ３（８．ACS）
　　　　　　　　　・組織・グループのコンフリクト・ファシリテーション２（10．OGCF）

３月３０日（日）・応用ケース（ビデオ）スタディ４（８．ACS）
　　　　　　　　　・ベーシック・プロセス・アプローチ・トレーニング８(５．BPAT)

Closure
７月１９日（土）・インターンシップ・プレゼンテーション
７月２０日（日）・プロセス・アプローチ・ファシリテーション試験

●個別対応クラス各セメスター８時間(スーパーヴィジョン・教育分析・個人セッションなど)

●ホームワーク・ネットクラス　２時間
セメスター１：
１．プロセス・アプローチ応用プラン
２．プロセス・アプローチとその他の領域との比較・統合
３．長期的な自分の傾向・メタスキル・ランク理論の視点
４．インターンシップ・ケース分析１・場の理論の視点

セメスター２：
５．インターンシップ・ケース分析２・文化と言語の理解と翻訳
６．インターンシップ・ケース分析３・介入とフィードバック・シグナルと次の手立て
７．コンフリクト・ケース分析・コンフリクトとその介入の仮説



お申し込み：comfaci@gmail.comまでメールに下記項目をコピーペースト後、書き込んでお申し込みください。

・氏名
・住所　〒
　電話番号
　ファクス番号
　e-mail
・専門及び得意分野
・インターンシップとして考えていること
・本プログラムに期待すること・望むこと
・自己紹介

お申し込み後、参加費の振込先を返信にてお知らせいたします。
支払方法など、気軽にご相談ください。
スカラーシップや労働交換、学生割引なども必要に応じて検討します。

※　単位取得制なので、抜けたクラスに関しては再履修して単位を取得する必要があります。また、大阪の基礎講座も振り替え単位になります。

※　認定されるには、全体クラスの他に個別対応クラスによるファシリテーションのレベルアップが必要となります。プログラムには、これらの費用も含まれています。

※　これまでの一部内容が重なる隠れファシ講座などに参加されている方は割引対象となりますので、お申し出ください。